大区总经理

岗位职责
a)业绩达成：作为公司精装工程渠道、各品类在相应区域业绩实现终端承载单位，核心工作内容是完成公司、中心制定的营收、回款、利润、过程等各项经营指标；
b)新商招募：持续推进代理商数量增长，并协助新商快速组建团队，适应公司体系，融入精装中心团队；
c)大商培育：挑选有格局、有梦想、有实力、有意愿的四有代理商，扶持培养成为理念与行为与公司和中心高度同频、团队与专业适应市场竞争、实力和规模可以支撑工程业务快速增长的核心大商；
d)销售转化：完成区域市场内包括但不限于战略项目、新品项目、新渠道项目、单体项目等各类销售机会的发掘落地转化，尤其是大项目的签约和落地服务工作；
e)区域管理：日常同区域代理商共同开展包括但不限于代理商的政策普及（宣导）、执行服务、报备冲突协调、项目履约执行、售后服务、客诉处理等相关工作；
f)团队管理：包括但不限于团队招聘、汰换、培训、政策宣导、文化输出、日常管理。

岗位要求
a)本科学历，40周岁以内，特别优秀者可适当放宽；
b)泛家居建材行业5年以上工作经验；
c)泛家居建材行业工程渠道2年以上管理经验；
d)有定制家居行业工程渠道工作经验优先。