老乡鸡校园招聘（2027届）

老乡鸡2027届校招岗位 共 12 个

• 校园大使老乡鸡 · 校招 · 上海 / 北京 / 苏州 等 · 2026-08-26准备网申
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  岗位职责 1. 负责老乡鸡校招信息在校园内（社群、朋友圈、就业平台）的传播推广； 2. 协助组织宣讲会、双选会等线下活动的宣传与现场支持； 3. 运营所在高校的老乡鸡校招社群，答疑互动、维护活跃度； 4. 推荐身边优秀同学投递，助力老乡鸡雇主品牌在校园的建立； 5. 反馈校内求职动态与竞品动向，为校招策略提供一线信息。

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• 供应链管培生（农场种植方向）老乡鸡 · 校招 · 合肥 · 2026-08-26准备网申
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  岗位职责 1. 参与合作农场/自营基地的种植计划制定与田间技术管理； 2. 参与植保方案（病虫害防治、农药规范使用）执行与农残品控； 3. 参与种植数据（产量、品质、成本）统计分析，优化种植方案； 4. 在轮岗期内深入加工、品控、门店各环节，理解种植端到餐桌的品质链路； 5. 完成储备期内独立主导种植/品控专项项目，对

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• 供应链管培生（农牧养殖方向）老乡鸡 · 校招 · 淮南 · 2026-08-26准备网申
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  岗位职责 1. 参与养殖基地（180 天肥西老母鸡）日常养殖技术管理与现场巡查； 2. 参与防疫体系执行与生物安全管控，保障禽只健康与原料品质； 3. 参与养殖数据（存活率、料肉比、出栏品质等）统计分析，优化养殖方案； 4. 在轮岗期内深入加工、品控、门店各环节，理解养殖端到餐桌的品质链路； 5. 完成储备期内独立主导

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• 供应链管培生（智能制造方向）老乡鸡 · 校招 · 合肥 / 上海 · 2026-08-26准备网申
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  岗位职责 1. 参与中央厨房/加工厂自动化产线与智能设备的运行管理与维护； 2. 参与工厂数字化升级项目（MES/物联网/数据采集），推动智能制造落地； 3. 参与设备技改与产线效率提升项目，优化人机配合与能耗管理； 4. 在轮岗期内深入生产与仓储环节，理解业务场景下的自动化需求； 5. 完成储备期内独立主导智能制造专

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• 供应链管培生（仓储物流方向）老乡鸡 · 校招 · 合肥 / 上海 · 2026-08-26准备网申
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  岗位职责 1. 参与中央仓/区域仓的日常运营管理（入库、存储、拣配、盘点）； 2. 参与冷链配送网络优化与配送时效/成本管理； 3. 参与物流数字化系统（WMS/TMS）的运营与流程优化； 4. 在轮岗期内深入门店收货端与供应商端，打通仓配全链路认知； 5. 完成储备期内独立主导仓储/物流专项优化项目，对项目结果负责。

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• 供应链管培生（生产管理方向）老乡鸡 · 校招 · 合肥 / 上海 · 2026-08-26准备网申
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  岗位职责 1. 参与中央厨房/农牧加工厂的生产计划执行、现场管理与人员调配； 2. 参与食品安全管理体系（HACCP/ISO 等）的运行维护与审核整改； 3. 参与生产流程优化与精益生产改善项目，提升效率、降低损耗； 4. 在轮岗期内深入养殖、仓储、门店各环节，建立全链条质量视野； 5. 完成储备期内独立主导生产/质量

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• 职能管培生（法务方向）老乡鸡 · 校招 · 合肥 / 上海 · 2026-08-26准备网申
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  岗位职责 1. 参与公司各类合同（采购、门店、租赁、供应链等）的起草、审核与归档管理； 2. 参与公司合规体系建设，跟进食品安全、劳动用工、广告宣传等领域的合规风险排查； 3. 参与商标、专利等知识产权管理及维权事务； 4. 在轮岗期内深入门店与供应链一线，理解业务场景中的法律风险点； 5. 完成储备期内独立主导法务专

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• 职能管培生（财务管理方向）老乡鸡 · 校招 · 合肥 · 2026-08-26准备网申
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  岗位职责 1. 参与公司/门店财务核算、费用审核与税务基础工作，保证财务数据准确合规； 2. 参与年度预算编制与滚动预测，跟踪预算执行并输出差异分析； 3. 参与单店盈利模型、成本结构等经营分析，为业务决策提供财务支持； 4. 在轮岗期内深入门店与供应链一线，理解业务成本构成与财务逻辑； 5. 完成储备期内独立主导财务

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• 职能管培生（人力资源方向）老乡鸡 · 校招 · 合肥 · 2026-08-26准备网申
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  岗位职责 1. 参与校园招聘与社会招聘全流程（需求、发布、筛选、面试、offer），独立负责部分岗位的招聘交付； 2. 参与新员工培养项目（如管培生培养体系）的运营与落地，跟踪培养效果； 3. 参与绩效管理、员工关系与组织文化活动的策划执行； 4. 在轮岗期内深入门店与一线岗位，理解业务用人需求与人才痛点； 5. 完成

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• 职能管培生（门店增长方向）老乡鸡 · 校招 · 合肥 / 上海 · 2026-08-26准备网申
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  岗位职责 1. 负责门店经营数据（营业额、客单、复购、外卖占比等）的统计与分析，输出经营诊断与增长机会点； 2. 参与新店选址评估、开业筹备与爬坡期运营支持； 3. 协同区域运营团队，推动增长策略（产品、营销、服务）在门店的落地执行与复盘； 4. 在轮岗期内以门店一线视角理解单店盈利模型，沉淀可复制的增长打法； 5.

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老乡鸡社招岗位 共 10 个

• 储备开发经理老乡鸡 · 社招 · 深圳 · 2026-10-27准备网申
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  岗位职责 1、商圈调研与市场信息收集：开展所辖城市（华南区）商圈调研，盘点商业地产市场动态，持续挖掘潜在铺面信息，建立并更新网络规划 / 自寻门店 / 物业 / 甲方 / 商业等资源库；系统收集人口数据、消费画像、商圈趋势，为选址决策提供数据支持。 2、选址评估与项目推进：结合开发优先顺序，对潜在铺面进行线上数据 +

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• 组织文化高级专员老乡鸡 · 社招 · 合肥 · 2026-10-10准备网申
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  岗位职责 岗位亮点 烟火气 + 高自由度文化核心岗！操盘万人级品牌文化活动、全模块员工福利专案 服务全国门店 + 总部团队，合肥 / 上海可选 团队年轻开放、氛围轻松，和懂烟火、爱创意的伙伴一起，把「老乡家文化」玩出新花样 优秀者可放宽至1-3 年相关经验，有想法、敢创新的你速来！ 岗位职责 1、文化内容与视觉创意支

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• 财务主管老乡鸡 · 社招 · 合肥 · 2026-10-09准备网申
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  岗位职责 岗位职责： 1.负责区域内财务管理工作，包括预算管理、经营监测及财务分析等； 2.负责编制区域财务报表及定期经营分析报告，辅助经营决策； 3.主导所负责业务下的财务体系搭建，优化直营核算流程、费用对账及全链条财务管理； 4.负责区域财务分析与知识培训，包括定期开展单店模型、区域盈利能力分析； 5.推动财务数字

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• 人力专员-中央厨房老乡鸡 · 社招 · 合肥 · 2026-09-15准备网申
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  岗位职责 1、负责人员招聘全流程（渠道维护、简历筛选、面试组织、入职到岗）； 2、办理入离职手续、考勤与薪酬核算、社保公积金缴纳； 3、处理员工关系与劳动纠纷，组织员工培训； 4、维护人事档案与人力报表（2人分工：1人主招聘与员工关系，1人主薪酬绩效与人事档案）。 岗位要求 1、22-30岁，本科及以上学历，人力资源

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• 线上策划经理老乡鸡 · 社招 · 合肥 · 2026-09-15准备网申
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  岗位职责 岗位职责 1、围绕品牌快餐，制定可落地的年度线上品牌策略，提升品牌大众认知与口碑。 2、独立操盘品牌线上营销活动、节日节点、热点借势、品牌事件营销，联动线上曝光与门店引流，兼顾品牌热度与实际转化。 3、负责营销数据复盘，迭代优化内容与活动玩法，适配连锁快餐新媒体运营逻辑。 岗位要求 任职要求 1、3年以上餐

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• 化验员-中央厨房老乡鸡 · 社招 · 合肥 · 2026-09-14准备网申
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  岗位职责 1、负责原料、半成品、成品的微生物检验（菌落总数、大肠菌群、致病菌等）； 2、开展理化指标检测（水分、盐分、农残等），规范出具检验报告； 3、负责实验室留样管理与试剂管理； 4、维护实验室仪器设备，参与检验方法验证； 5、监测检验趋势数据，及时预警质量风险。 岗位要求 1、22-30岁，本科及以上学历，食品

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• 区域公共事务专家老乡鸡 · 社招 · 合肥 / 上海 / 北京 等 · 2026-09-10准备网申
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  岗位职责 协助区域负责人统筹管理区域内GR与PR事务，是总部公共事务策略在区域落地的执行者。 1-规划区域关系维护策略与拜访计划，维护属地监管部门日常关系，协助处理区域监管检查、政企对接协调及突发监管事项现场处置。 2-维护地方媒体日常关系，承接总部PR活动属地执行，基于区域需求策划属地正面传播等。 3-关注区域内门店

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• 主播（兼职）老乡鸡 · 社招 · 合肥 · 2026-07-27准备网申
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  岗位职责 招主播-老乡鸡总部直招（加盟线索类目） 1. 基本画像：视觉上高颜值/显沉稳大气，形象端庄、有亲和力且具有商务信任感。 2. 能力核心：上镜表现力强，具备极强的语言感染力和逻辑性。 3. 必备技能：拥有自己的播感与节奏，能够独立控场, 不怯场、不冷场。 4. 经验加分：有汽车风车类/有酒水类直播经验 【工作详

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• 应用系统运维专员（供应链方向）老乡鸡 · 社招 · 合肥 · 2026-07-20准备网申
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  岗位职责 1. 负责供应链端业务系统日常运维支撑，涉及SAP、WMS、TMS、SRM、MES系统，保障业务流程顺畅、系统稳定运行，高效解决日常操作问题。 2. 承接业务人员的系统操作咨询、问题咨询、故障排查等基础运维工作，快速响应、闭环解决日常使用异常，配合各系统专属主运维人完成深度问题处理。 3. 负责系统日常基础巡

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• 客服主管老乡鸡 · 社招 · 合肥 · 2026-07-16准备网申
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  岗位职责 1.负责客服团队的日常管理与运营，确保热线及在线渠道的服务质量达标； 2.制定并优化客诉处理标准流程，提升客诉解决效率与客户满意度； 3.处理重大、疑难客诉案件，包括异物、食安、服务品质等突发事件的应对与跟进； 4.监控核心KPI数据（热线人工接听率、满意度、客诉闭环率等），定期输出运营分析报告； 5.负责客

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