新晨生-法务风控管理岗（2027届）...

【岗位职责】

1、战区法律支持：

作为战区法务支持角色，对接各项目及业务板块，提供日常法律支持，保障公司业务正常开展。

2、合同法务管理：

协助审核、修订各类业务合同，参与合同谈判，排查并提示履约风险，保障业务合约合规落地。

3、合规风控落地：

协助完善集团法务风控制度流程，常态化开展业务风险排查、风控检查等专项工作；识别经营、用工、招投标、对外合作等各类风险，输出风险报告及整改方案。

4、应收账款法律支持：

协助跟进应收账款催收与处置，参与催收谈判，协助发送催告函、律师函等法律文书；配合制定非诉、诉讼回款方案，推动应收账款风险化解。

5、诉讼案件处理：

处理公司各类诉讼案件，能够独立出庭或协同代理律师处理诉讼；更新案件台账并复盘总结。

6、合规宣导培训：

跟进行业法律法规及监管政策更新，协助开展内部合规普法、风控宣导及培训工作；输出合规提示材料，提升全员合规意识。

7、管培成长历练：

参与部门重点风控、法务体系优化项目，完成轮岗学习，对接各业务板块风控需求，快速积累岗位实操经验。

【任职要求】

1. 学历专业

2027届统招本科及以上学历，须取得法学学位；熟悉民商事、劳动用工及物业领域相关法律法规者优先；特别优秀的TOP10物企管培生，届别可放宽至2025/2026届。

2. 资质要求

已通过法律职业资格考试（A证）；在校学业成绩优异者优先。

3. 核心能力

逻辑严谨、细心审慎，具备良好的风险识别与研判能力；文字功底扎实，可独立完成基础法务文书、风控报告撰写及资料梳理工作。

4.综合素养

能熟练使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件，具备良好的跨部门沟通协作能力；执行力、学习力、抗压能力强；责任心强，愿意深耕企业法务风控领域。

5.职业素养

认同企业文化，严守保密纪律；职业操守良好、原则性强；积极进取，能够接受管培轮岗培养安排。

6. 优先加分项

有公检法、大中型律所及企业法务实习经历；熟悉物业、商业服务行业业务及监管规则者优先。