金沙河2027届校招岗位

（一）岗位职责 1、负责自动化产线设备日常启停操作、运行巡检、基础保养与简易故障排查，保障产线稳定运转。 （二）岗位要求 1、机械自动化、电气自动化、机械制造相关专业； 2、需外派到外地分公司，在外地可以满足一个月回家一次，来回车票路费报销。 （三）晋升发展 生产部实习（7000-8000）→操作员（900

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（一）岗位职责 1、负责为生产过程中设备技术上的困难进行研究并提供方案支持； 2、协助生产部对于新产品车间施工图设计、工艺图纸及设备性能的研究确定； 3、协助生产部对新产品现场安装、调试工作； 4、拓展公司在新技术、新产品领域的技术宽度与技术水平。 （二）岗位要求 1、机械、机械制造、电气自动化等相关专业；

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（一）岗位职责 1、负责招聘全流程落地，深入业务部门明确招聘人才画像、拓展维护多元化招聘渠道，快速筛选简历并组织候选人面试。同时建立维护企业人才库、统计分析招聘数据并形成报告提出优化建议。 （二）岗位要求 1、人力资源管理、工商管理、经管相关专业； 2、具有较强的沟通协调能力、抗压与执行能力、服务意识与责任心、

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（一）岗位职责 1、依据标准开展产品质量检验、判定与记录，跟踪质量异常，督促整改并验证效果； 2、收集质量数据，统计分析并形成报表，参与质量问题排查，提出改进建议； 3、维护检验记录，做好质量档案管理。 （二）岗位要求 1、食品类相关专业； 2、有较强的沟通表达能力、团队协作能力。 （三）晋升发展 实习

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（一）岗位职责 1、负责科学种植、管理等方面的技术工作、培训工作； 2、负责农田病虫害监控和防治，提高产量及质量； 3、对农作物生长及田间管理工作中的各类数据进行统计、分析，提出专业方案； 4、负责建立和完善农田种植的流程和技术标准； 5、进行农业试验和研究，提高农业生产效益。 （二）岗位要求 1、现代农

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（一）岗位职责 1、现场排查安全隐患问题，辨识安全风险，持续跟踪各项隐患问题解决情况； 2、按照安全生产相关法律法规的要求和标准开展自查，落实法规要求。 （二）岗位要求 1、安全工程、工业工程、消防工程、应急管理、安全生产监管、安全技术等相关专业； 2、具备较强的责任心和执行力，对安全工作认真负责，能够严格执

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（一）岗位职责 1、负责企业文化的落地与传播推广，将企业核心价值观并转化为可视化内容（如企业文化手册、海报、短视频等），策划执行企业文化活动（职工家属开放日、节日活动等），挖掘各部门优秀员工先进事迹、团队标杆案例并进行宣传推广，营造积极向上、契合企业价值观的组织氛围。 （二）岗位要求 1、新闻学、汉语言文、影视文

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（一）岗位职责 1、负责公司各类宣传资料、广告海报等的设计工作，准确把握设计方向，提出新颖的创意和设计方案； 2、对图片、照片等素材进行处理和优化； 3、负责各类视频的剪辑工作，包括但不限于宣传片、短视频等。对拍摄素材进行筛选、整理、剪辑和后期制作，确保视频的流畅性、逻辑性和视觉效果。 （二）岗位要求 1、平

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（一）岗位职责 1、站在人力的角度协助销售部搭建可持续发展的人才梯队，协助其做好薪酬方案、绩效管理方案，参与销售部的员工关系管理，组织团建和团队氛围建设等。 （二）岗位要求 1、人力资源、工商管理专业； 2、性格开朗，有较强的思维逻辑，接受出差。 （三）晋升发展 实习人事专员（6000-7000）→人事专员

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（一）岗位职责 1、负责抖音账号的整体规划，包括账号定位、人设打造等，制定长期运营策略并执行； 2、实时监控账号数据，分析运营效果，调整运营策略，以实现账号的流量增长和商业目标。 （二）岗位要求 1、新媒体、市场营销、广告学、新闻学等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和数据分析能力； 3、

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（一）岗位职责 1、预算分析、库存管理、报表编制，站在财务的角度协助生产部提升成本管控效果。 （二）岗位要求 1、会计、审计学、财务管理等财会相关专业； 2、具有初级会计证，掌握财务、成本管理等知识； 3、具备较强的数据处理和分析能力。 （三）晋升发展 实习财务专员（6000-7000）→财务专员助理（7

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（一）岗位职责 1、指派订单给配送满足门店需求时效； 2、结合当天的订单情况，及时对接协调运力； 3、把控配送合理性和配送成本。 （二）岗位要求 1、物流管理、供应链管理相关专业； 2、组织协调能力，擅长沟通表达解决问题； 3、思路清晰，逻辑思维能力强，抗压能力强； 4、熟练掌握办公软件word、exc

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（一）岗位职责 1、做市场调研，用户需求分析、产品市场前景分析、竞争分析等； 2、产品设计与开发专案的编写与任务跟踪，协调研发、生产、质量等部门，保证产品从概念设计到开发上线能如期完成； 3、通过现有和开发的各种渠道，进行产品的发布和宣传； 4、按照产品生命周期，推进产品的迭代更新，结合用户反馈，市场反馈及时提

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（一）岗位职责 1、站在人力的角度协助生产部搭建可持续发展的人才梯队，协助其做好薪酬方案、绩效管理方案，参与生产部的员工关系管理，组织团建和团队氛围建设等。 （二）岗位要求 1、人力资源、工商管理专业； 2、性格开朗，有较强的思维逻辑，接受出差。 （三）晋升发展 实习人事专员（6000-7000）→人事专员

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（一）岗位职责 1、负责协助各市场建立调研方案、开发方案、作战地图； 2、负责分析、汇总各市场调研数据，总结调研报告； 3、协同市场业务员完成各个区域的开发作战任务。 （二）岗位要求 1、经管相关专业，了解市场营销的基本理论和方法，了解市场调研、推广等方面的知识； 2、具有一定的语言沟通能力、逻辑思维能力和

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（一）岗位职责 1、负责调研产品动态，优化试吃、陈列等终端营销方案，同经销商沟通协作，整合资源，推动新品铺货与动销，完成市场增量和结构升级目标。 （二）岗位要求 1、不限专业，热爱销售； 2、具有较强逻辑思维能力、沟通表达能力、灵活反应能力； 3、有C1驾驶证，驾驶技术娴熟，接受出差。 （三）晋升发展 实

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（一）岗位职责 1、负责研发需求、研发产品的调研，协助研发工程师完成研发方案的拟定和前期预研工作； 2、负责研发项目进展中的数据采集、整理、统计和分析工作，并定期汇报结果； 3、负责研发项目中的部分实施工作，参与完善新产品性能及其评估。 （二）岗位要求 1、食品、化学、生物、营养学等相关专业； 2、有较强的

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