岗位描述
岗位职责
1、参与人力资源日常模块化工作,包括薪酬、绩效、招聘、员工关系、组织规划等;
2、参与人力资源各项目工作的推动实施;
3、协助人力资源体系完善、改进;
4、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求
1、2027届全日制统招本科或以上学历;
2、具有良好的团队协作能力,对工作、生活态度积极,为人踏实勤奋;
3、人力资源、社会工作等相关专业。
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是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1、参与人力资源日常模块化工作,包括薪酬、绩效、招聘、员工关系、组织规划等;
2、参与人力资源各项目工作的推动实施;
3、协助人力资源体系完善、改进;
4、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求
1、2027届全日制统招本科或以上学历;
2、具有良好的团队协作能力,对工作、生活态度积极,为人踏实勤奋;
3、人力资源、社会工作等相关专业。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。