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东江集团控股

人力资源专员

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岗位描述

岗位职责
人力资源培养生主要在导师指导下轮岗学习HR各模块,协助招聘、培训、员工关系、绩效薪酬等基础事务和项目执行。通过数据整理、流程跟进和定期复盘,逐步熟悉人力资源体系并定岗承担模块基础工作。

岗位要求
1.本科及以上学历,专业不限;
2.对人力资源六大模块相关工作感兴趣;
3.创新、细心保密,熟练Office,亲和力,抗压能力强。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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