携程招聘

工作职责： 开发和维护大规模分布式数据采集系统，覆盖 Web、App、视频图文等多形态数据源； 负责目标站点的技术分析与优化，确保数据采集的合法合规性，并完成相关技术实现； 结合 AI 技术提升采集效率与智能化水平：用 LLM/VLM 完成页面结构化抽取、非结构化正文清洗与多模态内容理解； 探索 Agent 化

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职位描述 - Support global GRC initiatives and provide operational support to the Head of IT GRC across Trip.Biz. - Coordinate ISO 27001, SOC 2, PCI DSS or similar

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职位描述 1、负责欧洲、亚太等核心市场国际火车业务的直连合作渠道； 2、 BD与引入新的合作方，覆盖金融机构、电信、联盟、会员平台、电商及其他相关行业，带动增量业务增长； 3、与新老合作方建立并维护良好关系，理解其商业目标，挖掘互利共赢的合作机会，持续提升合作活跃度与产出； 4、制定并执行商业合作与联合营销方案

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职位描述 价格策略统筹：负责景点玩乐业务（含国内与海外）的价格竞争力策略，覆盖价格采集与监测、优劣势评估、分层应对及收益管理。 数据置信度建设：调研行业优惠与补贴机制，完善价格采集与交叉校验，沉淀可信的价格数据及分析口径，支撑周/月度监控与价格专题分析。 推动价格与补贴能力产品化：推动比价能力自动化、产品化；基于

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About the Position We are looking for Customer Advisors, who will be supporting Trip.com’s customers for products issues about travel. As the voice of Trip.com

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岗位职责 主导境外商家评价与准入机制设计，构建量化的商户经营评估体系； 负责商户分层管理，通过数据分析优化资源分配与精细化运营策略； 协同跨部门团队整合平台资源，落地商家赋能计划，提升核心商家的业务贡献； 分析区域市场供给与竞争格局，优化渠道策略，提升产品价格竞争力与整体销售额。 任职资格 本科及以上学历，

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职位描述 1. 奖金与激励体系设计：负责业务部门季度/月度奖金、专项激励、利润分享等方案的设计、迭代与落地；建立奖金分配、兑现模型，并基于方案完成成本测算、ROI分析及敏感性分析； 2. 绩效管理：参与绩效体系（OKR/KPI）设计与流程运营，包括目标对齐、绩效校准、结果应用，推动绩效与激励联动； 3. 数据与人

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职位描述 Serve as the global marketing campaign lead for the international car rental business, driving cross-functional collaboration with internal marketing team

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职位描述 沉淀各投诉指标的核心影响因子与趋势规律，让投诉链路的数据"看得清、说得清、能追溯、能驱动改善"，并探索 AI 在指标运营场景中的提效应用。 日常需要满足业务方的数据需求并保证需求交付质量 深入理解业务模式，分析业务驱动因素，搭建指标分析体系，系统地建立预测、监控、分析体系 主动诊断以及发现业务问题，产

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职位描述 供应商矩阵构建： 负责开发并维护与全球主流邮轮公司（特别是针对华东区域）及区域性核心供应商的商务关系，推动直采合作。 核心资源获取： 负责核心航线的库存谈判，包括争取优势配额、独家促销政策及具有市场竞争力的产品力。 供应链运营优化： 推动供应商接入平台 API 或利用后台系统进行实时库存与价格更新，优化

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工作职责 Job Summary: Reporting directly to the Regional Head, this role acts as the operational backbone for the Overseas Long-Haul Region (Europe, Americas, ANZ

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Key Responsibilities Data Analysis: Extract, process, and analyze large datasets from our data warehouse using SQL and Python. Perform deep-dive analyses to

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职位描述 - Lead global talent development programs and leadership building. Design, implement & continuously optimize talent development Programs as a key contribu

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职位描述 职责一 高效处理客户/供应商/业务反馈的订单问题 职责二 跟进及解决客户诉求，为客户提供优质服务 职责三 安抚客户情绪，协助解决行程问题 职责四 及时上报各类特殊事件 职责五 上级分配的其他临时任务 职责六 发现并总结工作中的各类问题，并向上级及时反馈 任职资格 工作经验 不限，有客服或旅游相

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工作职责： 1. 充分理解业务形态，能根据业务发展状态，定义培训需求，设计并开发培训项目，做好项目评估和优化迭代； 2. 负责业务课程设计与开发，针对不同层级/群体，设计符合场景需求的能力训练，如通用能力、专业能力、业务能力或管理能力等； 3. 组织经验萃取与案例开发，能够通过经验萃取方法与工具，联合各部门专家大

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岗位概述： 主要负责部门市场活动的策划与执行，进行市场研究和分析，支持品牌推广和业务发展。 通过精准的市场洞察、有效的运营策略，提升品牌影响力和用户参与度，促进业务增长。 主要职责： 1、活动策划与执行 负责相关活动的整体策划与执行，确保活动与品牌战略一致。 协调内部资源和外部合作伙伴，确保活动顺利进行并达

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工作职责 1、负责旅游租车供应链产品规划和功能建设，根据团队目标进行详细的产品功能及方案设计 2、能准确把握内部及外部需求，完成产品需求梳理、产品功能原型设计 3、能独立负责租车供应链后台产品功能，使用AI推进工具功能建设，提升运营效率 4、参与跨部门合作与研发、设计、运营同学协同工作，把握项目流程和交付质量

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 根据客服工作目标，制定工作计划并组织实施、监督落实情况，带领客服团队完成或超越目标； 2. 辅导并提升员工

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 负责所属业务线的日常运营和长期发展，基于行业和平台特性，建立数据驱动的体系化运营策略并搭建对应的监控指标和数

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职位描述 负责集团人才发展项目的设计：能够深入业务一线，识别组织与人才发展痛点，独立设计培训与发展项目方案，确保符合业务需求，助力业务人才成长。 项目交付与管理：主导培训项目从立项、实施到效果评估的全生命周期管理，确保按时、高质量交付，统筹内外部资源，管理项目预算与进度，追踪项目 ROI 并基于数据持续迭代优化

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岗位职责 1. 促销补贴策略与收益管理：负责平台整体促销补贴策略的设计与持续优化（补贴方向、分层逻辑、发放规则、渠道差异化政策）；基于各营销场景综合情况，以 ROI 与活动边际效果为核心，制定定向精准的补贴策略，保障增量效果最大化； 2. 补贴效率测算标准：负责整体活动节奏的 ROI 规划与安排，对各渠道补贴效率进

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职位描述 一、团队管理 多维组织运营： 负责客服团队（涵盖自营、短期兼职、业务外包BPO）和业务的日常管理，建立并完善各岗位职责、团队配置、绩效考核与预警管理机制，保证服务体系稳定、可靠、高效地支撑业务需求。 复合队伍与文化建设： 顺应人机协同趋势，培养具备“业务+AI调优”能力的复合型服务专家；塑造开放、协作的

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工作职责： 1、协助经理接洽国内内资集团总部，帮助公司提升在集团层面的市场份额。 2、协助经理开发集团新客户，与已有客户维护良好的合作关系。 3、协助进行酒店集团的促销谈判、上线，提升集团业绩。 4、协助进行酒店直连系统的开发、变更、改进，协助解决酒店的各类反馈及问题。 5、与携程集团内部各部门积极配合，联合

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About the role We are looking for a Commercial Analytics Sr. Specialist / Manager to join our Overseas Flight Business team. This is a hands-on role working c

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职位描述 1、 对OTA领域及其商户和用户行为建模有兴趣 2、 参与业务分析、特征构建、模型建立、算法实现等过程，实现算法效果逐步迭代并跟进业务效果 3、 负责机器学习、深度学习等前沿问题的探索和研究，分析和解构实际应用场景，提供全面的技术解决方案 任职资格 1、 本科以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业

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工作职责: 1. 携程网站的服务、引擎及内部业务系统的软件开发； 2. 对相关的软件和模块进行日常支持，bug修复和发布维护； 3. 参与软件架构和设计的讨论，作为资深工程师，解决开发过程中遇到的各类技术难题，保证软件开发正常进行； 4. 能及时响应处理线上故障，参与互联网高并发服务的开发工作。 任职资格

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工作职责: 1、负责离线和在线数据的采集、清洗和加载； 2、负责通过专项分析，输出专项分析报告，为业务决策和监控提供数据支持； 3、负责大量商户/用户数据的分析和提炼。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、精通SQL，具备海量数据开发能力，至少熟悉一种主流数据库(比如MySQL/SQLSe

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工作职责： 1. 搭建数据指标体系和分析体系，完成住宿行业常规商业数据分析； 2. 结合自身研究经验通过专题分析，提出合理的数据解决方案和意见，提升数据价值，为公司商业决策、产品方向、运营策略、用户增长等提供数据支持； 3. 有产品意识，主动总结沉淀分析思路，通过工具化产品化的方式赋能团队。 4. 根据业务场景

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工作职责： 1. 搭建数据指标体系和分析体系，完成住宿行业常规商业数据分析； 2. 结合自身研究经验通过专题分析，提出合理的数据解决方案和意见，提升数据价值，为公司商业决策、产品方向、运营策略、用户增长等提供数据支持； 3. 有产品意识，主动总结沉淀分析思路，通过工具化产品化的方式赋能团队； 4. 根据业务场景

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职位描述 1、利用机器学习/深度学习模型处理多维时间序列数据，预测酒店市场需求 2、基于因果推断框架捕捉环境因子、市场竞争与需求量间的动态关系。 3、参与业务分析、特征构建、模型建立、实验跟进等过程，让算法真正赋能OTA业务 4、参与LLM、agentic coding等前沿问题的探索和研究，寻找与OTA业务的

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