江南布衣服饰社招岗位

岗位职责： 1、负责面料订单全流程跟进：打样色卡确认、下单、生产、船样确认、验货、交期跟踪，对内对接品控、计划、成衣生产等多部门，对外对接面料供应商； 2、核对面料技术标准：成分、克重、门幅、后整理工艺（C0/C6、三防、近江晒等）、色号及检测要求，跟进理化测试，把控大货与样品一致性； 3、处理面料品质异常：针对

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岗位职责： 1、了解纺织业的最新动态和流行趋势，做好每季的纱线开发、调样、编号及结算工作； 2、开发纱线供应商，并进行询价、比价、议价以及定价，根据各品牌的要求寻找合适的原料素材； 3、大货订单的核对，数据的整理，颜色的确认及下单工作，并维护好公司的生产系统； 4、根据公司的计划要求跟供应商签订协议，并按协议要

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岗位职责： 1、负责审核并管理对接业务模块的差异化合同，包括合同的审核、签订、履行等环节，对可能出现的法律风险进行判断、防控。 2、独立应对和处理普通业务模块的法律纠纷，包括但不限于撰写相关法律文书、整理证据材料、出具法务意见、案例总结分析等。 3、组织开展对接业务模块的日常法律培训和宣贯活动，以提升业务团队的法

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岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定知识产权工作规划，明确目标和方向，统筹协调公司内部的知识产权需求，确保知识产权管理工作的协同推进。 2、监控知识产权行业动态，收集并分析相关信息，及时调整知识产权管理策略，确保公司知识产权工作的前瞻性。 3、负责商标、专利、著作权的注册和维护工作，确保公司知识产权相关权益的连

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### 岗位职责 1. 负责品类、款式档案目录维护更新，输出归档清单、小样资料，完成扩色物料、款式档案的系统录入与迭代更新； 2. 跟进大货样衣借用、登记、归还全流程闭环管理； 3. 完成订单全链路档案留存归档，维护大货面料辅料实物台账，确保实物与档案信息一致； 4. 对接各部门完成物料协同筹备，负责业务资料归

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【岗位职责】 1、订单计划协调：负责新款、扩色、大货订单计划跟进；对接企划、设计、工艺、采购、物流等部门，同步需 求变更、工艺调整，协调解决扩色改版、品质异常、产能冲突等各类问题，负责进行生产业务协调、物料协调、 研发协调、确保生产计划顺利完成，推动事项闭环，满足订单交付。 2、数据分析支持：输出分析结论与优化

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岗位职责： 1.扩色样的开发与协调：负责每季订货会前成衣新款的开发、扩色的外发、工厂的分配，确保订货会及时召开，以及成衣工厂资源的合理分配。 2.大货订单的跟进：根据每季分配的订单计划，与成衣工厂确认工价和交期，并制作成衣加工合同，催促供应商盖章回签，规避风险。 3.指导成衣工厂根据工艺单制作产前样，并将产前样给

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岗位职责： 1-负责部门内行政、IT、固定资产、办公用品的管理； 2-负责各项规章制度在部门的推行与跟踪，收集员工提出的想法和建议，以便持续优化制度； 3-部门outing/周年礼/生日会/聚餐活动组织，促进部门良好氛围的建设； 4-统筹全年两次订货会项目的会务，负责会前、中、后的准备、开展及总结，保证订货会开

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岗位职责 1. 负责业务模块 / 项目的测试工作，设计高覆盖率、可复用的测试用例；针对现有测试流程提出局部优化，提升模块内测试效率与覆盖度。 2. 开展接口、自动化、性能等测试执行，对测试结果深度分析，识别潜在质量风险，输出质量改进建议，推动缺陷闭环；熟练运用 AI 工具辅助开展用例设计、测试数据生成、脚本编写、问

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【岗位职责】 1. 报表体系搭建与维护：负责采购成本评估、结算审核、采购信息审查等核心模块的观远 BI 报表搭建、迭代与日常运维，保障数据输出的准确性与时效性。 2. 系统优化与 IT 协同：对接采购相关系统的需求梳理、流程优化与 IT 开发跟进，推动采购线上化、自动化效率提升。 3. 数据分析与绩效支持：开展采

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岗位职责： 1、独立负责内部控制、流程管理、制度管理、信息安全和隐私合规中某个模块的体系建设工作，并作为该模块责任人，推进体系在全公司的宣贯、落地与完善。 2、负责核心业务模块某一完整体系的全面风险管理工作，深入业务并能主动识别业务需求，对公司面临的各类内外部风险进行评估和分析，提供风险管理策略相关的建议、解决方案

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一、主要工作内容： 1. 承接品牌设计需求，评估款式工艺可行性，独立完成毛衫成本核算、报价，输出纱线与工艺优化方案。 2. 统筹样品开发周期，协调版房、外协工厂推进初样、确认样、产前样，落实修改，管控打样周期。 3. 管理大货及快反订单，跟进组内纱线、织造、缝盘、后整全环节，把控交期、品质，处理生产异常及客诉。

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岗位职责： 1.深入掌握 TCP/IP协议栈，熟悉IPv4地址规划、VLAN、STP、ACL、LACP 等二层技术。 2.精通路由协议（OSPF，静态路由），能独立设计和调优企业网络。 3.熟练操作主流厂商设备：华为、H3C、交换机和防火墙设备的运维，具备防火墙精细化策略配置能力。 4.负责核心系统（如商城系统

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工作内容： 1、结合总部培训课件，根据区域特性开展定制化的区域员工培训，包含但不仅限于产品培训、技能培训、新员工培训、项目培训 2、调研区域培训需求，进行需求评估，开发培训课程 3、评估课程实施，分析改善要点，提升培训效果并及时反馈 4、建立区域内学员培训档案，记录学员成长，完善培训数据库 5、在工作过程中对

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岗位职责： 1、根据全品牌定位、产品企划及设计需求，统筹新品面料，制定并推进每季面料开发计划实现面料更新迭代； 2、组织面料选样、打样及确认流程； 3、负责面料供应商的开发、评估和维护，以确保采购计划满足生产需求，供应商资源整合，建议并维护高质量供应链体系； 4、完善和管理面料资源信息库，适时更新面料资源信息；

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岗位职责 统筹全国商品全流程管理体系建设，制定货品铺货、调拨、补货、退换货及库存监控的规则与执行标准，保障货品良性流转并适配门店销售节奏。 结合区域市场特性、门店分层定位、季节节点及销售数据，主导商品规划、品类配比、上新落地及滞销货品清理的战略方案制定，对区域售罄率、库存周转效率等核心经营指标负责。 建立并完善商

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岗位职责： 1、根据计划要求同设计师核对面辅料档案； 2、根据系统已录入好的资料做校对工作； 3、确认辅料明细报价，根据计划要求做生产订单采购合同并制作相应的色卡； 4、跟进供应商打色样进度，确认大货回货交期； 5、确认辅料已经到货并且质量合格后，进行合同结算。 工作要求： 1、本科以上学历，男女不限；

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岗位职责： 1-根据品牌财年营销日历，协同品牌营销部，负责品牌线下活动从策划、沟通、执行、复盘的过程，并形成SOP，可复制可推广； 2-根据业务实际场景，围绕特定活动需求（新店开业、店庆等）建立品牌活动库； 3-根据品牌财年营销日历，协同集团资源，开发多品类、有创意的品牌GWP； 4-协同集团相关部门执行并监督

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岗位职责： 1.负责公司多品牌全系道具相关OA流程审批与落地，包含日常道具增补、批量征订、道具退订、门店撤店配套道具处置等各类流程的提报、跟进与闭环处理，保障全国门店道具流程顺畅运转。 2.专项负责新开店的道具统筹安排、需求核对及系统制单工作，配合新店开业节点，精准完成道具出单、核对、对接全流程，保障新店开业道具准

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岗位职责： 1、根据公司财务目标及预算框架，通过准确抓取多维历史数据进行数据分析及预算拆解、整合，并沟通协同部门快速达成共识，在预算周期内完成预算制定工作且确保较高精准度。 2、主导负责周期性预决算滚动分析，通过多维数据分析结合业务理解，合理客观提示风险点，通过进一步细化分析问题原因给予决策判断建议，并跟踪后续落实

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1. 负责不止盒子用户运营与活动运营的日常落地，围绕拉新、发盒、成交、复购等环节执行运营计划并对结果负责。定期完成活动及业务数据复盘，跟踪发盒量、成交率、复购率、参与率等指标，发现异常并提出明确的执行优化建议。 2. 根据既定用户分层和运营策略，执行新用户引导、会员召回、重点用户运营、复购促进等具体运营动作。 3.

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岗位职责： 1-依据新一季面料企划的方向，独立提供符合新一季设计所需求的样料 2-完成每一季的单个品类的面料分析 3-依据各品牌在订货会之前提交需求，输出当季重点面料的核心知识点 4-收集外部资源及信息，了解供应商的资质及能力，依据设计需求开发新品面料 5-供应商资料整理与分析 6-带教新人 任职要求：

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岗位职责：配合设计师试穿速写男装样衣 任职要求：男，可配合提前预约试穿的需求，每次试穿时间根据衣服数量而定。 薪资：100/h 请先自测身体数据，初步数据符合后我们会邀请您来现场进行一次全面量体 身高173-175cm，肩宽44cm，胸围90-92cm，腰围80-82cm，臀围92-94cm 肩宽允许0.5c

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岗位职责： 1、基于业务的现状与痛点，结合品牌核心理念和产品设计理念，承接陈列形象（如货品陈列和人员形象等）的标准化工作，制定和输出标准手册与实施方案，并在执行过程中根据业务情况动态优化和调整，确保标准和方案能够有效执行。 2、主导承接区域陈列标准落地检核工作，结合陈列标准并根据业务需求，定制化地输出陈列指导工具（

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工作职能： 1-负责技术资料、工艺标准制定，规范生产工艺流程及生产工艺单； 2-负责解决初样、产前样的版型、工艺问题评估判断，做好风险评估及管控； 3-负责监控样衣品质，合理优化工艺制作标准，打造精品工艺； 4-负责新型工艺创新开发、试行、运用、培训推广。 任职条件： 1- 学历不限，5年以上高级定制类时装

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一、岗位职责 1. 渠道业绩目标管理：对天猫渠道整体业绩目标负责，基于 GMV、毛利、品类结构等维度拆解月度及大促目标，制定可落地的执行计划；建立业绩健康度监测机制，主动预判业绩缺口，及时输出并落地补救举措，保障目标达成； 2. 团队管理与跨部门协同：负责天猫运营团队日常工作分配与过程管理，统筹视觉、客服、推广等跨

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1.纱线处理：负责检查并处理毛衣的线头，确保修剪干净且不损伤衣身。 2.尺码核对：毛衣的伸缩性较大，负责严格核对洗水唛、尺码唛的标识与实际尺寸是否相符，防止批量性误差。 3.外观检验：重点检查是否存在破洞、漏针、花针等编织缺陷。 4.手感与尺寸稳定性：负责通过专业的洗水工序来控制毛衣的手感和定型，确保尺寸稳定。

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岗位职责： 负责品牌线上全渠道店铺视觉输出改版与维护、视觉企划及模板与规范制作、产品包装、直播间视觉方案制作&落地执行、视频素材等业务，输出风格稳定且满足品牌调性，持续提升视觉品质感&体验感； 负责各类需求对接与沟通满足实际业务需求，并能对线上各渠道业务进行流程梳理与优化； 结合业务需求，牵头跨部门协同，统筹推进

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岗位职责： 1. 负责鞋品/包袋市场趋势研究，分析国内外鞋类设计潮流及消费者需求，输出趋势报告。 2. 根据品牌DNA和市场洞察，独立完成鞋品/包袋创意设计，输出高质量设计稿（包括手绘图、效果图、3D建模等）。 3. 跟进设计打样进度，协调设计稿与样品的转化，确保设计还原度和质量符合品牌要求。 4. 参与设计评

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岗位职责： 1、理解横机服装款式特征和结构 ，熟练掌握横机毛衫工艺软件与封样技能 ； 2、对接设计师，探讨工艺实现可行性和难易程度； 3、解决版房疑难工艺问题，承担部分横机批版工作。 任职要求： 1、中专以上学历，针织相关专业优先； 2、能熟练运用毛衫工艺制作软件，熟悉中高端毛衫纱线性能，熟悉水洗、后整等后

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