高济医疗招聘

岗位职责： 一、市场调研与分析： 1.跟踪保险行业趋势、用户需求及竞品动态，输出同业竞品和市场研究报告; 2.研究监管政策（如银保监会规定），确保产品合规并抓住政策机遇; 二、产品规划与设计： 1.设计创新保险产品方案，包括产品形态、保障责任、费率定价、条款撰写等; 2.完成产品测算、风险评估及利润测试;

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工作内容： 1. 按照公司采购管理制度、流程，制定全年产品开发及采购策略并推动落地实施 2. 依据采购策略制定工作计划，分解目标，完成所负责品类的采购计划，对采购工作的各项指标负责 3. 参与所负责品类评估、新品评估会、品类结构梳理，确定品类引进计划，提出改善建议 4. 建立科学合理的供应商管理体系，管理供应商

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岗位核心定位： 负责区域内的商品规划、采购执行与库存管理，在总部商品战略框架下，制定适合本区域市场的商品组合策略，确保商品“进得来、卖得动、有利润、不积压”，对区域销售额、毛利率、库存周转及缺货率负责。 岗位职责： 1. 商品规划与品类管理：根据区域市场特点，制定并调整品类结构，优化SKU，控制商品宽度与深度，打

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岗位职责： 1.负责对分管品类商品的采购工作，保证商品供应渠道的畅通； 2.根据公司商品采购政策及经营计划，制定分解商品采购计划，及时引进新商品，淘汰滞销品，提升公司商品竞争力； 3.利用公司品牌、门店资源，掌握货源，开展商品采购谈判工作，并持续降低采购成本； 4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项，互利

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工作职责 1、负责美团/饿了么/京东到家等O2O平台的对接和店铺运营； 2、日常运营工作：商品运营、店铺基础运营维护、促销规划和活动设置、工业合作等； 3、与所负责的连锁维护日常运营对接，包括门店操作规范及线上业务的协作等 4、负责对每周/月经营的数据进行分析总结 任职资格 1、具有O2O相关经验2年及以上

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1、负责协助制定和实施年度加盟客户招商拓展计划，季度招商政策及激励方案，完成公司在行业中的加盟市场定位，完成加盟渠道开拓，并规范完善管理各类加盟流程打造加盟管理服务体系； 2、负责与重点连锁意向客户洽谈、沟通、促成加盟合作，组织招商人员做好合同的签订、履行与管理工作，监督加盟主管完成合同条款相应费用的应收账款催收工作

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1、在零售医药行业工作两年以上，熟悉各种门店，运营端经营场景； 2、对于门店，企业级日常使用操作软件，收银系统等较熟悉； 3、对于企业门店端，商品端，人员统筹各项管理规定，如有违规行为及时纠偏； 4、督导制定相关督导检查项sop及督导执行计划等； 5、协助运营部进行各项规章制度的落地，并反馈相关结果； 6、以

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1、负责中药品类分析、规划及采购工作； 2、负责中药新品引进流程上报、供应商谈判、及采购计划制定； 3、负责审查供应商的法定资格，了解供货单位的生产（经营）状况、产品质量状况，及时反馈信息； 4、负责分管品类预警、效期或滞销商品的退货和消化处理工作，门店促销组织及促销沟通； 5、负责对品类数据进行市场调研和分析

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1、负责平台整体业绩目标规划，达成措施的规划落地，业绩指标跟进到项目公司，区域，门店级达成，完成总部下发的年度规划目标； 2、负责核心供应商资源对接落地，达成规划目标； 3、负责门店运营管理，中参陈列氛围打造，中参旗舰店大店管理，月度培训规划落地，中参管家管理与培训； 4、负责大夫管理，大夫巡诊，大夫招聘工作安排

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1、负责DTP门店业绩跟进； 2、负责日常药品直达、药事服务、公益慈善援助、患者档案管理项目跟进； 3、负责对门店DTP专员的指导、培训、督办、绩效考核制度的制定执行； 4、负责DTP门店标准化运营落地辅助；

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1、执行、跟进(运营人才班、店长班、制度流程、专业知识等)年度规划的执行落地。 2、根据年度业绩预算，开展助力业绩达成培训工作，完成业绩考核目标。 3、根据公司发展目标，开展运营人才培养工作，为门店发展提供高质量的人才。 4、分析门店员工效能表现，以提升员工效能为目的，组织培训，提高员工专业服务能力。 5、完成

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1、项目公司加盟预算规划达成：项目公司年度销售指标落地跟进，加盟商及企业加盟部沟通销售指标分解实施的各项工作事宜； 2、对接策划加盟店活动，依据加盟店需求，策划相关开业活动、医保活动等，针对加盟相关销售业绩，分析销售短板，合理规划商品配置； 3、对接各加盟商工作跟进，协调项目公司内部：运营、商采、培训、督导等工作资

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1、门店海典系统养护计划的设置、检核、中药饮片装斗、清斗记录检核的相关问题对接； 2、门店系统证照信息、经营范围维护、门店证照发放,新增新店证照信息及图片； 3、门店药师健康档案检核、问题反馈； 4、职能人员培训：职能员工质量相关培训及培训记录的建档，新员工入司培训记录档案建立 5、执业药师继续教育培训通知、培

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岗位职责: 1、药品销售管理 2、标准运营管理 3、药店订货管理 4、药店员工管理 岗位要求: 1、大专及以上药学、中药学或相关专业均可（护理、药检等） 2、良好的沟通、协调能力 3、良好的服务意识 4、较强的学习能力 感谢您对高济健康的持续关注，我们期待您的加入，并同时体验以下内容： 【晋升培养

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1.商品管理 ①总部统采商品品类规划，完善统采商品线 ②分析公司商品结构，对子公司品类异常问题进行业务纠偏，对总部商品制定品类规划，对总部商品进行评估，并提出改进意见； ③商品线优化工作，按照商品梳理原则，组织实施定期清理工作，确保商品线优胜劣汰 ④总部及平台新品引进组织及审核，并提出规划意见，后续完成新品评估

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1. 根据日常销售，适时合理安排采购订单，进行安全库存和最高库存的管理 2. 制定好付款计划，根据采购收据管理相关规范，完成付款审批流及单据备案工作 3. 掌握数据分析的步骤与方案，对日常销售、库存、付款等分析 4. 及时完成供应商对账 5. 部门内部日常接待工作 教育背景： 学历要求： 本科及以上学历

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主要工作内容： 1、负责供应链相关过程监控与管理工作，确保库存周转、要货满足率、断货率等相关指标保持在合理范围内； 2、纵向协同相关总部、平台采购，有效清理管控风险库存（高库存、效期库存、淘汰库存等），品种级跟进督促管理阶段库存清理工作，做好问题库存清理工作； 3、跟进大仓仓库配送毛利工作，评估跟进仓库一级毛利盈

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岗位职责： l 采购计划：编制全年的供应商开发计划和采购计划，并组织实施 l 采购谈判：负责寻找和引入供应商，负责谈判，控制价格降低成本，把关费用、维护信息 l 数据分析：负责分析所管辖品类的销售及采购数据，提出优化方案及改善毛利率 任职要求： l 本科以上学历，具备5年以上的食品/日化等品类的采销经验，拥有

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岗位职责： 1、负责全国会员运营项目落地执行推广，保证运营成效性，完成相关指标； 2、结合会员策略及会员数据运营分析，负责开展会员运营相关试点项目，沉淀并总结经验策略； 3、对接全国各平台/项目公司会员运营相关事宜，指导全国各平台/项目公司会员运营效能提升； 任职资格： 1、本科以上学历，五年以上会员运营或医

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主要职责： 1、商务拓展：根据公司业务目标，做客户拓展规划和落地实施，实现业务收入，并确保业务盈利性； 2、客户维护：对新拓和公司原有客户进行日常维护，包括业务往来的各类文件、报表支持，招待和会议等，需要有较强的沟通能力和技巧，保证客户满意度； 3、市场研究：根据与客户和市场同业的交流，挖掘新需求和新动向，为新的

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岗位职责 1、解答顾客咨询，了解顾客需求并促成销售； 2、处方审核、门店GSP登记和质量管理； 3、负责所在药店员工的专业知识培训。 任职资格 1、医药相关专业或3年以上工作经验优先； 2、持执业中药师证/执业西药师证； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、就近分配，家门口就业

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1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表; 2、编制预算和执行预算; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

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工作职责： 1、熟练掌握内科/全科常见病、多发病的诊断、鉴别及处理 2、亲和力佳、有良好的医患沟通能力，有服务意识和责任心 3、负责门诊诊疗工作以及患者病历处方的开具 任职要求 1、临床医学等相关专业 2、有执业医师证，可变更注册或多点执业 3、有二甲、三甲医院工作经验者优先录用 4、专业能力强，具备独

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岗位职责： 1. 遵守公司各项规章制度，执行服务标准、规范化操作要求； 2. 负责商品陈列、价签、上架、补货等，熟悉商品位置、数量、效期等； 3. 区域内销售促进、质量监督、价格调整、销售情况掌握并为补货提供依据； 4. 努力提高管理区域商品的营业额，为顾客提供优质服务； 5. 负责做好货品销售记录、盘点、账

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工作职责 职位描述 工作内容主要职责: 1.管理规划加盟药店发展区域: 2.协助领导举办各类大型加盟药店说明会及招商会 3协助领导负责加盟业务的开展: 4.完善全部加盟资料、优化加盟流程、控制加盟风险: 5.有效完成每月拓展加盟指标: 任职资格 任职要求: 1、渠道开发、市场拓展、加盟等经验，大专优

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岗位职责： 1、负责公司消费健康自有品牌的包装设计，商业化视角，用视觉传达呈现品牌和产品; 2、通过和工厂的配合协调，熟悉印刷工艺，通过工艺更好的表达包装; 3、围绕品牌视觉定位，负责产品陈列设计，辅助营销策划； 4、参与自有品牌形象VI设计完善和延展，并负责品牌VI规范制定及应用管理。 任职要求： 1、3

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