美团招聘

岗位职责 1、站点日常管理：晨会组织、6S巡查、门前三包、站点文化打造 2、运力全生命周期：骑手招募入职、新人带训、排班调度、留存关怀 3、履约与体验保障：客诉/差评处理、异常订单施救、实时数据监控干预 4、安全与质量：安全事故处理上报、质量监控、满编跟进 5、数据复盘：人效复盘、次日排班与天气预判 岗位要求

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、目标管理：拆解业务目标、制定周/月度运营计划、追踪达成； 2、梯队建设：配送主管招募、培训、绩效考核、周/月会机制； 3、风险把控：建立体验监控体系、异动定位改善、重大事故应急； 4、跨部门协同：业务/HR/安全等横向协同，信息高效上传下达。 岗位要求 1、学历：大专及以上 2、经验：5年以上配

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.站点日常管理 站点日常人员招聘、人员排班、出勤管理和人员异常处置；制定新骑手留存计划，对老骑手进行关怀，提升骑手留存率；搭建站点管理团队，提升组织厚度。 2.站点产能交付 承接业务的产能目标，根据产能需求调整骑手排班，跟进骑手出勤，追踪各渠道的人员供给情况。 3.站点体验交付 根据业务需求完成体验交

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、站点日常管理：晨会组织、6S巡查、门前三包、站点文化打造 2、运力全生命周期：骑手招募入职、新人带训、排班调度、留存关怀 3、履约与体验保障：客诉/差评处理、异常订单施救、实时数据监控干预 4、安全与质量：安全事故处理上报、质量监控、满编跟进 5、数据复盘：人效复盘、次日排班与天气预判 岗位要求

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责高管日程和会议的统筹协调安排，通过AI日程工具辅助优化时间分配，协助高管做好时间管理 2.负责及时传达高管的各项安排，文件签字、审批提醒、费用报销等行政事务，管理个人证件、名片的使用；探索利用AI工具实现流程自动化提醒与跟踪 3.负责高管相关的差旅、出行安排及支持，必要时需随行 4.负责高管相关的活动

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责： 1.大学专科及以上学历，物流、食品类或相关专业背景优先。 2.至少5年以上生产管理经验，具备丰富的生产操作经验和团队管理经验。 3.熟悉生产的各项流程和操作规范，对制造行业有深入理解。 4.具备良好的团队管理和协调能力，能够有效带领团队完成工作目标。 5.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与其他部

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.结合用户生命周期，进行分层运营，对各分层用户制定差异化补贴、触达等运营策略，达成实付交易额增长，补贴效率优化等业务目标； 2.分析并寻找可做功的重点人群，进行分群运营，挖掘和提炼不同分群用户的需求和行为，从供给、需求、体验各要素做功，提升用户黏性和价值； 3.对接商分、产研等团队，协调各方资源，推动运营策

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责下沉市场闪购非食专卖店业务的整体运营策略制定与落地执行，提升业务增长与用户渗透率。 2. 深入分析下沉市场用户需求与供给特点，优化商品结构、库存策略及履约效率。 3. 协同产品、技术、供应链等团队，推动业务流程优化与系统能力建设。 4. 建立并完善商家及供给运营体系，提升商家活跃度与供给质量。 5.

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、通过市场、合作商和商家的分层分类，针对性制定差异化的销售策略，通过合作商激励政策、标杆打造、赋能培训等方式，持续改善合作商作业能力与经营水平，提高整体业绩产出； 2、基于业务目标，制定相匹配的销售策略，以项目的形式协同分析师和销售团队推动项目开展，监控策略的落地执行情况，持续复盘分析总结规律，沉淀并完善

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责战略拆解与目标管理，将会员整体目标拆解为各方向可承接、可衡量的关键结果，建立目标达成追踪机制，定期进行偏差归因分析，推动业务动态调整 2、负责资源配置，确保业务方向正确、资源分配合理、跨方向协同高效，对重大项目的资源投入产出进行独立评估与优化建议 3、定规范建流程，建立权益评估标准，明确权益价值表现，

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 深入理解Keeta HongKong业务，提供定制化的人力资源解决方案，支持业务目标达成。 2. 作为业务部门的核心合作伙伴，协助制定人才发展规划，推动组织架构优化与团队效能提升。 3. 负责招聘、绩效管理、员工关系及组织文化建设等HR模块在业务线的落地执行。 4. 识别业务痛点，主动提出HR改进

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 参与资源策略制定，基于市场变化与业务策略导向，拆解并制定资源打法策略，给到业务指引； 2. 策略洞察分析，结合业务经营表现与资源使用情况，搭建指标体系，独立评估日常资源使用进度与效果，及时给到业务预警； 3. 搭建并迭代费效分析模型，定期输出业务运营效率评估报告，支持管理层决策，并持续推动资源评估的线上

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.数据支持：完成日常数据监控及分析，如数据处理、异动分析、业务数据播报、周月报等。 2.数据分析：通过数据分析识别业务问题，提出可落地的改进建议，输出专项分析报告，为团队提供决策支持；结合AI能力开发高效的数据分析工具和自动化流程（如智能播报、自动取数、异动归因等），缩短从数据到洞察的链路，提升团队整体数据

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 项目推动：作为项目负责人主导质检和培训项目的全流程落地，协调资源并确保目标达成。 2. 监控赋能：负责电销团队的业务赋能与合规监控，提升团队效能与规范性。 3. 数据绩效：完成电销业务绩效核算和检核工作，搭建过程指标数据看板，并提供数据支持。 4. 部门协同：承接业务侧需求，统筹团建费、物资

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责城市招聘目标与需求的达成，并制定对应招聘方向与策略； 2、深入了解用人部门发展规划与需求，评估需求并提出配置建议； 3、负责城市招聘团队人员管理，提升城市招聘团队专业能力与效能； 4、招聘渠道管理与建设，包括渠道的拓展维护，招聘费用管控； 5、定期与业务部门进行沟通与协作，为招聘提供解决方案； 6

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1，根据业务战略和现状，制定合适的招聘策略，保障业务发展所需的人才供给； 2，对招聘需求进行深度分析，提供有效的招聘解决方案，提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、创新性的人才开源方法、有效的薪酬策略； 3，通过行业人才地图，为业务管理者搭建团队提供有效信息输入，

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责西部区域干货调味品类目的招商工作，拓展优质供应商资源，完成招商目标。 2. 对接供应商，进行商务谈判，推动合作落地，优化商品结构与供应链效率。 3. 分析市场趋势与动态，制定品类运营策略，提升销售转化与用户满意度。 4. 协同运营、采购、物流等团队，保障商品上架、库存管理与履约流程顺畅。

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责供应链相关系统能力规划与迭代，结合业务发展制定产品方向和阶段目标。 2、围绕供应商协同、采购履约等场景，完善集采商城等供应链服务能力，持续提升协同效率、履约质量和商家体验。 3、推动酒管资产管理能力建设，促进酒店建设、采购、运营和服务等环节的信息贯通与业务协同，支持资产全生命周期管理。 4、负责售后服

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. Project Governance & Oversight Establish and enforce organization-wide project management frameworks, methodologies, and governance standards Oversee th

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责骑行业务相关的预测算法设计、研发和迭代优化，包括但不限于供需预测、ETA预测、时空挖掘等； 2.参与智能调度算法体系搭建，抽象并定义算法问题、算法技术选型、模型搭建、落地推广应用，实现业务效果优化； 3.深入了解业务，与产品、工程、数据、业务团队密切合作，持续推动从算法技术到业务价值的转化，驱动业务变

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责物流无人机行业解决方案的整体规划、设计与落地，深入理解客户需求并转化为具有商业竞争力和客户满意的产品方案。 2. 主导跨部门协作，联动研发、市场、销售等团队，推动解决方案从概念到商业化全流程实施。 3. 收集和分析各个细分市场的需求，完成合理的商业价值判断，并推动内部团队完成对应的开发和实施

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责信贷风控策略制定与实施，控制整体风险盘面，有序开展信用风险管理工作 2、通过建立有效的风险监控手段，敏捷识别产品和客群风险趋势，落实对应管理动作，实现风险控制目标 3、业务联动，与业务团队保持良好协同，主动寻找业务发展机会点，促进业务规模健康发展 4、风险能力建设，通过持续引入新数据源，优化策略结构等

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责金融机构的接入前尽调、接入中风险磨合、接入后风险监控沟通等事项，及时响应金融机构的风险诉求，建立机构信任关系，维持机构盘面稳定。 2. 跨团队协同业务、商务、资金等团队，规划资金结构，持续优化机构风险咬合度，提升资金承接效率和安全性。 3. 内部协同策略、产品、模型、数据等团队，将金融机构的风险诉求

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责美团单车/助力车硬件产品的硬件和嵌入式软件测试，覆盖主控、智能锁、IoT通信模组等电气部件，保证电气产品质量； 2、快速熟悉产品，完成功能/自动化测试用例编写和执行，统筹版本测试的需求分析、用例设计、评审组织、测试执行及缺陷闭环验证； 3、负责产线运维检测工具（上位机）版本测试，覆盖新产品整车检测适配

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责低空物流和具身智能硬件产品的硬件系统设计、开发和验证工作；参与新技术预研和探索； 2. 负责器件及方案选型评测、原理图设计、PCB Layout评审、回板调试和故障排除； 3. 开发与调式底层驱动（Bootloader/RTOS/BSP）；优化软硬件协同性能； 4. 参与生产、测试和运营

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责低空物流和具身智能硬件产品的硬件系统设计、开发和验证工作；参与新技术预研和探索； 2. 负责器件及方案选型评测、原理图设计、PCB Layout评审、回板调试和故障排除； 3. 开发与调式底层驱动（Bootloader/RTOS/BSP）；优化软硬件协同性能； 4. 参与生产、测试和运营

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 0-1大模型智能客服新范式构建：利用大模型技术，设计和实现智能客服系统，确保用户体验的连贯性和有效性，以提供更自然、更懂客户的交互体验。 2. 业务理解与需求分析：深入研究和理解业务，识别和分析客户的关键痛点和需求，确保对业务规则和服务逻辑有深刻的理解并有效落地。 3. 大模型的运营体系建立：构建可

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 0-1大模型智能客服新范式构建：利用大模型技术，设计和实现智能客服系统，确保用户体验的连贯性和有效性，以提供更自然、更懂客户的交互体验。 2. 业务理解与需求分析：深入研究和理解业务，识别和分析客户的关键痛点和需求，确保对业务规则和服务逻辑有深刻的理解并有效落地。 3. 大模型的运营体系建立：构建可迭代

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责制定和实施入库运营标准、策略、流程的优化和改进，确保仓库入库效率和准确性。 2.负责入库装卸的引入、管理工作，负责入库环节供应商体验的保障和优化。 3.负责仓储运营关键环节指标，及时识别问题、优化策略并推进落地改进。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，物流管理或相关专业背景优先。 2.至少5年以上物

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.全面深入了解业务，与业务伙伴密切合作，深度参与业务发展与规划，高效支持业务决策和过程管理。 2.组织预算管理工作，建立具备前瞻性的经营分析体系与关键业财指标体系，不断完善各经营环节的价值链分析。 3.定期出具经营分析月报和专题分析，提供建设性、创新性的财务建议，完成经营会议跟踪和项目闭环财务管理。 4.建

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →