携程招聘

工作职责： 1. 负责酒店业务风险管理体系的搭建与优化，从业务、支付、价格等角度挖掘风险特征，设计并实施风险解决方案； 2. 主导价格风控等运筹优化算法与价格预测模型的开发，提升风控效率与准确性，支持业务决策与风险管理； 3. 监控风险指标，识别异常并制定干预措施，确保业务风险可控，推动风险管理流程持续优化。

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岗位职责 1. 结合业务目标、品牌诉求及市场趋势，独立策划并落地整合营销 Campaign，统筹社媒运营、内容传播、达人合作及线下活动，对项目整体效果负责； 2. 制定社交媒体运营及传播策略，结合不同平台的内容生态、热点趋势和用户偏好，推动内容策划、发布、互动及效果优化； 3. 负责达人及品牌线下活动的全流程执行

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1、协助海外团队处理内部业务咨询； 2、协助维护境外账户； 3、月度报表（资金余额、现金流等）整理及分析； 4、外勤工作； 5、其他交予的任务。 1、英语可作为书面工作语言； 2、较强的数据处理及分析能力； 3、财会或金融相关专业，能理解财报科目基础含义； 4、工作严谨、细心、对数字敏感； 5、工作态

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职位描述 1. 海外背调运营 负责海外员工背景调查的整体运营与协调，跟进各环节有序推进，确保背调按期顺利完成 作为背调相关事宜的主要对接人，与海外各 HR 团队保持日常沟通，及时同步进展、协调解决问题；必要时与员工直接沟通，解答疑问，保障背调环节顺利闭环 负责与背调服务供应商的日常沟通与对接，跟进服务进度，确保

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职位描述 1. Interpret briefs from National Tourism Organizations, DMOs, and travel brands to craft data-backed, pitch-winning integrated marketing proposals that b

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职位描述 负责海外非标住宿商户（民宿、公寓等）的合作拓展与全生命周期经营管理。通过线上多渠道触达、商户关系维护、经营支持等方式，推动商户入驻上线、提升平台活跃度及业务产量，持续提升海外民宿供给质量。 核心职责 1.1商户拓展与合作转化 - 通过电话、WhatsApp、Email、社群等线上渠道主动触达海外非标住

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岗位职责： 负责SEO系统的架构设计、核心代码编写与日常开发迭代，推动团队全栈开发，利用AI Coding提升研发效率。 负责SEO与新兴GEO（生成式引擎优化）策略的技术落地，利用技术手段驱动各大搜索引擎及AI引擎的自然流量与订单增长。 负责研发团队的日常管理、目标拆解、绩效评估与人才培养，与产品、业务团队保持

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Description: 1. Have end-to-end ownership of new hotel supplier acquisitions and existing supplier management, understand partners’ strategy and objectives, re

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职位描述 支持邮轮业务线的数据分析与经营诊断，通过核心指标拆解、数据逻辑分析及用户行为洞察，识别商品价格、库存、覆盖等环节的问题和机会，制定可执行策略并推动落地，实现业务增长与转化提升。 基于用户需求、预订行为、供需关系、竞品价格及库存等数据，分析对价格、库存有指导意义的关键维度；结合整体商品力框架，协助搭建分市场

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职位描述 岗位亮点 业务上升期：欧洲火车是公司国际业务重点扩张方向，可深度参与业务增长 国际化视野：面向欧洲多语言市场，团队氛围开放友好 岗位职责 负责欧洲火车票 C 端产品的规划与迭代，围绕购票全链路，持续提升用户转化与复购体验。 深度参与数据驱动的增长与优化：基于转化漏斗、用户画像等数据，定位各环节的流失

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职位描述 直连问题排查与解决：负责国际化业务中海外供应商日常系统直连（API对接）问题的排查、沟通与闭环解决，保障业务平稳运行。 供应商接入运营：主导海外供应商标准直连全链路的产品运营工作，包括培训指引、技术答疑及上线验收，对最终接入效果和质量负责；并持续驱动系统与流程的迭代优化。 履约治理与效率提升：监控并治理

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岗位职责 促销补贴策略与收益管理：负责平台整体促销补贴策略的设计与持续优化（补贴方向、分层逻辑、发放规则、渠道差异化政策）；基于各营销场景综合情况，以 ROI 与活动边际效果为核心，制定定向精准的补贴策略，保障增量效果最大化； 补贴效率测算标准：负责整体活动节奏的 ROI 规划与安排，对各渠道补贴效率进行测算与优化

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职位描述 1、负责公司招聘系统的产品规划与设计，包括自研模块的方案设计和外采系统的集成管理，确保招聘业务链路的系统支撑完整、体验一致 2、深入理解招聘业务全流程（需求提报→职位发布→简历获取→筛选→面试→offer→入职），将业务需求转化为系统产品方案并推动落地 3、规划招聘系统的 AI 能力矩阵，包括但不限于智

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职位描述 1、 作为内部 Workday HCM 系统的模块专家，深度对接集团HR各COE业务团队，精准拆解各业务模块的需求，结合 HRIS 系统现状设计可落地的系统方案 2、 主导Workday系统的全周期实施交付工作，独立完成系统核心功能配置、单元测试、集成联调、UAT用户验收等关键环节，全程把控实施进度，保障

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职位描述 1. 围绕 WFM 系统与相关工具，深入理解业务运营场景、核心数据指标及内部用户需求，系统性识别系统能力缺口、使用痛点与优化机会；能够从产品运营视角评估需求价值、影响范围与落地成本，推动系统能力从需求定义到稳定上线与规模化应用。 2. 以系统为核心载体，参与并主导排班、预测、实时调控等 WFM 关键模块的

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Job Description: We are seeking an experienced Centralized Workforce Management Supervisor to manage and optimize our system to support global business operati

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职位描述 1. 携程物联安防中台设计及新技术引入 - 负责全球安防系统的整体架构设计，主导安防设备、机房环控设备的接入规划、协议适配、数据汇聚与业务集成。 - 基于海康、大华、科曼等平台提供的 SDK / API 进行集成方案设计和技术对接，实现设备接入、视频调阅、告警推送、事件联动、数据上报等功能。 - 推动

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职位描述 1.按照公司流程,为海内外合伙伙伴及客人提供服务; 2.使用中文及英语和全球客人、酒店就财务事宜进行沟通,包括应收款项的收回工作、入住信息核对,疑点复查; 3.处理在沟通过程中客人/酒店所反馈的各种疑难问题,提升客人服务感受; 4.适应公司战略调整,保持业务知识更新; 5.处理领导交办的其他工作。

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职位描述 结合全球航司政策，串联政策应用上下游，提升政策应用效率与一致性，通过项目管理落地； 分析售后业务现状与机会点，推动系统/流程改进，平衡政策、服务体验与服务成本； 推动上下游及相关部门的沟通协作，取得项目成果； 根据业务需求，完善运营流程，实现线上化监控，并持续优化。 任职资格 本科及以上学历，英语

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职位描述 1、 建立完善的收益管理体系，指导定价调价策略，监测用户预定规律，描绘用户画像，有效考虑成本和销售，及时调整收益策略，合理保持利润和业务增长之间的平衡。 2、紧密了解全球业务需求，根据不同市场的业务发展阶段，制定相匹配的收益策略。 3、沉淀分析思路和框架，挖掘业务的问题和痛点，通过数据分析驱动业务决策，

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职位描述 1、 建立完善的收益管理体系，指导定价调价策略，监测用户预定规律，描绘用户画像，有效考虑成本和销售，及时调整收益策略，合理保持利润和业务增长之间的平衡。 2、紧密了解全球业务需求，根据不同市场的业务发展阶段，制定相匹配的收益策略。 3、沉淀分析思路和框架，挖掘业务的问题和痛点，通过数据分析驱动业务决策，

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职位描述 核心业务开发：主导携程旅游后端架构设计与开发，深入业务场景，提升业务支撑能力。 技术攻坚与优化：针对高并发场景进行性能调优，解决系统鲁棒性、一致性及实时性难题；作为技术攻坚核心，持续进行架构迭代与重构。 需求生命周期管理：深入理解业务逻辑，从技术视角评估需求合理性，兼顾扩展性与复用性；保障项目高质量按期

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职位描述 1. 独立处理公司民商事诉讼及行政案件，包括案件策略分析、证据组织、出庭应诉及执行等全流程工作； 2. 负责批量案件的分类及标准化建设，沉淀案件处理规则、文书模板和操作指引，持续提升案件处理效率与质量； 3. 定期分析案件数据，识别产品规则、业务流程中的共性风险，输出风险提示和优化建议，助力业务发展；

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职位描述 1. 负责国际业务市场B端前端框架的系统设计与开发迭代，实现一个统一、高效且易于各研发职能使用的B端开发框架，并参与框架在部分项目中的落地与优化。 2. 负责迭代国际业务市场B端前端的AI Coding工具链，提供「需求评审→开发→验证」全链路的AI开发能力，实现中小项目全自动化开发，大型和重要项目高效率

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职位描述 负责国际业务线核心板块的测试工作，包括但不限于差异化触达策略、站内信等多渠道触达链路的端到端质量保障。 1. 支撑国际化业务线，负责测试策略制定与落地，保障业务版本高质量交付，推动跨团队协作中的质量对齐与风险防控 2. 主导业务链路自动化建设，按需落地 UI、接口自动化；搭建、维护自动化用例集，持续提升

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职位描述 1.策略运营：制定和执行业务运营策略，推动各部门协作，以及前线和中台协作，达成公司运营目标 2.数据分析：制定区域业务数据分析体系，监控并分析日常运营的问题，帮助供给侧提质提效 3.目标拆解：拆解各区域业务目标，监控关键运营指标，定期向管理层输出运营分析报告及改进建议 4.赋能前线：通过数据和策略帮助

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 工作地点：英国伦敦 你将会负责： 1. 产品全生命周期管理：参与 AI 产品（如智能推荐、线路规划、旅行Agent 等）的需求

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携程酒店搜推广算法团队，负责核心搜索与推荐模型的研发与优化，包括生成式搜索/推荐、长序列建模、多场景多任务学习、多模态建模、新用户冷启动与中长尾流量优化等前沿方向，结合产品和业务，通过算法创新持续提升用户体验与商业转化效果。 工作职责： 负责携程酒店搜索、推荐、广告、Feed流等核心场景下模型研发； 持续跟进推荐

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岗位职责 1. 负责业务场景智能 Agent 的设计、开发与落地，完成 Agent 架构设计、工具调用、工作流编排、知识库接入和效果优化； 2. 负责 Agent Harness 工程体系建设，支持工具调用 Mock、运行轨迹 Replay、失败样本复现、自动化回归评测和灰度验证； 3. 结合 RAG、向量检索、

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岗位职责： 1、负责商业化广告平台的产品运营工作，推动海外酒店和集团的投放消耗，根据业务目标制定运营策略并落地执行，为广告产品收入负责。 2、负责商业化产品的持续优化，通过市场调研、数据分析等确定产品方案，并持续完善产品能力，提升商户体验。 3、与海外业务及商户进行高质量沟通，发现市场机会，通过运营动作提升商户数

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