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国轩高科

绩效专员(J16369)

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岗位描述

岗位职责
1.组织实施月度、年度绩效编制考核工作,及时统计分析员工绩效考核数据,以及开展绩效面谈工作;
2.完善公司绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,包括绩效工具.方法.内容.激励制度等;建立职业发展晋升体系;
3.其他绩效相关工作。

岗位要求
1.本科及学历,人力资源.统计学或相关专业。
2.能熟练使用PPT和EXCEL,具备数据管理及分析的能力。
3.性格活泼,逻辑缜密,热爱人力资源工作。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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