硬件招聘HR（实习）

岗位职责
1. 参与招聘的全流程，包括简历搜寻与筛选、意向沟通、面试安排与跟进、结果反馈及入职跟进；
2. 协助开拓和维护招聘渠道，及时更新招聘信息，提升渠道多样性与有效性；
3. 协助进行招聘数据统计与分析，支持招聘流程优化与迭代；
4. 完成导师安排的其他相关工作。

岗位要求
1. 统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，专业不限，有招聘实习经验者优先；
2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，细致认真，责任心强；
3. 可尽快到岗，每周到岗5天，实习3个月及以上，长期实习优先。