藏格矿业校园招聘（2027届）

岗位职责 1、按带教导师要求完成专业工作的学习； 2、培养方向： ：工务维护技术岗（专用线维护方向） 岗位要求 1、本科以上学历， 2、1.统招全日制本科及以上学历，2027届应届毕业生，交通类院校，铁道工程专业；2.掌握铁路路基、轨道、线路养护相关专业知识；3.能够接受厂区现场作业；4.吃苦耐劳，具备较强安全

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岗位职责 1、按带教导师要求完成专业工作的学习； 2、培养方向： （1）环保专员 （2）工艺技术员 储备核心工艺技术后备力量，满足重点项目人员配置需求 岗位要求 1、本科以上学历， 2、化工专员；统招全日制本科及以上学历，且毕业于本一批及以上，化学工程与工艺、安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业；能够适应

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岗位职责 1、按带教导师要求完成专业工作的学习； 2、培养方向： （1）投资类：接受全球轮调，英语6级， （2）地质/采选矿技术员：接受长期在格尔木发展和工作 （3）能源体系岗：接受长期在格尔木发展和工作 岗位要求 1、本科以上学历， 2、投资方向要求地质、采矿相关专业；硕士以上学历；英语可以做工作语言；接

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岗位职责 1、按带教导师要求完成专业工作的学习； 2、培养方向： （1）人力资源：接受全球轮调，英语6级 （2）行政方向：接受长期在格尔木发展和工作 岗位要求 1、本科以上学历， 2、人力资源方向要求人力资源相关专业；接受到项目上工作， 3、行政方向要求行政管理、秘书学、经济学、汉语言文学、档案管理等专业

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岗位职责 1、按带教导师要求完成专业工作的学习； 2、培养方向： （1）工程采购：接受全球轮调，英语6级 （2）工程管理员：接受长期在格尔木发展和工作 岗位要求 1、本科以上学历， 2、工程采购方向要求土木工程、工程管理、建环相关专业； 3、工程管理员方向建筑工程、工程造价、土木工程、工程管理相关专业相关专

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岗位职责 1.按带教导师安排学习专业工作知识 2.培养方向主要为：电气、仪控仪表、设备技术员/工程师等方向，以录用岗位为准 岗位要求 1. 2027届本科及以上学历毕业生，机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业； 2. 具备扎实的机电类专业基础知识，能适应生产现场工作环

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岗位职责 1、根据公司要求，代表公司参加本校或同城其他高校的校园招聘会、宣讲会等线下活动，向求职者介绍公司情况和招聘要求，收集投递简历； 2、根据公司要求，与高校的老师、辅导员建立联系，向其介绍、推荐企业并沟通优化企业的招聘方式； 3、拓展符合当下年轻人价值观、审美观的招聘及宣传企业的渠道，积极向公司提出建议并探讨创新

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岗位职责 1. 在集团总部及下属项目公司开展为期24个月的轮岗培养； 2. 参与具体业务项目执行与跨部门协作，完成阶段性学习目标及岗位实践任务； 3. 按培养计划接受定期评估与反馈，达成考核标准后定岗至管理序列或专业技术序列相应岗位。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，优先考虑地质、采矿、化工、等理工

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岗位职责 1、负责公司电气及仪表设备的日常点检、预防性维护、周期性校验、计划性检修和突发故障处理，对设备运行状态进行动态评估与预判，及时消除隐患，分析故障根本原因并制定防止再发措施，确保系统安全稳定运行。 2、编制和完善电仪设备台账、技术档案、维修作业指导书及安全操作规程，参与电气专业制度文件的编写与修订，系统收集整理

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岗位职责 1、负责仪控设备日常维护与技术保障，包括DCS/PLC系统、现场及分析仪表的巡检、校验、预防性检修和故障处理；及时解决运行问题，完成组态编程与联锁调试，确保稳定运行、减少停机。 2、统筹备品备件申报、采购、验收及库存管理，参与比质比价并提出选型建议；配合固定资产盘点，维护仪表台账、位号和技术档案。 3、参与新

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岗位职责 1.参与新产品、新工艺研发，按技术方案(如研发计划、工艺文件)完成基础实验、测试、样品制作或生产调试，记录数据并反馈异常；负责技术资料的收集、整理和归档；维护和更新技术文件、图纸等资料；参与编制专利、论文、技术标准、操作规程等技术文件。 2.系统收集、整理、统计分析生产数据（技术指标达成率、锂回收率、镁锂比变

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