锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、入职首年将在公司各核心业务单元进行轮岗培养（含多式联运、港口操作、大客户服务等方向），轮岗考核通过后结合个人专长与业务需求确定最终岗位，并进入对应业务线进行深度发展；
2、通过系统接触物流行业各业务板块及产品线，深入理解端到端供应链运作逻辑，在实践中明确自身职业定位与发展方向，依托专业导师带教及完善的职业发展通道，实现快速成长；
3、致力于发掘和锻造有抱负、有冲劲、务实肯干的年轻英才，为企业青年骨干梯队注入新生力量，围绕智慧物流建设方向，定向锻造整体解决方案设计、市场开发与大客户深耕、项目管理等核心能力，成为精通物流全链条的复合型管理人才。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，2027届应届毕业生；
2、物流管理类、国际经济与贸易类、交通运输类、海事管理类、港口航道类、铁道运输类、数学与应用数学类、统计学类、管理科学与工程类等相关专业优先；
3、英语水平达到CET-4及以上，能基本阅读和处理国际物流业务相关文件；
4、有理想、有激情，具备较强的学习能力与自我驱动意识；
5、认同企业文化和价值观，愿意与公司共同长期发展；
6、脚踏实地，愿意从基层岗位做起，具备良好的抗压能力和适应能力。