锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责制订分支机构渠道队伍年度培训计划、培训费用预算及管控，管理公司电子化培训管理系统。
2.负责制订、细化分支机构渠道队伍培训管理制度，参与拟订本机构培训条线的考核、评估指标并定期检视、反馈。
3.负责牵头本机构的合规风险管控工作，组织合规培训、消保及反洗钱要求。
4.负责处理部门综合性事务。
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历（学位），金融、保险、管理、经济相关专业。
2.熟练运用各类办公软件；
3.熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。