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VAST社招岗位

本页汇总VAST社招岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

8月31日发布

8月28日发布

8月27日发布

8月26日发布

  • People Operations / 海外 HRVAST · 社招 · 杭州 / 北京准备网申
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1、负责海外员工全生命周期管理,覆盖欧美等主要市场,包括入职、合同、试用期/转正、异动、休假、福利、离职及员工信息维护等; 2、负责海外员工日常 HR 支持及员工关系事务,作为海外员工的重要 HR 联系窗口,协助处理政策咨询、绩效沟通、员工关怀及基础 ER 问题; 3、搭建并持续优化海外 HR SOP,包括

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  • 资深招聘 HRVAST · 社招 · 杭州 / 上海 / 北京准备网申
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1、负责业务线相关岗位的招聘工作,覆盖人才画像、渠道拓展、主动寻访、面试评估、Offer 沟通及入职跟进等完整流程; 2、深入理解业务方向和招聘需求,与业务动态对焦岗位画像、招聘标准和人才策略; 3、负责人才的主动寻访和人才 Mapping,持续拓展和维护招聘渠道,建立并沉淀高质量人才库; 4、参与行业及竞对

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8月21日发布

8月17日发布

8月14日发布

  • SRE工程师VAST · 社招 · 北京准备网申
    快速预览岗位要求

    岗位职责 Vast 是一家专注于 3D AI 的独角兽公司,致力于构建能够理解和生成 3D 世界的基础模型。公司获得 NVIDIA、Lux Capital 等顶级机构投资,产品覆盖 3D 内容生成、机器人仿真训练、空间计算等前沿领域。SRE 团队是支撑这一切稳定运转的基础——你将直接参与构建服务于大规模 3D AI 模

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  • 资深 HRBP / HRBP 专家VAST · 社招 · 杭州准备网申
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    岗位职责 1、深入理解业务战略、组织现状及阶段性需求,识别人才、组织和管理问题,并为业务负责人提供可落地的人力资源解决方案。 2、支持业务团队人才建设,包括组织规划、组织设计、关键岗位定义、人才画像、人才引进、团队融入及跨文化协作等。 3、根据公司发展阶段,设计并持续优化招聘、入职、试用期、绩效、员工关系、内部异动及离

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8月13日发布

8月10日发布

8月7日发布

8月3日发布

7月30日发布

7月29日发布

找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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