岗位描述
岗位职责
1.招聘管理:负责组织、实施校园招聘、海外人才招聘等工作;
2.培训管理:负责策划、组织及实施培训管理工作;
3.绩效管理:参与设计绩效管理方案并组织、实施员工绩效考评工作;
4.员工关系管理:负责管理人事信息、劳动合同、档案及新员工入职融入管理等工作。
岗位要求
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要做:人力资源、行政管理类相关专业;
3.技能要求:了解人力资源6大模块,熟悉EXCEL、WORD等办公软件;
4.素质要求:具有良好的沟通能力、学习能力以及应变能力。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 海信 470 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1.招聘管理:负责组织、实施校园招聘、海外人才招聘等工作;
2.培训管理:负责策划、组织及实施培训管理工作;
3.绩效管理:参与设计绩效管理方案并组织、实施员工绩效考评工作;
4.员工关系管理:负责管理人事信息、劳动合同、档案及新员工入职融入管理等工作。
岗位要求
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要做:人力资源、行政管理类相关专业;
3.技能要求:了解人力资源6大模块,熟悉EXCEL、WORD等办公软件;
4.素质要求:具有良好的沟通能力、学习能力以及应变能力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。