瑞众人寿招聘

岗位职责 1.统招本科及以上学历，具有两年以上相关岗位工作经历。 2.专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先。 3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。 岗位要求 1.发挥党建引领作用：加强党建带团建促群建工作，充分发挥党员先锋模范作用。 2.客户服务与柜面运营：受理临柜新单、

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岗位职责 1.协助落实中心支公司银保业务各项行动计划，做好银保条线销售支援工作； 2.依据银保业务管理要求，完成保单初审； 3.根据银保业务保全规定，协助完成保全各项作业流程； 4.参与银保业务在中心支公司客户服务及客户管理工作； 5.负责银保单证、行销辅助品的管理与分发工作； 6.跟踪银保客户经理日常工作情况，及时向

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岗位职责 常态策划、组织与实施客户经营活动，并 落实日常技能训练。通过检视伙伴经营动作与数据，固化客户经 营标准化工作模式，抓实每日活动量；处理客户投诉与应急事件， 及时上报重大、疑难案件与风险事项。 岗位要求 全日制本科及以上学历；工作态度端正，耐心、细心；具有良好的服务意识；具有较强的执行能力，适应力和抗压

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岗位职责 分析本地银保市场与同业动 态，落实渠道发展战略，制定差异化合作策略。巩固主渠道合作 关系，拓展多元渠道网络，提升渠道业务占比。制定阶段性业务 推动方案，统筹资源配置，确保业务目标达成。 岗位要求 全日制本科及以上学历；工作态度端正，耐心、细心；具有良好的服务意识；具有较强的执行能力，适应力和抗压能力；

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岗位职责 1.负责承保、理赔、保全等服务的属地化受理、初审与系统操作，确保业务处理的真实性、准确性与时效性； 2.辅助一线销售队伍做好运营知识培训与技能辅导； 3.落实柜面标准化服务，处理客户热线转办事项与投诉问题； 4.负责机构业务资料归档交接等日常工作，妥善应对外勤各类事务以及领导交办的其他工作。 岗位要求 1.

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岗位职责 1.统招本科及以上学历，具有两年以上相关岗位工作经历。 2.专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先。 3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。 岗位要求 1.分析本地银保市场与同业动态，落实渠道发展战略，制定差异化合作策略。巩固主渠道合作关系，拓展多元渠道网络，提升渠道

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岗位职责 1.统招本科及以上学历，具有两年以上相关岗位工作经历。 2.专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先。 3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。 岗位要求 1.常态策划、组织与实施客户经营活动；

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岗位职责 1.统招本科及以上学历，具有两年以上相关岗位工作经历。 2.专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先。 3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。 岗位要求 1.分析本地市场与同业竞争态势，落实上级业务企划，细化销售策略与资源配套；

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岗位职责 1、负责IFRS17、财务核算、报销、资金管理等财务类系统开发迭代工作； 2、负责财务类系统的日常运维，确保系统7x24小时稳定运行； 3、负责财务系统月末结账、年末决算期间的技术保障工作； 4、深入理解保险财务业务流程，结合IT技术优化财务数字化流程，提升财务运营效率； 5、参与财务数据治理项目，确保数据的

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岗位职责 1、负责公司Web系统功能模块的设计、开发与交付，独立完成Web项目功能模块的开发。 2、负责数据库表结构设计及SQL编写及性能优化 3、参与系统需求分析，协助撰写需求规格说明书。 4、负责功能模块的单元测试、Bug修复及上线后的运维支持。 5、领导交办的其它工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、软

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岗位职责 1.执行队伍发展策略，追踪人力指标，推广标准化增员工具活动； 2.落实销售人员签约解约、佣金考核及日常行为管理工作； 3.执行人员信用品质分类管理，依规推进渠道制度合规经营； 4.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历，35岁以下； 2.具有2年以上相关岗位工作经验； 3.善于沟通，踏实严

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岗位职责 1.落地业务企划，制定销售策略，督导队伍达成业绩目标； 2.调研竞品与客户需求，开展产品培训，做好一线支撑； 3.策划客户经营活动，标准化客户经营流程，督导队伍日常拜访活动量； 4.统筹安排各类会议及会务工作，制定标准化流程，提升会议效率； 5.核查日常经营活动流程，防范业务风险； 6.专项推动短期险业务，组

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岗位职责 1.细化销售策略与资源配套，落实日常督导，确保业务达成与市场竞争力同步提升； 2.分析本地市场与同业竞争态势，落实上级业务企划，细化销售策略与资源配套； 3.推动客户经营、业务拓展与产品训练，落实日常督导，确保业务目标与市场竞争力同步提升； 4.上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学

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岗位职责 1.负责分公司新收展发展规划与工作部署，制定业务经营、队伍建设目标及实施计划，推动重点工作落实； 2.统筹收展发展室日常管理，落实收展队伍制度经营、持续 优化队伍架构、专业化经营水平，建立关键指标监测分析、过程追踪和经营评估机制，提升统筹新收展经营质效。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，保险相关专业优先；

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岗位职责 1、制定项目拓展规划，开拓项目投资资源，考察、筛选、储备优质可投资项目； 2、对接律所等专业机构，参与拟投项目的全面尽职调查工作、投资方案谈判与设计，形成完整的尽职调查报告或投资建议书，推动拟投资项目的立项和投决会流程，拟定股权投资合同等项目法律文件； 3、负责已投项目的日常投后管理，参与被投项目的重大决策，

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岗位职责 1. 根据分公司总体发展规划和经营目标，制定中支机构业务发展规划及年度工作计划，以实现中支的经营目标； 2. 组织落实中支机构的年度工作计划和工作重点，确保计划完成； 3. 与中支机构各部门负责人共同对中支机构的总体经营业绩负责，提高保费收入和市场份额，并控制经营风险； 4. 优化中支机构资源，确保在

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岗位职责 1.负责银保渠道业务推动与经营达成，完成阶段性及年度业务目标； 2.负责合作银行渠道日常维护、客情对接与网点经营，跟进渠道合作动态，稳固现有合作，协助开展渠道深化与增量拓展工作； 3.统筹渠道营销活动策划、宣导、落地督导与过程追踪，开展网点帮扶、现场赋能与业务攻坚，提升网点产能与渠道规模； 4.负责银行销售人

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岗位职责 1.围绕业务目标、制定落实企划方案，推动业务目标达成。 2.收集分析同业各类产品信息，调研反馈产品需求，开展新产品宣导和培训。 3.负责银行渠道准入评估、合作协议签订、关系维护，巩固主渠道、开拓新渠道，建立完善渠道工作体系。 4.落实合规、消保、反洗钱等相关工作。 5.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大

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岗位职责 1.负责支公司银保渠道统筹管理，全面落实渠道经营、业务推动、队伍建设、培训赋能与品质风控等工作； 2.执行上级公司战略部署，推动银保业务目标达成，强化渠道合作关系与经营效能，确保合规稳健经营； 3.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上，具备3年以上寿险公司业务部门相关岗位工作经历，中共党员优先

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岗位职责 1.对接合作银行网点，做好网点日常经营维护与业务推动； 2.做好团队销售支持与队伍建设，组织开展各类技能提升与合规培训，提升渠道销售能力； 3.追踪业务目标达成，推动重点工作落实，做好日常基础管理工作； 4.开展渠道合规管理、消保、反洗钱等相关工作，防范经营风险，做好客户服务工作； 5.领导交办的其他工作。

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岗位职责 1.渠道经营与业务推动：分析本地银保市场与同业动 态，落实渠道发展战略，制定差异化合作策略。巩固主渠道合作关系，拓展多元渠道网络，提升渠道业务占比。制定阶段性业务推动方案，统筹资源配置，确保业务目标达成。 2.品质

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岗位职责 1、负责制订各种培训制度和管理规定并进行宣导和执行 2、规划和制订整体培训目标及部门工作计划，并组织执行 3、贯彻培训相关指标提升改善各项举措 4、组织开展培训条线建设及讲师培育工作 5、根据总分公司工作部署，组织实施培训重点项目与活动 岗位要求 1.具备良好的政治素养，中共党员(含预备党员)优先;

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岗位职责 1.统筹收展渠道业务、人力、客资全模块工作，负责公司存量客户的梳理、分类及清洗工作，精准挖掘客户二次、多次业务需求，做好存量客户管理； 2.聚焦业务拓展及渠道客户资源，多元化开发完成收展业务业绩指标，督导业务渠道开展标准化运作； 3.提升客户续保继续率，转化、增值业务，降低客户流失率； 4.负责营销部活动组织

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岗位职责 1.学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的理论和路线方针政策，做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作。 2.受理临柜新单、保全、理赔收付费等业务，完成资料处理与系统操作；处理客户咨询与投诉及时上报重大及突发事件；推动VIP客户服务，提升客户体验。 3.提供核保、理赔、单证等属地化运营

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岗位职责 1.经营分析与数据统计：协同汇总、更新各分支机构经营业务数据及组织绩效。参与经营指标、盈利状况拆解分析，配合输出常态化经营分析报告； 2.同业交流及综合工作：参与同业对接与调研交流，收集汇总行业前沿信息，配合完成部门交办的其他综合事务； 3.财务核算管理：协助开展各财务系统数据运维，完成财务、业务、职场、销管

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岗位职责 1.分析本地银保市场与同业动态，落实渠道发展战略，制定差异化合作策略。巩固主渠道合作关系，拓展多元渠道网络，提升渠道业务占比。制定阶段性业务推动方案，统筹资源配置，确保业务目标达成。 2.开展银保产品策划、包装与培训支持，提供专业销售工具与话术。执行客户经理队伍建设规划，落实基本管理办法与执业管理。负责销售

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岗位职责 1.研判本地市场竞品，落地业务企划，制定销售策略，督导队伍达成业绩目标； 2.调研竞品与客户需求，开展产品培训，输出配套销售工具，做好一线支撑； 3.策划客户经营活动，标准化客户经营流程，督导队伍日常拜访活动量； 4.抓实出勤、早会、功能组、常态化经营等营销基础管理工作； 5.专项推动短期险业务，组织短险培训

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岗位职责 1.组织开展营销渠道新人招募、系统育成与主管培养工作，追踪人力指标达成进度，提升队伍活动率与留存。推动制度经营与人员管理，落实佣金考核、职级评定与日常行为管理。 2.协同营销队伍发展部追踪督导业务队伍目标达成，督导重点工作落实，萃取、复制与传承优秀销售典范与成功经验。 3.收集分析同业各类产品信息，调研反馈一

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岗位职责 1. 承接上级下达银保业务目标，合理拆解分配至团队人员，日常督导业务开展，紧盯业绩进度，全力推动阶段及全年指标达成。 2. 组织开展银行网点产品培训、营销宣讲及业务赋能工作，指导一线人员做好客户服务、保单讲解与业务落地转化。 3. 做好渠道业务数据统计汇总、台账整理与定期上报，严格落实行业及公司合规经营要求，

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岗位职责 根据中支银保渠道发展规划，完成支公司银保业务考核目标，全面负责本县域的银保业务开展，实现支公司银保业务的健康、持续发展。 1、根据业务发展规划，制定具体的推进措施，并组织实施。 2、做好所负责县域的银行渠道维护、经营、开拓，对接银行支行各层级人员。 3、开展外勤队伍的引进，负责本机构队伍的日常会议、管理工作，

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