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2027届新希望集团总部全球管培...

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当前公开岗位库收录 新希望 45 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。

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这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。

是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。

岗位描述

【岗位职责】

我们为你提供:

- 平台赋能:充分利用新希望多年累积的产业布局、企业资源及品牌效应,为你的职场之路提供专业而全面的资源匹配与支持,有机会深度参与集团各类大型专项项目,让你站在新希望的平台上,实现资源整合与协同发展,全面赋能你的职业梦想;

- 清晰规划:公司对全球管培生有清晰的职业定位,并提供多元化培养方式——如高管导师一对一辅导、参与海内外重大项目等,公司会定期对个人发展做出评估和反馈;

- 充分关注:公司通过定期组织分享交流、高管座谈、HR沟通等形式,倾听成长心声,解决发展问题,提供充分指导和帮助;

- 美好未来:优先享有发展资源,加速个人成长。在未来,有机会成为新兴业务领军人物,或在集团及各业务板块中担任重要管理岗位。

心怀热忱、敢于突破、富有领导力与创新基因的你,不要错过新希望集团总部全球管培生岗位!以实业为沃土,以梦想为羽翼,开启你的高能职业征程!

【任职要求】

1.招聘对象:

国内外知名院校硕士、博士应届毕业生及毕业2年以内的往届毕业生,应届毕业生优先。

2.招聘要求:

- 原则上专业不限,国内外顶尖院校理工科或经营管理类专业硕士及以上学历优先;人工智能、计算机、数据科学、生命科学、财经等复合背景人才重点优先;

- 学习成绩优异,英语可作为办公语言;担任过学生会或社团组织负责人、有创业经历者或在校期间获得过全国或国际竞赛奖项者,具备项目统筹、跨部门协作等领导力潜质优先;

- 具备数字化思维,热爱AI与新技术,能够借助AI工具拆解业务问题;掌握 Excel 建模、数据可视化,拥有数字化课题、产业研究、AI落地实践经历者优先;

- 具备敏锐商业嗅觉,有极强的自我驱动和抗压能力,善于交流和团队协作,接受产业一线及跨地域项目轮岗历练。

其他职位类别方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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