金牌家居社招岗位

岗位职责 岗位职责： 1、推动中心级品质专项 2、负责品质标准优化修订 3、新产品DFMEA验证管理 4、协助上级完成中心品质KPI 岗位要求 岗位要求： 1.年龄：45岁以下 2.学历：大专及以上 3.行业内5年以上工作经验，行业内6年以上品质工程师层级工作经验

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 统筹管理：协助基地总经理对公司制造部门进行统筹管理，监督整体制造系统的工 作，以实现生产目标； 2. 系统完善：负责现有制度、流程的梳理和优化，建立标准的制造及工艺流程，保质 保量完成生产任务，对生产交付结果负责； 3. 生产降本：负责生产效率提升，充分挖掘工厂生产能力，降低生产成本； 4. 精益推行：

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1) 根据公司发展规划及产品计划，制定品牌各媒体渠道内容输出方案; 2) 根据市场动态及用户心理，制定符合消费者需求的产品卖点及品牌传播方案; 3) 根据产品特征，为海报、页面设计等宣推、传播物料提供内容策划支持; 4) 制定品牌主题活动、地推、事件炒作、短视频内容创意，负责方案整体方向把控，确定创意策

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、制定和实施年度市场推广计划和产品营销计划，制定业务计划，配合渠道和招商部进行推广业务计划； 2、根据公司的目标定位，负责制订公司的整体运营营销策略、计划、推广、销售方案； 3、负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，对竞争品牌进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书，为公司的经营决策提供依据

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、根据公司渠道部制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，提出具体的区域营销计划方案； 2、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作； 3、负责对经销商的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据经销商

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、指导并协助当地代理商开展业务，提升业绩和当地市场份额的占比。 2、组织更多的异业联盟和市场活动，提升品牌知名度和增加获客渠道。 3、跟进重点项目，确保项目有效落地。 岗位要求 1、大专及以上学历，30周岁以下，1年以上工作经验； 2、沟通能力；抗压能力；学习能力；有自我驱动力。

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责统筹供应商管理科科室工作； 2.负责协助采购供应部对供应商的开发甄选、认证、考核管理以及供应商绩效体系的评估； 2. 负责协助公司每年的成本管控计划；处理供应商日常成本控制；年度降价以及研发项目成本控制； 3. 配合各事业部及研发部进行供应商开发、筛选。协调核心供应商配合相关事业部及研发部进行产品选型

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、协助项目经理完成各项任务，根据业务需求，撰写详细的产品设计文档和原型设计文档； 2、负麦产品的需求整理、分析、需求文档撰写，协助产品经理完成原型设计、业务流程设计等； 3、落地产品，跟进设计、开发、测试等环节，保证产品质量及上线时间； 4、跟进产品上线后的效果，通过分析用户需求的满足情况，产品运营数据的表

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、协助项目经理完成各项任务，根据业务需求，撰写详细的产品设计文档和原型设计文档； 2、负麦产品的需求整理、分析、需求文档撰写，协助产品经理完成原型设计、业务流程设计等； 3、落地产品，跟进设计、开发、测试等环节，保证产品质量及上线时间； 4、跟进产品上线后的效果，通过分析用户需求的满足情况，产品运营数据的表

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责对公司安全生产管理、安全标准化体系的管理运行、持续改进、到期换证外部审核对接； 2.负责对公司环境、安全内部外部（安监、消防、公安、环保、第三方机构等单位）相关事宜的联络、沟通、协调和实施，安全生产相关资质证件年审办理。 3.对安全标准化及环境目标、指标和方案的制定及实施检查；目标、指标达成情况的统计

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、新品工艺打样，新品工艺评审把控 2、产品制程工艺输出 3、产品导入体系搭建确认及优化 4、承接后端需求推动前端研发部门改善 5、产品的可行性研究与评定 6、相关部门生产流程拉通 7、区域分厂（外协）和多基地工艺对接 8、特殊工艺申请把关审核 9、临时工作承接 岗位要求 1、年龄20-40周岁以下，大专及

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责输出新产品结构工艺，为新产品的质量稳定提供技术保障； 2、根据公司总的规划，带领整个设计技术团队完成部门各项指标； 3、新产品的评审和相配套的工艺编制，做到及时发现存在问题的材料并及时反馈； 4、负责对新材料、新工艺的标准标准制定并执行； 5、对工艺文件进行及时有效的更新与管理确保内容为最新内容； 6

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、大专以上学历优先，木材加工、材料科学、家具设计等家具制造类相关专业； 2、3年以上工艺相关工作经验，其中3年以上衣柜、橱柜工艺技术管理行业相关岗位工作经验； 3、精通板式家具工艺流程、标准技术指标，能独立建立系统的工艺流程及规范； 4、专业性强，具备较强的分析能力、领导能力、执行能力、系统思维能力、跨部门

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、大专以上学历，机械电气液压均有基础； 2、机电一体化或自动化相关专业； 3、具备五年以上大型生产型企业设备副经理以上管理经验； 4、 具有较强的沟通协调、团队建设能力，高效处理好各种工作关系； 5、有较强的执行力，善于解决问题； 6、有板式家具行业经验优先考虑； 岗位要求 1、负责设备部门管理，跟进设备

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责制定并执行一级计划，确保各基地生产进度符合客户需求 2、协调各基地沟通与合作，确保生产过程的顺畅进行 3、针对各基地风险有效前置预警 岗位要求 1、年龄：年龄在30-40岁 2、大专及本科以上学历 3、有3年以上生管相关工作经验 特别是定制家居管理经验优先 4、执行力强，有上进心、肯学习、敢拼搏；

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、35-44岁； 2、10年以上中大型制造工厂的管理工作经验； 3、具备全局宏观思维，系统、流程化的生产制造管理经验； 4、具备5年以上生产相关经验，对精益生产有自己独特的理解并因地制宜进行推行； 5、具有很强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力和表达能力，能高效处理好各种工作关系. 岗位要求 1.统筹

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、审核报销单据并负责编制各类费用统计表。 2、协助部门主管完成日常基础事务性工作。 3、银行账户收支相关的账务处理。 4、协助财务文件的准备、归档和保管。 5、领导交代的其他事情等。 岗位要求 1.有大中型企业经验优先；一年以上相关工作经验； 2.具备初级会计师职称优先； 3.工作认真细心，责任心强，有

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 全面负责海外事业部的销售、产品、招商、市场、组织机构建设等方面。 2. 传达、分解、落实公司-事业部的各项政策、任务，制定海外市场营销政策，全面提升 公司品牌形象、销售业绩、客户满意度。 3. 根据公司下达的销售任务，制定各年度/季度/月度业绩目标，指导区域行动机构完成。 4. 保持海外区域渠道的健康稳

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、承接集团公司及事业部的总体规划，制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。 2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。 3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责项目投资全过程，参与公司投资管理流程及制度体系建设； 2、负责对投资项目筛选跟踪、资料收集、尽职调查及分析评价； 3、负责编写项目评估报告、可行性研究报告； 4、负责或参与项目商务谈判，拟定投资方案，制定项目投资实施计划； 5、负责投资执行及部分投后管理工作； 6、协助上市工作进行二级市场投

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责组织和复核境外子公司的会计核算，法人报表编制。 2. 负责境外子公司税务合规作业和税收筹划 3. 境外子公司生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据 4. 参与对重大境外投资项目和经营活动的风险评估跟踪和财务风险控制 5. 建立境外子公司有效的内控制度 岗位要求 1. 有过两年及以上全

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、根据股份公司年度经营计划，推进各业务、管理单位的预算管理工作，关注各项预算数据运转情况，及时预警，及时做好预算修订、控制工作； 2、定期组织实施对股份公司各部门及下属各子公司的预算考核； 3、根据公司的发展战略要求，以全面预算管理推动公司内部体制机制创新； 4、设计并制定新设子公司预算管理制度、管理流程及

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.财务管理：根据公司的战略发展要求，健全财务体系并组织实施，负责公司财务规划、资金管理、会计核算、税务筹划等工作，确保企业有效经营，避免财务风险，实现公司年度经营目标； 2.财务核算：全面主持财务核算工作，及时报送各类管理报表、财务报告及分析报告，为管理层提供决策依据； 3.内部控制：优化财务管理制度和

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、制定计划：根据各部门招聘需求，制定招聘计划，开展招聘工作； 2、渠道选择：选择合理的招聘渠道，进行开发和维护，根据需求更新和招聘信息发布，并定期对招聘渠道进行有效性分析； 3、招聘实施：负责简历甄选、面试、候选人沟通、背景调査，并对面试流程进行协调和控制； 4、招聘分析：负责月度/季度/年度招聘数据统计分

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 a)业绩达成：作为公司精装工程渠道、各品类在相应区域业绩实现终端承载单位，核心工作内容是完成公司、中心制定的营收、回款、利润、过程等各项经营指标； b)新商招募：持续推进代理商数量增长，并协助新商快速组建团队，适应公司体系，融入精装中心团队； c)大商培育：挑选有格局、有梦想、有实力、有意愿的四有代理商，扶持

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位要求: 1.熟悉掌握CAD和三维家等设计软件 2.有定制家居设计经验 3.具有很好的语言表达沟通能力，能精准向客户阐述设计理念 岗位要求 工作内容: 1.根据客户需求给客户进行量尺及设计方案制作。 2.沟通客户需求，洽谈及修改合理的橱、衣柜方案并负责给客户呈现出满意的设计效果及方案报价。 3.配合下单及

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、根据销售订单及生产状况安排生产计划； 2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控； 3、负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题； 4、进行生产协调、物料协调，确保生产计划的顺利进行； 5、根据订单生产进度，及时协调代理商安排款项及订单出货； 6、外发订单的跟进及出货安排； 岗位要求 1

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 主要职责： 1、负责全国内新商新店及老商重装门店的成品家居上样配套及销售逻辑相关培训引导 全面推进衣柜功能五金及成品家具的业绩； 2、对终端加盟商提供赋能工作； 3、依据销量和终端需求对产品线提出调整开发要求。 岗位要求 任职要求 1、 大专以上学历，有家居或五金行业经验优先； 2、 3年以上家居建材行业经

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责： 1、协助楼盘项目进行对接、调研及立项； 2、针对立项的楼盘项目推进和帮扶，对美居拎包项目各环节进行管控和监督，为目标业绩负责； 3、解决与楼盘物业方合作、样板房进驻选择的问题，并完成样板房征集打造； 4、楼盘项目实战运营工作，包括日常工作机制、活动政策执行方案、推广执行方案、激励执行方案等落实

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.岗位职责： 1、负责小区样板房的全屋效果设计、软装搭配、落地呈现。 2、负责审核加盟商小区样板房的设计是否规范和合理，并指导其下单和跟进样板间进度。 3、小区落地活动帮扶，客户销售流程接待，提供设计服务和全案设计方案，协助成交； 4、对加盟商设计技能培训和提升； 5、完成个人考核任务和部门全年业绩； 岗

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →