合规高级经理(005313)

工作内容
1、主导公司国际业务合规管理体系的规划、建设与持续优化，制定合规制度、业务规范及操作流程，确保符合国际标准（如FCPA、GDPR、OFAC等）；<br>2、负责公司国际业务的日常合规审查、监督执行及风险评估，确保各项业务活动符合目标国法律法规及行业监管要求；<br>3、针对跨境业务需求，开展海外合作方、供应商、客户等的合规尽职调查，识别潜在法律风险并提出应对建议；<br>4、建立合规风险预警机制，定期输出合规分析报告及改进建议，推动公司合规管理能力提升；<br>5、面向管理层及业务部门开展合规文化宣导，设计并实施定制化合规培训方案，提升全员合规意识与执行力。<br>任职要求：<br>1、本科及以上学历，法学、经济法等相关专业，持有法律职业资格证A证；<br>2、3-5年及以上跨境合规、国际法务或企业合规体系建设相关工作经验，熟悉欧美、东南亚等重点区域法律监管框架；<br>3、具备知名律所、跨国企业、上市公司或大型集团法务/合规部门工作经验者优先，有主导跨境合规项目落地经验者优先；<br>4、英语听说读写流利，能够熟练处理英文法律文件及进行跨境沟通；<br>5、熟悉国际合规、法律实务，熟悉国际商事规则及争议解决机制，具备出色的逻辑分析能力、风险敏感度及跨文化沟通能力。

任职条件
1、本科及以上学历，法学、经济法等相关专业，持有法律职业资格证A证；
2、3-5年及以上跨境合规、国际法务或企业合规体系建设相关工作经验，熟悉欧美、东南亚等重点区域法律监管框架；
3、具备知名律所、跨国企业、上市公司或大型集团法务/合规部门工作经验者优先，有主导跨境合规项目落地经验者优先；
4、英语听说读写流利，能够熟练处理英文法律文件及进行跨境沟通；
5、熟悉国际合规、法律实务，熟悉国际商事规则及争议解决机制，具备出色的逻辑分析能力、风险敏感度及跨文化沟通能力。