泰康招聘

岗位职责 1、根据渠道业务需求及公司产品开发计划，开展产品研讨、形态设计、定价测算等工作； 2、测算产品费率、利益演示以及产品利润测试； 3、撰写产品条款、准备产品备案材料，完成产品报备； 4、协助推动产品上线，统筹上市、停售等全生命周期管理，并配合完成行销辅助工具的审核； 5、开展国内外产品市场调研，输出同业

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岗位职责 1、各业态库存盘点及销控，日常业绩追踪及会议，督导支持工作和物料管理。 2、社区营销费用的管理、使用及跟踪。 3、客户预订合同或意向书、客户入住合同的管理。 4、统筹安排入住评估时间，配合制定入住评估计划。 5、销售系统的管理、稽核，通过系统建立社区准客户及正式客户的销售相关档案，按照操作规程为有需求

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岗位职责 1.提供高效的护理服务，同时实现积极的临床效果和居民/家属满意度； 2.在从业和护理的标准和流程范围内开展工作； 3.将居民护理的各方面工作委派给从业范围相符的护理员；4.通过护理评估以及与照护服务团队、居民和家属合作来管理居民护理工作，从而制定出高效的护理计划。 岗位要求 1.具备完成本岗位职责的能力

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岗位职责 1、住户利益代言：通过评估及日常访视，深刻理解住户真实诉求，协调资源，保护其合法权益和合理诉求； 2、风险预警检测：通过日常访视、家庭会议、居民理事会等访视，发现潜在风险，实施预警和干预，有效降低风险； 3、条线资源协调：协调整合内、外部的服务资源，协调开展个性化的照护计划，有效满足客户需求； 4、服务

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岗位职责 1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员全面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录

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岗位职责 1、参与招聘工作； 2、协助实施员工发展计划和人才梯队建设； 3、协助进行薪酬、绩效管理，落实激励考核机制； 4、协助组织开展各类培训，实施员工关怀计划、荣誉体系等。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业； 2、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 3、熟练应用办公软件和数

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岗位职责 1、业务推动：协助制定营销发展计划和推动方案；组织策划各类激励活动；编制和管理各类考核与业务统计报表。 2、组织发展：协助增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；推动各层级代理人晋升。 3、会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议。 岗位要求 1、2027年应届毕业生，本科及以上

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岗位职责 1、结合居民需求、风险评价及意愿,组织实施专业个案或小组活动。 2、召开定期的个案研讨,为居民制定和更新服务方案,协调安排并参与居民的各类评估。 3、协调外部资源,为居民提供社工、法律等方面的服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,社会工作相关专业; 2、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心

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岗位职责 1.负责门诊口腔全科相关专业诊断治疗工作； 2.根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案，解答客户治疗过程中提出的问题；介绍疾病的常识和口腔保健宣教； 3.填写病历记录，为患者就诊。 4.做好接待患者的满意度服务及维护。 岗位要求 1.口腔专业本科以上学历，具备口腔医师资格证与执业证书，主治医生

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岗位职责 一、企划推动：根据分公司要求，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；组织开展各项市场推广活动，助力业务发展； 二、业务督导：指导支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；按要求收集统计报送个险业绩指标； 三、产品推动：组织产品相关培训、训练；利用总分公司新产

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岗位职责 1、计划分解：分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况，落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划； 2、方案企划：按照总公司要求，根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；组织业务季度、月、周竞赛活动； 3、业务推动：组织开展各项市场推广活动，助力业务发展；负

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岗位职责 1、协助网络设备的管理与维护，保证设备的正常运行； 2、协助对计算机及相关设备资源进行管理及维护，承担日常的服务器、微机疑难问题解决及维护，保证设备运行正常。 3、学习掌握信息安全基本知识。 岗位要求 1、本科及以上学历在读生，大二及以上，计算机相关专业； 2、性格开朗，责任心强； 3、每周至少实习

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岗位职责 1、协助处理日常单据审核、凭证整理、发票校验归档工作，做到账款、票据数目清楚； 2、熟练使用EXCEL，完成指导人交办的其他财务相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历在读生，财会、数学、统计、金融等相关专业，大一大二均可； 2、基本掌握财务理论知识，了解财务核算流程； 3、工作细致踏实，责任心强，积

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岗位职责 1.KPI方案制定：根据集团战略，协助制定人寿年度KPI方案；协助制定各事业部及二级部年度、月度KPI方案；协助制定分公司整体、分公司各系列年度KPI方案；协助制定分公司相关系列各部门年度、月度KPI指导意见；根据公司战略及制定进度，调整、补充KPI考核方案 2.KPI方案追踪：搭建并持续优化KPI日常管理

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岗位职责 工作职责： 1、研究AI大模型的关键能力，结合行业场景和数据，解决大模型系统化过程中的挑战，包括但不限于模型的微调、强化训练、LLM Context Engineering等； 2、研究主流开源模型的使用及优化，包括使用训练和推理行业大模型，以及蒸馏行业小模型； 3、跟踪大语言模型的前沿技术，推动生成效

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岗位职责 1、融资管理：根据公司资本规划，组织各类中介机构，完成资本性融资申报、发行工作 2、债券管理：根据银行间市场债券发行管理规定，定期完成债券存续期数据统计、信息披露、信用评级等工作 3、资金调配：根据保险资产负债管理规范，组织总分公司资金调配和流动性管理 4、报表管理：出具融资管理、资金调配、流动性管理相

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岗位职责 1. 趋势研究：系统性跟踪全球人工智能技术演进路径、产业应用动态及监管政策走向，独立撰写具备战略深度的定期报告与决策简报，预判技术变革对保险、资管、医养等核心业务的影响与机遇。 2. 专题攻关：围绕董事长及管理层交办的关键科技命题（如大模型在医疗养老场景的落地、智能风控体系、AI驱动的业务模式重构等），开展定

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岗位职责 1.独立开展口腔科的各种常见病及多发病的诊治； 2.负责口腔全科诊疗工作，能独立接诊、治疗患者； 3.负责为患者制定详细的治疗方案，耐心清楚地向病人解释病情及治疗方案，让病人充分理解和同意，认真负责地为患者治疗； 4.根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 5.诊疗中，了解患者的思想

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岗位职责 岗位职责： 1、负责车险事业部消保及投诉考核指标体系的搭建与优化，分解下达各二级部门目标，并对整体达成情况进行追踪、预警与复盘； 2、负责车险事业部信访、举报及投诉案件的协同研判与处置，协同消保部门跟进事业部层面的监管约谈及拜访工作，落实监管要求； 3、负责事业部消保初步审查，对接监管评价与专项审计，协

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岗位职责 1、统筹事业部综合行政事务，负责内外部重要对接及机构日常管理，协调总分协同与跨部门联动，保障事业部各项工作顺利开展； 2、统筹事业部后端费用指标管理，涵盖费用报销、运营类商务支出、对账结算及核销全流程，确保各项财务流程合规、数据准确、业务运转高效； 3、统筹事业部人员管理、机构日常行为管理、人员招聘管理等

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岗位职责 1、营销活动策划与实施：负责制定车险事业部营销活动方案，策划并组织实施各类竞赛活动、业务推动会议及专项激励活动；设计针对续保、重点区域等业务的差异化营销方案，并推动落地实施；追踪活动效果，定期评估并优化营销策略。 2、一线积极性调动与激励：设计并优化营销体系与差异化激励方案，及时评估和调整，有效提高一线销售

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岗位职责 1.大健康中心管理： （1）践行公司超体战略，执行大健康中心超体落地的相关制度、流程及标准规范，持续提高服务质量，提升客户体验，以服务助力销售； （2）落实推进大健康中心建设，负责已开业运营大健康中心的场地管理，营造良好的内外环境，维护现场秩序，定期维护场地设施，做好场地经营及正常运行； （3）负责大健

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岗位职责 参与集团及子公司年度预算编制，不断完善现行预算编制方案，包括流程与标准；完善预算控制、调整政策及流程； 根据集团经营情况和业务发展需要，搭建并优化业务分析、队伍分析模型，对寿险业务发展、基本法管理、队伍发展、经营效率等进行深入的投产分析，为管理者提供决策支持； 协助完善全面经营分析体系、预算及经营分析管理

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岗位职责 1. 业务督导与监控 - 负责财险业务全流程的质量监督与管理，确保业务操作符合公司制度与监管要求 - 建立并完善财险业务督导体系，定期开展业务检查与评估 - 监控财险业务关键指标，及时发现并预警业务风险 2. 流程优化与标准化 - 分析财险业务流程中的问题与瓶颈，提出优化建议并推动实施 - 制

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岗位职责 福利好、大平台、五险一金、餐补补贴、住宿安排、发展稳定等优势 岗位职责： 1、老年专科诊疗： 负责老年患者的口腔综合治疗，侧重修复方向，熟练开展全口义齿、局部义齿、覆盖义齿及精密附着体修复。 2、全科基础诊疗保障： 完成牙体牙髓、牙周基础治疗及口内口外诊疗处置，具备全科诊疗思维。 3、医患沟通耐心细致，

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岗位职责 1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度 3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录

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岗位职责 1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理; 2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作; 3、专业技能培训的组织实施; 4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。 岗位要求 1、本科及以上学历,护理专业优先; 2、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心

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岗位职责 在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康夏治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。 岗位要求 1、本科及以上学历,康复医学、康复治疗技术等相关专业; 2、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心;

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岗位职责 1、负责海南省内集团各子公司车险、非车险交叉销售工作，落地培训赋能、全流程服务支撑 2、牵头业务推动方案的策划、落地执行与过程追踪，保障各项业务目标达成 3、对接各级机构销售团队，收集机构业务问题及需求，落实解决方案 4、面向一线营销人员开展车险、非车产品、销售技巧、理赔实操的常态化培训与一对一辅导

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岗位职责 1.负责制定科学、合理的基金投资组合业绩考核方案，完成日常业绩及风险报告的编制与发送； 2.搭建并优化数学模型，开展投资组合绩效归因分析、基金经理投资风格分析及持续跟踪； 3.对投资组合的各类风险进行识别、计量和管理，完善风险管理指标体系； 4.参与自研风控系统的开发与优化，完成模型验证、数据测试及相关指标、

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