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迈富时招聘

本页汇总迈富时岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

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  • 渠道经理迈富时 · 社招 · 沈阳准备网申
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    岗位职责 1、渠道建设:各地代理的建立、分析、布局、培训、服务、扶持和维护; 2、市场营销:采集分析各地市场信息,协助代理和总部进行有效宣传; 3、信息传递:传递珍岛文化、理念、管理和销售经验及实时政策信息; 4、信息采集:各类竞合关系、代理商内部、本地用户信息的采集和反馈。 岗位要求 1、年龄25-35之间,

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  • 测试工程师迈富时 · 社招 · 上海准备网申
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    岗位职责 1、参与全流程产品测试,包括参与需求分析、需求移交,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和问题分析等; 2、负责兼容性测试、功能测试、回归测试、接口测试,全面把握产品的功能及非功能需求; 3、协助项目实施团队进行软件故障排查和解决。 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年左右的软件测试经

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  • 行政经理迈富时 · 社招 · 上海准备网申
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    岗位职责 在总裁的领导与管理下,负责协作计划、管理、执行、协调并参与所有行政工作;负责制订,完善并执行公司的行政制度,工作程序,管理行政团队。 1、建立公司行政体系,拟订、完善公司各类行政管理制度、标准,并监督执行; 2、负责管理和协调公司装修和搬迁工作; 3、负责公司日常办公用品、固定资产等的采购; 4、负责公司早

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  • 部门助理迈富时 · 社招 · 上海准备网申
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    岗位职责 1、部门业务目标及任务下达的执行跟踪; 2、协助部门日常事务、文档整理、会议安排、接待等; 3、负责日常部门报销事项,及时与财务对接; 4、内部财务、人事及其他部门的协调衔接,保障部门工作顺利高效开展; 5、上级安排的其他事项。 岗位要求 1.全日制统招本科以上学历; 2.性格开朗,乐观,有责任心

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  • 项目经理迈富时 · 社招 · 上海准备网申
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    岗位职责 1、负责珍岛项目的规划、分解、资源协调、推动落地、质量保证,对项目的成功交付负责; 2、良好维护各相关人员沟通及反馈渠道,确保相关人员有效协同工作; 3、与各团队协作,支撑项目风险暴露、问题评估及推动解决; 4、对边界、成本、进度等关键环节敏感; 5、组织项目复盘,进行组织知识资产沉淀,支撑项目管理能力不断提

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 上海准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 总裁秘书迈富时 · 社招 · 上海准备网申
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    岗位职责 1、深刻理解PDCA,在CEO的领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行,并根据情况提出改进建议; 2、督办并推动各部门关键性工作按计划完成;从督办中理解管理; 3、聪明、皮实、爱学习,对管理感兴趣者优先考虑。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历,专业不限,1年以上相关工作经验; 2、做事认

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  • 产品运营经理迈富时 · 社招 · 上海准备网申
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    岗位职责 1、从产品运营收费、活动设计、产品走向等方面,制定运营规划; 2、负责产品特性的深挖,提出改进方案,推动产品发展; 3、定期分析各项指标、进行运营数值调整,有较强的产品规划意识; 4、竞品研究:包括但不限于研究分析,平台模块竞品,预期拓展市场竞品,输出竞品分析报告。 5、对产品相关媒体推广进行布局; 6、结合

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  • 招商经理迈富时 · 社招 · 上海准备网申
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    岗位职责 1、负责辖区内珍岛SaaS产品代理商的开拓,建立良好的长期合作关系; 2、跟进渠道商的用户拓展情况,积极推动用户增长,完成公司下达的招商任务; 3、负责市场调研和需求分析,掌握竞争对手市场动态,为公司发展提供建议; 4、能胜任高强度快节奏工作,较强的工作承压能力。 岗位要求 1、形象好,气质佳,有责任心,抗

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  • 招聘经理迈富时 · 社招 · 上海准备网申
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    岗位职责 1、团队编制,招兵买马,确保满编; 2、团队日常工作管理,并做数据分析和报告; 3、达成团队招聘目标; 4、给予团队培训和指导,能耐心关怀小伙伴们的生活和工作,帮助所管辖小伙伴的绩效完成。 岗位要求 1、全日制本科; 2、有1年管理招聘团队经验,具备互联网、RPO管理、大厂招聘工作经验者优先考虑; 3、会数

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  • 总账会计迈富时 · 社招 · 上海准备网申
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    岗位职责 1、复核集团下各子/分公司体系主管提交报表,完成报表合并工作; 2、编制和分析各种财务报表、财务数据,并报送相关部门; 3、熟悉整个财务流程、业务流程,精通全盘账务处理,具备很强的专业能力; 4、协助财务经理出具数据分析相关报表; 5、优化并改进内部财务流程,监控日常财务核算损益、费用情况,对异常情况及时作出

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  • 运维工程师迈富时 · 社招 · 上海准备网申
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    岗位职责 1、5年或者以上工作经验,负责服务器日常运维工作、技术评估和项目实施; 2、负责服务器的安装部署、上线发布、日常监控、故障处理、数据备份、日志分析、性能优化等工作; 3、负责Hadoop、Spark、HBase、Elasticsearch、MongoDB等大数据平台的规划、部署、扩容、迁移、升级等建设工作。

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 南京准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 无锡准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 渠道经理迈富时 · 社招 · 徐州准备网申
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    岗位职责 1、渠道建设:各地代理的建立、分析、布局、培训、服务、扶持和维护; 2、市场营销:采集分析各地市场信息,协助代理和总部进行有效宣传; 3、信息传递:传递珍岛文化、理念、管理和销售经验及实时政策信息; 4、信息采集:各类竞合关系、代理商内部、本地用户信息的采集和反馈。 岗位要求 1、年龄25-35之间,

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 常州准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 苏州准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 南通准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 渠道经理迈富时 · 社招 · 连云港准备网申
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    岗位职责 1、渠道建设:各地代理的建立、分析、布局、培训、服务、扶持和维护; 2、市场营销:采集分析各地市场信息,协助代理和总部进行有效宣传; 3、信息传递:传递珍岛文化、理念、管理和销售经验及实时政策信息; 4、信息采集:各类竞合关系、代理商内部、本地用户信息的采集和反馈。 岗位要求 1、年龄25-35之间,

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  • 渠道经理迈富时 · 社招 · 盐城准备网申
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    岗位职责 1、渠道建设:各地代理的建立、分析、布局、培训、服务、扶持和维护; 2、市场营销:采集分析各地市场信息,协助代理和总部进行有效宣传; 3、信息传递:传递珍岛文化、理念、管理和销售经验及实时政策信息; 4、信息采集:各类竞合关系、代理商内部、本地用户信息的采集和反馈。 岗位要求 1、年龄25-35之间,

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 扬州准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 渠道经理迈富时 · 社招 · 宿迁准备网申
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    岗位职责 1、渠道建设:各地代理的建立、分析、布局、培训、服务、扶持和维护; 2、市场营销:采集分析各地市场信息,协助代理和总部进行有效宣传; 3、信息传递:传递珍岛文化、理念、管理和销售经验及实时政策信息; 4、信息采集:各类竞合关系、代理商内部、本地用户信息的采集和反馈。 岗位要求 1、年龄25-35之间,

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 杭州准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 宁波准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 温州准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 绍兴准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 金华准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 培训师迈富时 · 社招 · 台州准备网申
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    岗位职责 1、能独立管理新人训/在职培训项目; 2、具有数据及整合意识,时刻收集,分类并整合培训素材,及时整理并修订培训资料; 3、需要良好对上及跨部门沟通能力; 4、善于关心员工,站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员,提高学员积极性和树立正确的职业态度; 5、日常政策性事物,高效完成上级安排的工作,对企业重要

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  • 渠道经理迈富时 · 社招 · 合肥准备网申
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    岗位职责 1、渠道建设:各地代理的建立、分析、布局、培训、服务、扶持和维护; 2、市场营销:采集分析各地市场信息,协助代理和总部进行有效宣传; 3、信息传递:传递珍岛文化、理念、管理和销售经验及实时政策信息; 4、信息采集:各类竞合关系、代理商内部、本地用户信息的采集和反馈。 岗位要求 1、年龄25-35之间,

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  • 渠道经理迈富时 · 社招 · 济南准备网申
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    岗位职责 1、渠道建设:各地代理的建立、分析、布局、培训、服务、扶持和维护; 2、市场营销:采集分析各地市场信息,协助代理和总部进行有效宣传; 3、信息传递:传递珍岛文化、理念、管理和销售经验及实时政策信息; 4、信息采集:各类竞合关系、代理商内部、本地用户信息的采集和反馈。 岗位要求 1、年龄25-35之间,

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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