岗位描述
一、岗位职责:
1、 与疾病领域的区域 KOL或研究者建立长期、平等的学术伙伴关系,探寻 KOL 的学术需求,提供高质量的学术支持服务
2、 负责区域临床研究项目的审评立项,并准备研究所需相关资料(包括但不限于研究方案、临床研究报告等),确保临床研究项目正常推进,确保研究项目与医学策略方向一致并顺利推进
3、 发起并高效执行医学教育活动,包括圆桌会、区域会和城市会等
4、 配合跨部门同事推动医学教育计划有效执行,传递疾病领域的最新进展,并收集 KOL 反馈,探寻 KOL 学术需求
5、 加强跨部门的合作与沟通,包括对内部员工的培训、专业问题的解答、
对大型会议学术内容的支持
6、 协助医学策略的制定和执行
二、任职资格:
1、教育背景:(学历、专业等)
1) 硕士及以上学历
2) 医学、药学相关专业背景
2、经验要求:
1) 1年及以上MNC/TOP15内资/创新药Biotech等医学事务工作经验,或者1年及以上相关治疗领域临床工作经验
2) 对应领域经验,外资优先
3、知识与技能要求:
1) 英语听、读能力强
2) 掌握治疗领域知识
3) 熟悉临床试验管理规范的知识,并能执行相关培训及质量控制
4) 能独立查阅有关文献资料,撰写各类报告
5) 了解《药品管理法》、《新药审批办法》,熟悉 ICH-GCP,熟悉药物研发的全过程,精通临床试验全过程,熟悉国内外临床研究发展与现状
6) 熟悉办公软件的应用
三、能力要求:
1) 具有清晰地书面和口头表达能力,善于进行活跃而积极地沟通,具有培训和研究者会议演讲的技能
2) 具有独立工作能力,但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神
3) 具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力
4) 具有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作