赛力斯实习岗位

岗位职责 1、一国一策方案协同制定与执行； 2、按照部门统一标准，撰写竞争策略、市场需求方案等各类业务文档； 3、对接研发、供应链、财务、区域业务等端口，传递海外市场端诉求，跟进各项需求闭环进度； 4、完成各类临时材料编制、资料梳理、专项调研等工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语、工商管理相

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岗位职责 1 .负责区域市场服务网络管理，维护区域服务网络； 2 .负责区域市场配件管理； 3 .负责区域市场服务政策落地实施 ； 4 .负责区域市场终端满意度工作开展：如投诉、抱怨等工作处理； 5 .推动区域市场技术、系统、服务运营等培训工作，赋能市场 ； 6 .负责区域市场服务团队搭建和团队人员成长 ； 7 .完成

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岗位职责 1 .负责区域市场服务网络管理，维护区域服务网络； 2 .负责区域市场配件管理； 3 .负责区域市场服务政策落地实施 ； 4 .负责区域市场终端满意度工作开展：如投诉、抱怨等工作处理； 5 .推动区域市场技术、系统、服务运营等培训工作，赋能市场 ； 6 .负责区域市场服务团队搭建和团队人员成长 ； 7 .完成

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岗位职责 1、经销商订单管理：全流程承接订单审核、履约跟进，对接经销商，答疑咨询、收集需求、同步履约进度； 2、新车上市备件管理：统筹新车型备件上市全流程，编制上市路书，前置识别各类风险； 3、备库数据分析：月度统计备库转化与补货数据，核查终端安全库存，输出标准化补货清单； 4、商务资料运维：归档备件销售协议，维护贸易

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岗位职责 1、参与工艺文件编制，跟进工艺落地监督与现场核查，协同处理生产现场各类技术问题； 2、协助开展一线员工技能培训、现场作业指导； 3、参与工装、模具、夹具的设计相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械类、材料成型类、化学类、自动化类专业优先； 2、具有较强的对新技能的学习能力和沟通能力； 3、熟练掌握U

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岗位职责 1、精益生产项目方案策划、实施、指导、改善； 2、协助项目推进过程中赋能，传播精益知识和文化 3、参与项目开展过程中精益知识沉淀、总结、形成管理文件、标准化手册等； 4、定期对项目开展进展、成效进行总结复盘； 5、策划精益知识竞赛方案并推动方案落地。 岗位要求 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、有

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岗位职责 1、参与主机厂两轮车、全地形车智能悬架项目研发，统筹项目各阶段开发进度、产品质量及成本管控工作。 2、参与 P1 阶段项目策划与设计输入评审，主导 P2 阶段产品设计开发、性能调试及试验验证工作。 3、参与工艺过程开发，完成 OTS 样件及试生产相关筹备工作。 4、跟进项目全周期设计类问题整改闭环，同步处理生

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岗位职责 1、负责日常账务、费用报销、往来对账、凭证及资料归档工作； 2、协助生产成本核算，核对生产领料、出入库数据，配合成本管控； 3、协助月末结账、报表统计、发票管理及税务申报等基础财务工作； 4、对接采购、生产、仓储部门，核对业财数据，配合审计核查。 岗位要求 1、硕士学历，财务、大数据类相关专业； 2、熟练操

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岗位职责 1、负责按照公司年度运维服务规划目标，执行标准化桌面运维服务目标和任务； 2、负责协助提供桌面终端软硬件技术支持工作； 3、负责公司会议支持服务，确保运营目标达成； 4、负责配合资产管理员管理终端资产设备，以及各项目在终端设备推广及实施； 5、负责配合开展IT服务管理及终端建设标准、选型要求、运维技术标准及服

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岗位职责 1、负责公司私有云/公有云平台日常运维工作，包含云主机、容器集群、网络、存储、中间件等核心云资源的日常巡检、状态监控、基线维护，保障云平台7×24小时稳定运行； 2、协助完成云资源的日常管理工作，包括资源开通、配置变更、扩容缩容、权限管控、资源盘点与成本优化，梳理资源使用规范，杜绝资源浪费与配置违规问题； 3

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岗位职责 1、业务需求承接 ：独立负责指定业务模块和产品系统，深度对接业务方，挖掘、拆解、甄别真伪需求，并提供产品解决方案； 2、行业产品洞察 ：调研所负责系统的行业发展前沿趋势、标杆产品能力及 AI 赋能现状，提出产品创新迭代方向； 3、参与产品规划 ：参与业务领域的产品规划、产品路线 roadmap 和投入产出 R

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岗位职责 1、参与集团年度产业投资预算编制，负责与业务单位沟通协调，协助各单位完成投资预算编制、评审工作； 2、跟踪各单位项目投资执行情况及重点项目进度，每月提交投资执行情况报告； 3、协助业务单位做好项目过程管理，并对投资差异进行深入分析，确保投资进度及预算受控； 4、协助各单位对重点投资项目开展投后分析，总结经验教

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岗位职责 1、负责公司整体数据治理体系搭建与落地，统筹建设统一、规范的企业数据标准与数据管理制度； 2、负责数据质量体系建设，开展数据质量监控、核查、整改、优化工作，保障企业数据完整、准确、一致； 3，建设面向 AI 的数据资产体系，为 AI 模型迭代、智能应用提供可信数据资产支撑，夯实企业 AI 数据底座； 4、负责

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岗位职责 1、负责公司各业务数据的接入、集成、清洗与建模开发，搭建稳定高效的数据传输与计算链路； 2、参与公司数据仓库、数据中台建设及各类数据应用场景落地，支撑业务数据分析与平台迭代优化； 3、负责数据智能体、自动化数据分析工具的开发与迭代，提升公司数据服务智能化、自动化能力； 4、支撑企业数据 + AI 战略建设，负

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岗位职责 1、场景需求转化：深入业务一线，协助完成AI场景需求调研与痛点分析，将业务需求转化为可落地的AI产品方案； 2、场景全流程推进：参与AI应用场景（如智能客服、知识问答、文档生成等）的方案设计、POC验证、效果评估及推广复制； 3、产品建设支持：协助完成AI平台功能模块的需求分析、原型设计、PRD撰写，跟进开发

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岗位职责 1、协助岗位能力模型建设，挖掘业务痛点，提供赋能业务和人才发展的培训解决方案； 2、全流程运营实施项目，跟进落地转化，输出项目报告，做好数据管理，为人才选拔任用提供依据； 3、参与内部培训课程、案例库、学习素材的设计、开发与迭代； 4、策划落地工作坊、专题分享会、技能共创营等多元化学习活动，激活组织学习氛围；

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岗位职责 1、协助开展招聘支持工作，包括简历筛选评估、面试邀约与排期协调、候选人沟通、入职资料收集整理； 2、完成录用人员数据统计台账维护，跟进候选人全流程入职衔接，同步跟进入职相关事宜； 3、协助处理人力资源部门其他日常行政、事务性工作。 岗位要求 1、本科大三、大四或硕士研究生二、三年级在读，专业不限，人力资源、

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岗位职责 1、参与真实业务课题竞标，加入4-5人跨技能小组，完成从需求拆解到方案落地的全流程实战； 2、运用AI工具完成课题任务，包括但不限于：AI应用开发、业务流程优化、内容生产、数据处理分析等； 3、配合技术导师和业务导师完成月度评审、进度汇报，根据反馈迭代优化方案； 4、参与终期答辩，交付可落地的业务产出物； 5

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岗位职责 1、协助培训HR完成新员工入职培训筹备、课件整理、现场组织及培训物料统筹； 2、负责培训数据统计、参训人员台账整理、培训反馈收集与复盘汇总； 3、跟进内部技能培训、线上学习平台运营，完成培训通知下发、签到归档； 4、完成人力部培训模块其他辅助性工作。 岗位要求 1、大三大四学生或研二研三学生，人力资源、工商

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岗位职责 1、协助员工入职、转正、调动、离职等全生命周期流程的运营与优化； 2、维护员工体验相关文档与 SOP，参与流程梳理与优化建议 3、协助处理员工日常咨询，对接 HR、行政、IT 等相关部门 岗位要求 1、本科及以上在读，大三、大四或研究生均可，人力资源、工商管理类优先，专业不限； 2、可连续实习3个月及以上，

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岗位职责 1、协助招聘全流程：简历筛选、面试邀约、面试接待、候选人跟进、 维护和更新招聘渠道，参与职位发布与刷新； 2、协助维护和更新HR系统数据（花名册、考勤、人事异动等）； 3、协助完成绩效考核、晋升评审等人才发展项目流程推进工作； 4、参与HR政策的梳理、文档归档与知识库维护； 5、协助跟进业务部门的人力需求，参

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岗位职责 1、协助 HRBP 对接业务部门，参与招聘全流程支持，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人跟进及入职对接； 2、负责 HR 相关数据统计（擅长飞书多维表格PPT）、报表整理，协助进行人力数据复盘与分析 3、配合业务部门开展企业文化活动、团队建设、培训组织等落地工作 协助处理 HRBP 日常行政事务、文件整

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