锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责分公司中层干部职数管理与队伍建设规划；
2.牵头干部选拔、考察、任免、调配、轮岗交流及挂职管理
3.起草干部工作制度、研判材料、任免请示及各类统计报表；
4.负责干部人事档案审核、整理、归档及日常维护管理；
5.办理干部因私出国、兼职、退休、离任等日常人事手续；
6.监督干部选拔任用全流程合规，开展选人用人专项工作；
7.组织领导干部个人有关事项报告填报、抽查核实及结果运用；
8.负责干部亲属回避、经商办企业、违规兼职排查管控；
9.落实干部出国（境）证件备案、审批及日常监督管理。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.中共党员；
3.具有良好的沟通与协调能力，工作态度敬业认真，较强的团队意识。