锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、协助培训HR完成新员工入职培训筹备、课件整理、现场组织及培训物料统筹；
2、负责培训数据统计、参训人员台账整理、培训反馈收集与复盘汇总；
3、跟进内部技能培训、线上学习平台运营，完成培训通知下发、签到归档；
4、完成人力部培训模块其他辅助性工作。
岗位要求
1、大三大四学生或研二研三学生，人力资源、工商管理类相关专业优先；
2、可连续实习3个月以上，每周到岗不少于4天；
3、细心严谨，具备基础数据整理能力，有一定抗压能力；
4、沟通表达顺畅，学习能力强，做事踏实有责任心。