测试经理

岗位职责：
1、主导测试组测试技术规划，挖掘团队技术瓶颈，研究技术方案并主导能力提升，对团队质量结果负责；
2、负责技术维度对接测试业务需求团队，推动横向技术能力提升；
3、主导测试执行团队自动化能力建设，提升团队整体效能；
4、负责团队技术人才培养和梯队建设。

岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机及电子信息等相关专业，有3-5年以上开发或测开经验，热爱软件测试，精通软件测试理论和方法；
2、熟悉Android系统框架，具备较强的测试设计能力，有3年以上测试工具或者测试平台开发经验；
3、优秀的沟通、分析、系统逻辑思维能力，能够准确洞察用户需求，并提出系统化的测试挖掘方案；
4、具备良好的沟通能力及团队合作意识，具备较强的问题定位和分析能力。