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藏格矿业

2027届管培生(J10196)

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岗位描述

岗位职责
1. 在集团总部及下属项目公司开展为期24个月的轮岗培养;
2. 参与具体业务项目执行与跨部门协作,完成阶段性学习目标及岗位实践任务;
3. 按培养计划接受定期评估与反馈,达成考核标准后定岗至管理序列或专业技术序列相应岗位。

岗位要求
1. 本科及以上学历,专业不限,优先考虑地质、采矿、化工、等理工类等相关背景者优先;
2. 具备良好的逻辑思维、沟通协调与学习能力;
3. 英语能力良好,具备CET-6或同等水平语言应用能力;
4.希望在矿业行业深耕发展,接受国内外轮调安排。

其他职位类别方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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