粉笔社招岗位

岗位职责： 1、将优秀语文教师的教学判断转化为可复用的一对一课程与教学策略。 2、独立完成课程设计，参与样板课试讲、测课和真实课堂观察，根据学生课堂表现与学习结果持续调整课程内容和教学策略。 3、与产品、技术协作，参与探索AI在实时诊断、个性化讲解、内容匹配及学习反馈等场景中的应用。 任职要求： 1、5年以上

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岗位职责： 1、建设小学语文一对一教学的内容底座：明确学生需要发展哪些能力、不同水平如何区分、怎样诊断学生的问题，以及如何为不同学生匹配合适的学习内容。 2、与学科老师共同验证能力体系、内容体系和知识规则能否真正支持教学，根据课堂数据与使用反馈持续修正专业标准。 3、与测评、产品和技术团队协作，将学科判断转化为清

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（1）主要职责： 课程设计交付： 针对AI授课产品的特点，基于教研侧提供的知识内容，广泛收集业内优秀知识讲法，设计出优质的教学目标、讲解思路、教具与课堂活动等； 充分理解下游产研部门的技术方案与实现路径，确保课程设计的产出交付符合下游部门的高效使用需求； AI授课能力提升： 提炼优秀教学方法及其核心原理，为提

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**岗位职责：** 1. 负责AI教育产品相关品宣视频、产品介绍视频、活动视频、运营短片等内容制作。 2. 能够根据脚本独立完成视频全流程，包括分镜规划、AI视频生成、素材制作、剪辑包装、字幕、音效、特效及最终交付。 3. 使用AI视频工具提升创意探索和制作效率，完成画面生成、镜头延展、角色/场景一致性控制等工作

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岗位职责 1. 负责 K12 领域教研内容平台（知识图谱、题库、课程资源等）的整体规划，制定中长期目标并推动落地，支撑业务发展。 2. 深入理解教育场景，与教研团队协同，推动课程体系、知识图谱、题库、学习路径等教研资产的系统化管理。 3. 构建 AI 内容生产工作流，不断优化生产流程，保障内容的规模化生产能力。

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关于这个岗位： 猿辅导集团旗下教育领域 AI 新产品「小猿AI一对一」，全球首款以 AI agent 驱动、AI 老师全开麦一对一上课的课程产品。目标是通过个性化的完整学习解决方案，帮助 K12 阶段的学生更主动、持续、有效地学习。 服务平台是这个产品的服务中枢：系统聚合学情、教研策略与用户memory，生成完整的

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岗位职责 建立决策框架：判断哪些地区/学校存在合作机会，评估市场空间，供团队决定资源投入顺序。 拓展并达成合作：从触达到谈判，找到并拿下合作方。 与产品部门协作：提需和明晰方案，改进产品以更好符合准入条件。 岗位要求 有美国 K-12 教育 To B 渠道的一手经验。 亲手完成或主导过学区/学校的供应商准入与

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## 岗位职责 - 设计并制作 AI 老师的角色表演动画，包括开场打招呼、教学过程中的互动反馈等 - 制作课中休息环节的互动动画，提升学生课堂体验 - 参与后续激励互动环节（如奖励、成就反馈）的动画设计与实现 - 与产品、教研、开发团队协作，确保动画效果与教学场景、AI 交互逻辑贴合 ## 任职要求 - 有

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**我们在找什么样的人？** 我们在探索 AI 如何真正改变数学学习。 我们希望你不仅真正懂小学生怎么学数学，也能把优秀教师的教学判断，转化为 AI 可执行、可迭代、可规模化的课程系统。 **为什么值得加入？** - 不是优化现有课程，而是参与定义 AI 数学一对一课程的新范式 - 直接影响课程产品形态，而不

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岗位职责 1. 参与安全自动化工具、核心安全平台的开发及日常维护，提升安全运营与事件处置效率。 2. 参与安全合规治理，协助跟进具体风险整改措施的推动、落地与进度把控。 岗位要求 1. 计算机、信息安全等相关专业本科及以上学历。 2. 扎实的编程功底（熟练掌握 Python/Go/Java 至少一种），熟悉

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岗位职责 用户洞察：深入研究会员用户的画像、体验、续费行为与渠道来源，形成可指导策略的系统性用户认知 续费策略设计与落地：设计并落地会员精细化续费策略，引导连续订阅用户持续付费，识别高卡潜力人群，搭建续订窗口内的升卡承接链路，提升续高占比 会员留存运营：搭建会员分阶段引导链路，建设流失预警机制并承接运营动作，提升

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【岗位描述】 结合用户需求，按照公司相关规定，负责为用户提供基础服务，收集并反馈用户意见和建议，协助提升用户满意度。 【岗位职责】 1、运用标准语言规范受理用户进线； 2、了解用户需求，为用户提供快速、准确、专业的咨询服务，解决用户在产品使用过程中遇到的问题，提升用户满意度； 3、为用户办理相关业务 4、记

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【岗位职责】 搭建系统班辅导分班策略体系，优化分班规则、人效、流程等，不断迭代辅导的承接方案，提高辅导承接效率 构建系统班运营全链路体系（用户分层、运营动作、续费策略），通过精细化运营提升用户续报率及LTV 基于业务数据深度分析，识别影响续报率的核心变量，设计并推动A/B实验，产出可量化的优化方案 牵头部门重点

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增长运营（新客转化方向） 岗位职责： 1、负责 App 新客转化方向的精细化运营，围绕新用户注册、激活、核心功能体验及付费等关键环节，制定运营策略并推动落地； 2、梳理新客转化链路及关键漏斗，识别用户流失节点和转化机会，持续优化新用户承接、引导、触达和转化机制； 3、根据用户来源、渠道、画像及行为等特征进行新客

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