海信招聘

岗位职责 一、岗位定位 负责公司私域用户的长期经营与商业模式搭建。在公司既有的私域用户来源基础上，专注用户经营，建立用户信任并持续消费。跑通"信任建立一内容与产品留存商品结构变现”的完整链路，对私域用户的长期价值与商业化结果负责。 二、核心职责 1.用户信任体系搭建：设计从用户承接、破冰到长期养熟的完整旅程，建立一套

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岗位职责 1、新产品结构设计与开发：负责风冷模块机组的整体结构方案设计，包括框架、钣金件、管路系统、电气布局及外观造型设计，确保产品结构合理、工艺性好、成本可控。 2、仿真分析与优化：运用仿真软件对整机及关键部件进行结构强度、模态、振动及噪声分析，针对风冷模块大体积、重载荷的特点，优化减震设计与结构刚度，提升产品可靠性

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岗位职责 1、参与评估工艺方案、工艺流程可行性； 2、生产过程及产品质量控制与优化，及时发现和解决生产过程及产品的质量和技术问题，对异常进行分析与处理，保证生产顺利进行； 3、负责协助客诉、退货信息确认，产品异常分析，撰写客诉8D报告；

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责客诉失效品分析方案的拟定与执行，及时回复客户3D报告； 2、失效分析为自责客诉时及时反馈厂内，追踪责任部门8D报告并及时回复客服； 3、负责退货品原因确认，给出退货产品的处理建议。 岗位要求 1、学历：本科以上学历； 2、专业：物理、化学、材料、电子等 理工科专业； 3、语言：大学英语四级及以上，

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岗位职责 1、负责LED芯片产品相关的新工艺、新制程及衍生性产品的开发，并导入量产； 2、负责LED芯片产品所需的新材料、新机台的评估，并导入量产； 3、作为项

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岗位职责 1、组内各项规章制度的建立/制定/监督/遵守，及SOP标准文件制定； 2、监控生产过程的异常分析及处理； 3、人员培训教育； 4、保证生产性能稳定，性能改善和异常解决，新工艺开发，新物料评估。 岗位要求 1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：电子相关，材料学，化学相关，微电子学专业； 3、语言：大学英语四级

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责太阳电池芯片新技术、新产品开发； 2、负责太阳电池芯片所需新工艺、新材料、新设备的评估及导入； 3、制定工艺规范及工艺标准文件； 4、达成领导

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责太阳电池芯片量产工艺优化、良率提升、成本降低； 2、负责太阳电池芯片量产工艺监控及异常处理； 3、负责太阳电池芯片新设备、新材料导入验证； 4、制定工艺规范及工艺标准文件；

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岗位职责 1、SPC应用：运用SPC工具对关键工艺参数和质量特性进行监控和分析，确保生产过程稳定受控； 2、异常处理：参与（或主导）芯片生产异常的调查、分析和处理，执行围堵措施，并审核（或撰写）异常报告； 3、不合格品控制：对不合格在制品、库存品等进行判定、隔离、处理和追溯，并推动相关部门进行根本原因分析和纠正预防；

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岗位职责 1、负责太阳电池芯片新技术、新产品开发； 2、负责太阳电池芯片所需新工艺、新材料、新设备的评估及导入； 3、制定工艺规范及工艺标准文件； 4、达成领导

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 ‌设施运行与维护‌：负责配电、供水供气、空调、消防等系统的日常点检、保养和故障处理，确保稳定运行。 ‌工程改造管理‌：主导或协助厂区新建、扩建、改造项目（土建、机电安装等）的规划、施工监督、进度把控和验收。 ‌能源管理‌：统计和分析水、电、气能耗，制定并执行节能降耗方案。 岗位要求 ‌学历专业‌：大专或本科

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责制定工艺优化计划； 2、负责完成Vcsel产品新工艺导产，持续提升产品良率、品质和降低成本； 3、制定工艺规范及工艺标准文件； 4、达成项目KPI各项指标；

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、根据部门发展需要及个人特质专长，负责人力资源管理招聘、培训、绩效、员工关系管理等其中某一个版块的工作； 2、招聘管理：负责组织、实施校园招聘、海外人才招聘等工作； 3、培训管理：负责策划、组织及实施培训管理工作； 4、绩效管理：参与设计绩效管理方案并组织、实施员工绩效考评工作； 5、员工关系管理：负责管理

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岗位职责 1、负责LED芯片产品相关的新工艺、新制程及衍生性产品的开发，并导入量产； 2、负责LED芯片产品所需的新材料、新机台的评估，并导入量产； 3、作为项目

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、事业部经营预算审核，年度经营预算编制组织，经营营计划材料编制组织； 2、事业部经营管报审核月度集团管理报表出具； 3、月度经营分析，会议财务资料出具； 4、月初、月中及临时性预测组织、差距分析、目标达成情况跟踪； 5、费用流程梳理、费用管控； 6、负责落实上级领导制定的工作计划，负责及时准确地完成上司交办

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岗位职责 1、编制合并财务报表； 2、撰写上市公司定期报告； 3、撰写竞品公司同行业分析； 4、负责提供外部机构、券商、银行授信等相关资料； 5、年报、评估等审计对接； 6、政府补助项目管理； 7、档案管理； 8、按时完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：会计、财务管理、审计等相关

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、生产/非生产物资供给保障的实现，紧急采购与供应商的协商； 2、合同/订单洽谈、起草、报批、签订和执行； 3、采购订单/合同管理，根据物料需求跟踪到料进度，做好供需匹配，协调接货、验收、退货、索赔事项处理； 4、每月及时处理月结账及往来账的核对，及时提交付款申请及付款计划； 5、 严格执行部门的各项规章制度

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岗位职责 1、组内各项规章制度的建立/制定/监督/遵守，及SOP标准文件制定； 2、监控生产过程的异常分析及处理； 3、人员培训教育； 4、保证生产性能稳定，性能改善和异常解决，新工艺开发，新物料评估。 岗位要求 1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：物理、材料、光学、微电子等相关专业； 3、语言：大学英语四级及以上

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岗位职责 1、组内各项规章制度的建立/制定/监督/遵守，及SOP标准文件制定； 2、监控生产过程的异常分析及处理； 3、新入职人员教育培训； 4、保证生产性能稳定，性能改善和异常解决，新工艺开发，新物料评估。 岗位要求 1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：物理、材料、光学、微电子等相关专业； 3、语言：大学英语四级

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岗位职责 1、外延工艺的日常维护，参数调试与管理； 2、产品质量控制与改进，保证生产良率稳定，性能改善和异常问题分析与解决； 3、研发与工程项目的执行和总结； 4、外延生产、工艺人员培训及SOP标准文件制定。 岗位要求 1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：物理、材料、光学、微电子等相关专业； 3、语言：大学英语四级

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岗位职责 1、负责外延新结构的研发及外延工艺调试与转标，作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目； 2、制定工艺规范及各种工艺标准文件、项目技术资料的提供； 3、协助生产部门进行相关技术问题的分析和解决，以保证生产线平稳运行； 4、外延相关专利申请及撰写。 岗位要求 1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：物理、

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岗位职责 1、 负责光模块所用的核心器件（光芯片、电芯片、无源器件、连接器等）规格评估、选型认证，制定器件认证规范、测试方案与准入标准。 2、负责器件可靠性、寿命、兼容性全项验证，器件失效分析、机理分析，判定器件是否准入。 3、协同相关领域对接上游器件供应商，跟进器件样片测试、问题闭环、版本迭代，管控器件质量风险，推动

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岗位职责 1. 片区内服务网络规划与布局 （1）依据服务网络等管理办法，结合各产品线渠道策略、服务形态及市场需求，搭建多形态、全域覆盖的适配服务网络； （2）推进服务商网格化布局与管理，落地送、安、维、拆、收全场景一站式服务交付能力； （3）对标行业竞品开展区域服务资源调研与复盘，系统梳理现有网络布局短板，输出优化整合

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岗位职责 1.终端门店运营管理：负责辖区内终端门店的日常运营管理，维护门店品牌形象与陈列规范；监督门店形象标准落地，确保终端展示、物料布置符合公司品牌要求。 2. 导购团队管理：负责促销员的日常管理、培训与考核，提升团队专业素养；制定门店销售服务标准，推动一线人员执行规范的销售流程与话术。 3.市场活动管理：研究各类产

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岗位职责 1、根据公司制定的销售计划，全面具体的负责区域的销售工作； 2、负责所管辖区域商家的沟通管理，建立长期稳定的合作关系，并负责该区域空白市场的开发工作； 3、掌握所管辖地区的销售动态，根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案并执行； 4、负责所管辖区域销售员的管理，培训经销商及导购员，并帮助经销商做好经营规划。

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岗位职责 1、负责策划工厂全过程电气安全管理计划，建立电气安全管理的运行机制，组织并监督各部门/分厂落实。 2、负责策划工厂电气安全检查，电气设备和线路的安全诊断，对电气隐患，制定安全措施，并跟进闭环整改。 3、负责新、改、扩项目中涉及的电气安全评估并进行相关验收。 4、协助相关部门完成电气作业的安全防护落实、电气事故

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岗位职责 1、负责洗衣机下沉渠道，协助商家获取平台资源，达成年度销售目标； 2、根据公司战略，提升京专、优品规模，提升海信洗衣机市场占有率； 3、对收入、网络拓展、动销等指标负责，提升门店活性； 4、数据监控：渠道产品运营数据监控及分析，识别存在的问题。 岗位要求 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销专业优先考虑;

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岗位职责 1、产品策划与定义： 参与新产品立项、立项书与产品需求文档（PRD）的撰写；协助提炼产品核心卖点、构建用户价值故事；配合研发、工业设计、品质等团队推进产品开发关键节点； 2、营销推广与传播： 协助制定年度 / 季度营销推广方案（GTM Plan）；配合执行品牌 campaign、节点营销（618、双 11、年

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岗位职责 1、渠道规划与拓展： 分析区域市场容量，制定渠道开发策略；推进不同渠道市场覆盖； 2、客户关系维护：分级管理核心客户，组织高层互访与战略会议；解决渠道冲突，维护价格秩序与利润空间； 3、绩效监控与支持：制定渠道激励政策，核算返利与费用兑现；提供产品、培训支持，提升渠道销售能力。 岗位要求 1、院校：国内普通

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岗位职责 1、制定销售策略，达成销售任务。与运营端交互销售问题，分配资源，监控销售进度； 2、渠道业务对接，与渠道月度沟通销售规划及需求，拉齐目标，提升规模；核算返利及达成回款； 3、客情关系维护及信息获取：保持和平台侧采销、营销、供应链、客服、KA、质控等各部门良好沟通及客情关系，收集行业动态及竞对信息，整理并制定相

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