岗位描述
岗位职责:
1、负责审核并管理对接业务模块的差异化合同,包括合同的审核、签订、履行等环节,对可能出现的法律风险进行判断、防控。
2、独立应对和处理普通业务模块的法律纠纷,包括但不限于撰写相关法律文书、整理证据材料、出具法务意见、案例总结分析等。
3、组织开展对接业务模块的日常法律培训和宣贯活动,以提升业务团队的法律意识和风险防范能力。
4、完善对接业务模块的法务相关制度、流程、规则,识别日常业务中存在的法律风险,提出有效的风险控制和改进建议,促进法务制度流程的完善和优化。
5、独立输出、完善对接业务模块的工作标准和SOP,促进法务工作的规范化和标准化。
6、在法务负责的相关项目中,根据项目的具体安排,承担协调和执行的角色,保障项目按照既定计划顺利进行。
7、持续学习并研究模块内的立法和执法情况,保持对法律环境变化的敏感性和适应性。
任职资格:
1、本科及以上学历,法学相关专业。
2、3年以上法律相关工作经验,英语书面、口语熟练优先。
3、通过法律职业资格考试;熟悉本职责模块相关法律法规和基础知识;熟悉行业相关的相关法律规定,充分了解国家、行业相关政策。
4、熟练掌握Office办公软件,熟练掌握文书写作、PPT汇报等通用技能。
5、良好的项目管理能力、分析判断能力、计划组织能力、执行力、信息收集与处理能力。