法律合规岗（二）

（一）岗位职责
1.协助搭建合规管理工作体系，建立健全法务、合规方面的管理制度，确保公司各类经营活动平稳推进。
2.负责公司各类经营活动、规章制度、重大事项决策的合规审查，各类合同文本的条文拟定或法律风险审查。
3.管理公司外聘律师，协同外部律师资源处理法律纠纷案件处理等法律事务工作;
4.负责业务线法律支持，参与公司重大投资研判，提供法律风险评估意见。

（二）任职条件
1.硕士及以上学历，民商经济法、诉讼法、国际法等相关专业，持有法律职业资格或境外律师资格证书者优先。
2.具备3年以上跨境投融资并购、诉讼仲裁、公司常法相关工作经验，具有头部律所投资并购团队及大型央国企、金融机构投资并购法务从业经历者优先。
3.精通公司法、合同法、境外投资法规及主要国家的反垄断规则、投资贸易规则，熟悉跨境投资并购法律事务；曾有大型投资并购法律谈判及反垄断申报、ODI、SPV注册等实践经验。
4.具备较强的法律分析能力、综合沟通表达能力、团队合作能力，有商业敏感度，工作主动性，责任心强。
5.英语可作为工作语言，有良好的听说读写能力，可以使用英文进行谈判、沟通或撰写、阅读全英文材料；具备1年以上海外学习或工作经验者优先。
6.年龄35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。政治面貌要求为中共党员或中共预备党员。

注：报名截止时间为首轮报名截止时间，公司可能视情况针对部分岗位延长报名截止时间。本公司对上述招聘安排享有解释权，并可能适时调整（取消）岗位需求和招聘安排。结合岗位和人选实际，公司在尊重候选人个人意愿前提下可能对其岗位志愿进行调剂。对于未招录到合适人选的岗位，公司可能长期开放并分阶段组织符合资格的候选人进入能力测评及后续招聘流程。