招聘实习生

岗位职责
1. 协助招聘经理完成岗位发布、简历筛选及候选人初步沟通。
2. 参与面试安排、协调及面试记录整理工作。
3. 支持招聘流程中的数据整理与分析，优化招聘效率。
4. 协助开展人才市场摸排、人才池分类和维护等工作。

岗位要求
1. 大学本科、研究生在读，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。
3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力。
4. 实习周期不少于3个月，每周出勤5天。

岗位亮点
1. 深入参与企业招聘全流程，积累实战经验。
2. 获得资深HR导师一对一指导，快速提升专业能力。
3. 表现优异者有机会获得转正机会或推荐信。
4. 工作地点位于成都市核心区域，交通便利。