培训师

岗位职责
1、能独立管理新人训/在职培训项目；
2、具有数据及整合意识，时刻收集，分类并整合培训素材，及时整理并修订培训资料；
3、需要良好对上及跨部门沟通能力；
4、善于关心员工，站在学员工作和生活的角度正能量引导和激励学员，提高学员积极性和树立正确的职业态度；
5、日常政策性事物，高效完成上级安排的工作，对企业重要培训资料、课程内容、制定等进行保密。

岗位要求
1、全日制本科；
2、有电销销售新人训和进阶训培训经验优先；
3、熟练使用办公软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通演讲能力，思维敏捷。