岗位描述
岗位职责:1、业务运营与策略:参与制定事业部新续业务策略、商务规则及营销活动,关联部门业绩结果,对业务产出负责;2、运营体系与效率:搭建并迭代新签客户从开发到转化,在约客户全生命周期运营、健康度及预警工单等标准化/自动化运营体系,对提效指标负责;3、客户成功与增长:负责长尾客户批量化运营,对客户健康度和NRR(净收入留存率)提升负责。4、项目管理和协同:能主导跨部门大型增长项目,协调资源推动落地;能主动发现并解决问题,推动复杂项目落地任职要求:1、具备市场导向思维与价值驱动思维,拥有收益模型设计与成本效益分析能力;2、拥有体系化运营思维与产品思维,具备系统建设经验,能推动运营流程产品化、自动化;3、具备数据导向思维,通过数据分析驱动迭代;4、主动性强,沟通表达能力强,具备强大的资源协调和项目推动能力;5、学习能力强,能快速掌握复杂工作,具备风险管理思维;6、具备大规模客群批量化运营管理经验优先