岗位描述
岗位职责
岗位职责:
1.统计日常人事系统数据,进行日常报表系统维护。
2.运用数据统计学的理论和方法,深入挖掘和分析相关数据,对已有业务模型提出优化和改进建议。
3.针对专项分析任务,设计分析逻辑,推进并完成分析报告,提供决策支持 。
4.利用数据挖掘/统计学习的理论和方法解决实际问题 。
岗位要求
任职资格:
1.国家统招本科或以上学历。统计学、数学等相关专业优先
2.具备优秀的数据敏感度和逻辑思维能力,能够熟练运用SQL、Excel、SAS/SPSS等统计分析工具分析和解决实际问题。
4.拥有快速学习能力和团队协作能力,及时适应业务变化。