岗位描述
工作内容:
1. 按照公司采购管理制度、流程,制定全年产品开发及采购策略并推动落地实施
2. 依据采购策略制定工作计划,分解目标,完成所负责品类的采购计划,对采购工作的各项指标负责
3. 参与所负责品类评估、新品评估会、品类结构梳理,确定品类引进计划,提出改善建议
4. 建立科学合理的供应商管理体系,管理供应商的合作关系,创建战略合作关系,负责重点供应商协议的谈判与跟进
5. 研究并控制采购成本,关注研究市场行情变动,预测产品价格走向,推进采购成本优化
6. 选拔、培养、储备高质量、专业采购人才,搭建人才梯队
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,药学、市场营销等相关专业,拥有执业药师资格优先
2. 工作经验:8年以上医药连锁、互联网医疗、零售行业大型公司采购管理经验,3-5年采购团队管理经验
3. 技能要求:拥有良好的谈判技能、决策技能以及数据分析能力,擅长处理人际关系、商务合作关系
4. 团队管理:拥有良好的组织领导能力,擅长打造具备良好的职业操守、高执行力、使命必达文化的团队
5. 个人风格:具有强烈的责任心、正向正直、有担当、高执行力、使命必达