岗位描述
工作内容
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的'管理工作;
2.组织并协助备部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4.员工人事信息管理与员工档室的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
任职条件
1.应届生,硕士研究生学历
2.具有良好的团队意识和较好的沟通与表达能力,善于学习,肯于吃苦,良好的生活习惯,无不良嗜好,品学兼优。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 广晟控股集团 125 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
工作内容
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的'管理工作;
2.组织并协助备部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4.员工人事信息管理与员工档室的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
任职条件
1.应届生,硕士研究生学历
2.具有良好的团队意识和较好的沟通与表达能力,善于学习,肯于吃苦,良好的生活习惯,无不良嗜好,品学兼优。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。