申洲国际校园招聘（2027届）

岗位职责 1. 负责校园招聘的策划与执行，重点覆盖985/211等名校，制定目标院校清单、进校行程与招聘节奏。 2. 对接目标院校就业指导中心、院系及学生组织，建立并维护校企合作关系，组织宣讲会、双选会、专场招聘等活动。 3. 负责名校候选人的寻访、简历筛选、面试组织与offer沟通，跟踪签约与到岗情况，保障高端生源质

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岗位职责 1.参与公司厂房、办公楼、宿舍及配套设施等基础设施建设项目，协助开展项目规划、方案设计、施工建设、竣工验收及交付等全流程管理。 2.深入项目现场，跟进工程进度、施工质量、安全及成本执行情况，及时识别项目实施过程中的问题与风险，协助推动整改及闭环解决。 3.协助开展项目需求梳理及建设方案论证，对接设计院、施工单

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岗位职责 1、系统学习公司全流程生产管理模式与纺织专业知识，熟悉海外工厂运营体系，为海外管理工作打好基础； 2、协助开展海外工厂日常管理工作，参与现场管理、人员管理、制度落地等基础管理事务，保障工厂规范运营； 3、参与车间生产跟进、问题反馈与解决，协助处理生产异常与员工沟通事宜，有效维护生产秩序； 4、完成各阶段学习任

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岗位职责 1. 参与业务系统的需求分析与方案设计，在导师指导下完成模块编码与调试； 2. 参与系统接口开发与联调，学习代码规范与版本管理； 3. 参与AI应用的工程化落地，学习模型部署与功能集成； 4. 参与线上问题排查与系统优化，积累真实业务场景的开发经验。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工

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岗位职责 1. 负责办公电脑、笔记本、会议系统、网络设备等终端的安装、调试与日常维护； 2. 处理员工日常电脑故障（系统、软件、网络、外设），学习故障诊断与快速修复方法； 3. 维护终端资产台账，参与系统补丁更新、防病毒与数据备份等安全运维； 4. 参与IT标准化建设，学习桌面运维规范，为各部门提供技术支持与咨询。

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岗位职责 1、协助部门负责人开展高端商务接待与会务工作，负责外宾客户的全程陪同与翻译，展现良好企业形象； 2、承担商务会议、工厂参观、业务洽谈等场景的中英双语口译工作，确保沟通顺畅、信息准确传递； 3、参与客户对接、行程安排、接待方案策划等全流程会务管理，统筹协调各项会务资源与细节； 4、作为管培生进行系统性培养，参与

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岗位职责 1、充分理解并分析客户需求，制定合理开发工艺，确保开发方向与客户期望一致； 2、跟踪生产过程，及时处置工艺与品质异常问题，保障产品开发与生产顺畅； 3、分析确认面料成品品质，完成工艺数据维护并留底，确保工艺资料完整、可追溯； 4、评审面料投产工艺可行性，识别并规避量产风险，保障产品稳定量产； 5、了解市场趋势

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岗位职责 1. 学习生产计划编制方法，参与辅料、坯布、成衣等生产计划的制定与下达； 2. 跟进生产与交货进度，协调物料供应，保障生产不断料； 3. 参与生产数据的统计分析，学习用数据优化排产与库存； 4. 参与跨部门协作与客户对接，学习供应链协同管理。 岗位要求 1. 本科及以上学历，纺织服装、服装工程、数学、统计等

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岗位职责 1、负责进出口单证（合同、发票、装箱单、提单、报关单等）的制作、审核与归档，确保单证准确、合规； 2、负责通关进度的跟进与异常协调，及时处理报关、查验等环节的问题，保障货物顺利通关； 3、对接货代、报关行及相关部门，协调处理通关过程中的各类事项，确保信息传递顺畅； 4、维护单证台账与业务档案，做好单证数据统计

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岗位职责 1. 学习国际品牌服装从样品开发到大货生产的完整流程； 2. 参与客户资料审核、样品打样跟进，学习与客户、工厂的多方沟通； 3. 参与报价、合同、面料测试等环节，学习订单全流程管理； 4. 参与量产会议与跨部门协调，积累外贸业务实战经验。 岗位要求 1. 本科及以上学历，日语、服装、国际贸易等相关专业； 2

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岗位职责 1、战略财务规划：围绕集团战略目标，协助建立集团战略财务标准、指标体系和分析框架，参与并逐步完善集团FP&A体系，包括战略目标的财务量化、预算与滚动预测、经营及盈利驱动因素分析、资源配置与投入产出分析等。 2、战略与经营落地：作为集团战略规划与经营计划的重要财务输入方，与战略与转型团队共同将中长期战略转化为关

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岗位职责 1.负责采购、基建、设备、销售、供应链等重大 / 非标商事合同评审，识别风险并出具修改意见； 2.牵头处理商业索赔、商事纠纷，开展事实核查、谈判，重大案件协同外部律师推进； 3.沉淀合同模板与业务指引，推动商事合同标准化，为各业务部门提供法律咨询支持； 4.指导助理完成合同归档、案件台账维护，协助管理外部律师

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岗位职责 1.负责劳动合同、调岗调薪、绩效解除、工伤、员工争议管理；开展规章制度合法性审核，处理重大事故、劳动仲裁及诉讼案件； 2.对接 HR、生产、海外基地、审计内控，提供用工合规法律支持，统筹劳资争议全流程管理； 3.熟悉公检法及属地裁判口径，独立处置各类劳资纠纷，开展案件谈判、证据管理，降低集团用工风险； 4.沉

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岗位职责 1. 招聘方法论体系建设 1.1 针对大型制造业各层级岗位，持续迭代并完善招聘方法论，建立标准化的招聘流程、评估标准及面试工具，输出高标准可执行性的SOP； 1.2 挖掘并总结内部最佳实践，形成可复制的招聘模型，确保跨业务线招聘质量与候选人体验的一致性； 1.3 监控并分析招聘关键指标（如转化率、周期、质量等

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岗位职责 1.负责进出口日常业务； 2.相关业务跟进、异常协调与反馈处理； 3.协调对接公司内相关部门及公司外各货代、报关行、海关等政府机构； 4.流程监管和内控合规，确保复核国内外海关法规； 岗位要求 1.本科及以上学历，国际贸易/物流管理等相关专业； 2.英语六级以上； 3.有进出口关务经验，有海外关务工作经验者

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岗位职责 1. 运用经典组织发展诊断模型，对组织架构、跨部门协作痛点及岗位冗余情况进行审查；提出架构合理化方案，以支持集团年度精简人力的目标。 2. 联合行政部门，主导科技部门拆分、生产业务单元调整及跨职能流程再造的全周期变革管理；设计员工沟通路线图，以减轻组织重组带来的阻力。 3. 搭建集团统一的领导力胜任力模型，将

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岗位职责 1.统筹董事长日常运营支持：包括行程规划、会议组织、文件初审、跨部门指令跟进，确保高层决策高效闭环； 2.商务陪同与语言支持：陪同董事长出席商务洽谈及海外行程，提供中英双语口译及跨文化沟通支持； 3.文书与对外联络：独立撰写、翻译及校对高层演讲稿、商务函件、会议纪要及对外声明；维护核心合作伙伴及媒体关系； 4

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岗位职责 1.安全文化与培训：深化践行工厂安全使命与愿景，推动安全理念深度融入企业业务战略，统筹安全使命与愿景在全厂区的宣贯落地；迭代完善标准化EHS培训体系，结合年度EHS议题制定培训计划，保障安全文化有效落地。 2.安全风险管理与安全策略：升级一体化安全风险管理系统，覆盖厂区基建、生产设备、产线、工艺变更、新产线导

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岗位职责 1、负责按照客户的要求完成每件款式的工艺制作； 2、负责指导样衣工制作样衣，并解决版型与工艺质量问题； 3、负责做好生产款式的工艺环节工作； 4、参与生产过程的质量控制工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业； 2、精通常用办公软件的应用，熟悉常用的服装工艺流程； 3、较强的沟通能

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岗位职责 1、根据客户需求进行新产品打样，按新产品开发流程进行新产品新工艺的开发 2、对面料结构、纱线、原料等进行分析，制定织造相关工艺//根据面料结构、纱织特性制定染整工艺 3、及时分析、解决工艺、质量问题，不断优化、改进新产品、常规产品的生产工艺 4、跟踪客户意见，分析客户提出的问题，解决并制定预防措施 岗位要求

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