携程集团招聘

工作职责： 1. 负责酒店业务风险管理体系的搭建与优化，从业务、支付、价格等角度挖掘风险特征，设计并实施风险解决方案； 2. 主导价格风控等运筹优化算法与价格预测模型的开发，提升风控效率与准确性，支持业务决策与风险管理； 3. 监控风险指标，识别异常并制定干预措施，确保业务风险可控，推动风险管理流程持续优化。

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工作职责： 1. 搭建数据指标体系和分析体系，完成住宿行业常规商业数据分析； 2. 结合自身研究经验通过专题分析，提出合理的数据解决方案和意见，提升数据价值，为公司商业决策、产品方向、运营策略、用户增长等提供数据支持； 3. 有产品意识，主动总结沉淀分析思路，通过工具化产品化的方式赋能团队。 4. 根据业务场景

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工作职责: 1、负责离线和在线数据的采集、清洗和加载； 2、负责通过专项分析，输出专项分析报告，为业务决策和监控提供数据支持； 3、负责大量商户/用户数据的分析和提炼。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、精通SQL，具备海量数据开发能力，至少熟悉一种主流数据库(比如MySQL/SQLSe

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职位描述 核心业务开发：主导携程旅游度假业务的后端架构设计与开发，深入业务场景，提升业务支撑能力。 技术攻坚与优化：针对高并发场景进行性能调优，解决系统鲁棒性、一致性及实时性难题；作为技术攻坚核心，持续进行架构迭代与重构。 需求生命周期管理：深入理解业务逻辑，从技术视角评估需求合理性，兼顾扩展性与复用性；保障项目

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工作职责： 开发和维护大规模分布式数据采集系统，覆盖 Web、App、视频图文等多形态数据源； 负责目标站点的技术分析与优化，确保数据采集的合法合规性，并完成相关技术实现； 结合 AI 技术提升采集效率与智能化水平：用 LLM/VLM 完成页面结构化抽取、非结构化正文清洗与多模态内容理解； 探索 Agent 化

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岗位职责 1. 负责业务场景智能 Agent 的设计、开发与落地，完成 Agent 架构设计、工具调用、工作流编排、知识库接入和效果优化； 2. 负责 Agent Harness 工程体系建设，支持工具调用 Mock、运行轨迹 Replay、失败样本复现、自动化回归评测和灰度验证； 3. 结合 RAG、向量检索、

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携程酒店搜推广算法团队，负责核心搜索与推荐模型的研发与优化，包括生成式搜索/推荐、长序列建模、多场景多任务学习、多模态建模、新用户冷启动与中长尾流量优化等前沿方向，结合产品和业务，通过算法创新持续提升用户体验与商业转化效果。 工作职责： 负责携程酒店搜索、推荐、广告、Feed流等核心场景下模型研发； 持续跟进推荐

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职位描述 独立承接业务线用户研究需求，完成从需求对接、问题定义、研究方案设计、研究执行、分析总结到报告输出的全流程闭环。 产出高质量研究报告、分析文档及其他研究交付物，向业务方清晰传达研究结论、用户洞察、机会点及可落地的行动建议。 与产品、设计、运营、数据及海外区域团队紧密协作，推动研究发现进入决策、方案设计与后

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工作概述： 通过电话、邮件、在线咨询等方式，为海外客户提供关于国际/国内酒店方面的咨询、预订、退改服务，并处理相关投诉。 职位描述： 1.负责海外客户业务投诉的受理与跟进，全程追踪投诉处理进程，及时反馈处理结果，确保客户问题得到妥善解决； 2.深入洞察客户需求，系统整理并反馈客户意见，对客户反馈的问题进行归类、

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负责主题房品类的运营管理与业务增长，对 GMV、毛利、产品品质负责，主导产品研发、供应商管理及推广策略落地。 岗位职责 1. 负责主题房产品运营，包括市场调研、产品定位、需求分析，制定运营策略并推动目标达成 2. 制定产品标准及运营流程，监控交付品质与用户体验 3. 筛选管理供应商，建立准入考核机制，推动供应商

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岗位职责 主导境外商家评价与准入机制设计，构建量化的商户经营评估体系； 负责商户分层管理，通过数据分析优化资源分配与精细化运营策略； 协同跨部门团队整合平台资源，落地商家赋能计划，提升核心商家的业务贡献； 分析区域市场供给与竞争格局，优化渠道策略，提升产品价格竞争力与整体销售额。 任职资格 本科及以上学历，

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职位描述 岗位职责： 管理日本市场相关的收单及支付合作伙伴关系，支持日本用户的支付服务需求，确保项目从发起、落地到上线全流程顺畅推进； 深入理解所管理的日本支付渠道成本结构，包括但不限于卡组织费、拒付费、网关费、本地收单成本及跨境相关费用；持续优化渠道选择，降低成本并提高 ROI； 深入研究日本本地支付方式、核

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职位描述 1、负责欧洲、亚太等核心市场国际火车业务的直连合作渠道； 2、 BD与引入新的合作方，覆盖金融机构、电信、联盟、会员平台、电商及其他相关行业，带动增量业务增长； 3、与新老合作方建立并维护良好关系，理解其商业目标，挖掘互利共赢的合作机会，持续提升合作活跃度与产出； 4、制定并执行商业合作与联合营销方案

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职位描述 价格策略统筹：负责景点玩乐业务（含国内与海外）的价格竞争力策略，覆盖价格采集与监测、优劣势评估、分层应对及收益管理。 数据置信度建设：调研行业优惠与补贴机制，完善价格采集与交叉校验，沉淀可信的价格数据及分析口径，支撑周/月度监控与价格专题分析。 推动价格与补贴能力产品化：推动比价能力自动化、产品化；基于

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职位描述 负责自然语言处理的基础算法功能开发，打造领先的智能人机交互系统，服务于携程全球用户。 1、FAQ和智能问答算法的研发,包括文本匹配、向量化召回等； 2、意图理解和槽位识别的研发,包括文本分类、序列标注等； 3、推荐算法的研发，包括树模型、深度学习模型和生成式推荐等； 4、文本生成算法研发,包括大语言

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职位描述 构建信息质量标准体系。负责平台信息质量（涵盖租车门店、车型、政策等），通过制定并实施精细化运营策略，持续提升信息准确性、完整性，优化用户获取信息的体验，推动用户满意度提升。 驱动产品化解决方案落地。协同产品与业务团队，开展用户需求调研与痛点分析，主导设计以信息体验为核心的产品方案，并推动研发资源落实迭代，

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职位描述 1. 奖金与激励体系设计：负责业务部门季度/月度奖金、专项激励、利润分享等方案的设计、迭代与落地；建立奖金分配、兑现模型，并基于方案完成成本测算、ROI分析及敏感性分析； 2. 绩效管理：参与绩效体系（OKR/KPI）设计与流程运营，包括目标对齐、绩效校准、结果应用，推动绩效与激励联动； 3. 数据与人

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 参与携程产品后端系统架构设计与核心模块开发，完成需求分析、技术方案设计、代码实现及质量保障； 2. 参与相

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 参与携程核心旅行产品及内部研发工具的设计与开发。根据所在团队的业务和技术方向，参与 Web、H5、小程序、A

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 携程App、小程序、H5. PC端侧产品和效能工具的前端开发，参与复杂业务模块的架构设计与实现； 2. 使

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 携程首页信息流、重点推荐位的召回、排序、重排阶段的算法和策略研发，探索多模态内容理解（图文/视频）与旅游场景

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 负责移动终端多平台（iOS/Android）应用程序及基础组件的开发和技术实现； 2. 通过架构优化和工程

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 打造旅游行业核心业务场景Agent； 2. 语言/图像/语音视频等多模态的Agent评估能力建设； 3.

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 你将深度参与智能数据分析Agent的核心优化与迭代，解决真实业务场景下的关键技术挑战： 1. Agent准确性与

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 参与一站式 AI Agent 交付平台的整体研发与版本迭代工作，负责智能体模块功能开发、业务流程编排、链路调

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 负责大规模互联网服务及混合云环境的高可用架构设计、实施与持续优化，提升云计算、中间件、基础设施等核心服务的韧

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 参与Agent应用工程开发，完成AI产品的上线； 2. 参与Agent基础开发框架的建设，确保系统的稳定性

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 设计旅游行业主题数据模型； 2. 深度参与PB级数据仓库建设、性能优化以及数据治理工作； 3. 参与实时

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 深度参与业务洞察、特征构建、模型研发到算法实现的全过程，不断迭代优化算法效果，并紧密追踪其对核心业务指标的切

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招聘对象：本、硕、博。 毕业时间：2026 年 9 月至 2027 年 8 月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以教育部学位认证为准）且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。 你将会负责： 1. 基于自然语言处理和机器学习算法，对旅游场景文本（用户评论、行程单、客服对话等）进行深度语义解析，构建涵盖文本

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