思摩尔国际社招岗位

任职要求 1.全周期工程管理： 主导从需求对接、设计评审、招标配合到施工落地、竣工交付的全流程管理。重点在于前置风险识别（如印尼当地材料供应周期、雨季影响、劳工效率差异），而非被动救火。 2.技术与方案优化： 审核施工图纸与专项方案，结合印尼当地规范与中国标准，提出可落地、具性价比的优化建议。具备独立解决机电暖通、

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职责： 1、牵头搭建覆盖研发IPD、销服IMS、供应链质量、零售运营的端到端流程框架 2、主导L1-L5流程的架构规划、规则制定、权责划分，把合规要求、质量门禁、风险控制点嵌入各流程核心节点 3、统筹IPD与IMS双向联动、研发与供应链/销服流程断点打通等重大流程变革项目 4、沉淀流程资产，推动流程管理能力从依

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职责： 1、牵头搭建覆盖研发IPD、销服IMS、供应链质量、零售运营的端到端流程框架 2、主导L1-L5流程的架构规划、规则制定、权责划分，把合规要求、质量门禁、风险控制点嵌入各流程核心节点 3、统筹IPD与IMS双向联动、研发与供应链/销服流程断点打通等重大流程变革项目 4、沉淀流程资产，推动流程管理能力从依

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【职位职责】 1、竣工验收与调试见证：参与冷水机组、冷却塔、新风机组、风机盘管等设备的单机调试及系统联合试运行；重点检查管道保温、冷凝水排水坡度、风口风量平衡及噪音控制，确保达到甲级写字楼舒适标准；核对设备铭牌参数与技术协议是否一致，收集并归档全套竣工资料及操作手册。 2、运行策略与环境管控：根据季节变化和办公人员

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工作职责： 在保障客户服务水平的前提下，优化公司库存资产，实现供需平衡 1、需求预测：主导制定滚动需求计划，协同销售、市场等部门达成共识预测 2、库存规划：设定并优化安全库存、库存水位及补货策略 3、流程协同：作为关键角色参与S&OP流程，推动销售、生产、采购等部门对齐计划 4、绩效分析：监控预测准确率、库存

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岗位职责： 1、订单评审管理，组织跨部门订单评审； 2、生产计划管理，在合理成本下，编制生产计划； 3、生产进度管理，根据生产计划对生产进度跟进并监督生产计划执行； 4、生产异常管理，主导与跟进生产过程异常（人员、物料）的协调解决； 5、出货管理，出货进度确认及跟进； 6、报表管理物料异常协调处理及跟踪

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岗位职责： 1、物料需求计划制定，需求核算并下达采购订单 2、物料交期确认及采购订单维护管理 3、对物料交付负责，根据排产需求协调并跟踪物料到货及入库，确保生产计划稳定进行 4、物料库存控制与分析以及呆滞处理 5、物料异常协调处理及跟踪 6、供应商管理及考评 任职要求： 1. 熟悉MC运作，清晰物料采购

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岗位职责： 1.参与新供应商的准入审核及AVL供应商年审 ； 2.参与以及新产品的开发过程，提供质量保证支持 ； 3.推动供应商分析质量问题根因，制定纠正预防措施 （CAPA），必要需现场跟进和监督执行，务必保证问题闭环； 4.推动APQP流程在供应商端的落地，确保量产前质量 风险可控； 5.负责供应商品质绩

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岗位职责： 1、负责产品ID评审、结构设计、2D图纸和BOM资料的输出； 3、负责模具DFM检讨，解决开模、试模中的相关问题； 4、分析和解决生产组装和可靠性测试中的结构问题，进行经验总结； 5、审核产品设计输出方案及技术资料，审核产品问题整改输出方案的质量； 6、负责识别项目中的风险，进行失效分析与评估，制

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核心职责 1、新产品软件设计 2、软件测试 3、产品功能测试 4、软件平台搭建 知识技能 1、自动化、计算机本科及以上学历 2、英语口语可作为工作语言进行交流 3、精通C语言，熟练掌握AD等专业软件 4、熟悉Linux或RTOS 工作经验 1、8年以上电子消费类产品或者家电产品设计经验； 2、有

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工作职责： 1. 结合业务需求，客户需求，负责工厂端制程品质管理(BAT业务)，包括但不限于研发质量，过程质量，及客户质量； 2. 根据业务状况，基于风险变化，不断优化制程管理手段，降低质量风险； 3. 对制程数据进行收集，分析，持续提升制程质量水平； 任职要求： 1.本科或以上学历，工科背景尤佳，英语可作为

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岗位职责 1、战略统筹与路线规划‌：统筹公司产品线发展战略，输出清晰可落地的产品路线图，确保产品布局与公司整体战略高度协同 2、核心产品定义与落地‌：主导核心产品线的需求拆解，完成PRD撰写与产品规格定义 3、资源协同与重大决策‌：解决项目推进中的关键卡点，主导产品全生命周期内的重大事项决策，保障项目按质按期交付

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岗位职责： 1、负责电子烟行业及竞品公司市场分析及机会洞察 2、协助高层客户关系的深耕及维护 3、能把客户零散需求整理成结构化的需求单 任职资格： 1、营销/理工科本科及以上学历 2、日语口语精通，英语可以做基本口语沟通 3、具有3-5年市场分析或产品规划经验，有消费品、电子烟或相关行业经验者优先； 4

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岗位职责： 1、项目全周期统筹：对齐业务与客户需求，牵头立项、组建团队，锚定上市节点制定项目计划，管控进度与成本，保障项目按期达标交付。 2、风险与协同管理：前置管控项目风险、变更及质量问题，协调内外部干系人攻坚解决问题，同步做好客户沟通、跨部门协同与信息同步。 3、流程迭代优化：常态化维护项目协同机制，牵头各阶

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岗位职责： 1、全面负责区域内零售团队的日常运营与管理，确保达成各项门店运营指标。 2、基于区域整体业务策略，制定并细化零售发展计划，带领团队推动策略落地，实现业绩目标。 3、协同区域内各职能部门，推动品牌提升、新品上市、日常促销等终端活动的执行，确保资源支持与落实到位。 4、构建并持续优化团队培训体系，开发与

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【岗位职责】 1、市场洞察与分析：深入分析客户需求及行业动态，输出市场洞察报告，为业务战略制定提供数据支持； 2、客户需求管理：精准识别并快速响应客户需求，协调内外部资源提供定制化解决方案； 3、客户关系拓展：建立并维护长期稳定的客户关系，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 4、项目全流程管理：主导客户项目推

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岗位职责： 1、协助区域内零售团队的日常运营与管理，确保达成各项门店运营指标。 2、基于区域整体业务策略，制定并细化零售发展计划，带领团队推动策略落地，实现业绩目标。 3、协同区域内各职能部门，推动品牌提升、新品上市、日常促销等终端活动的执行，确保资源支持与落实到位。 4、持续优化团队培训体系，开发与更新培训资

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岗位职责： 1. 承接核心客户关系深耕及维护，主导年度营收目标的达成与超额冲刺，对最终业绩结果负责 2. 主动挖掘客户新业务机会，从客户痛点出发牵引技术与产品方案，进攻关键业务领域 3. 带领团队完成"客户痛点 → 技术解决方案 → 产品解决方案 → 商业落地"的全链条销售牵引，将技术力转化为产品力 4. 负责

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核心职责： 1. 建立全球零售覆盖基线（ND/WD 口径），制定门店 S/A/B/C/D 分级与"分级 × 资源投放"矩阵，识别空白市场并推动攻坚。 2. 建立新品上市 SOP 与时效标准：从立项到上架、铺货达成、首月动销爬坡全链路管理；沉淀标准化上市工具包（陈列指引、话术卡、培训课件），实现一套模板多国复用。

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核心职责 1、基于商业目标制定新品推广计划，统筹PR、Digital、Media等资源，输出整合营销方案并落地，确保达成业务目标； 2、负责新品市场定位，提炼差异化卖点，制定上市沟通策略及内容方案，精准触达目标用户； 3、主导新品上市全案（含活动策划、线上线下推广），作为PM推进跨部门协作，确保各节点按时按质交付

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核心职责 1、制定海外渠道准入标准、资质审核及S/A/B/C/D分级体系，搭建渠道健康度评价体系，推动渠道评估、整改及动态汰换。 2、统筹海外渠道商合规合同建设与全生命周期管理，确立合规运营标准，推进合同管理标准化、数字化。 3、负责海外各区域/国家的渠道经营政策管理，包括定价体系、返利政策、信用额度管控等，确保

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任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上工作经验，其中3年以上制造业EHS安全管理岗位经验； 3、熟悉EHS领域相关法律法规，掌握各模块管控要点，具备风险预判与防控能力； 4、可独立主导EHS管理体系的搭建、推行与落地； 5、具备较强的沟通协调、落地执行能力，原则性强； 6、持有注册安全工程

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核心职责 1、负责激光工艺应用实验平台建设及设备的维护。 2、探索激光精密刻蚀、切割、焊接、改性、熔覆、调阻等技术在产品中的应用。 3、负责解决工艺设计和开发过程中出现的各种技术难点和潜在问题，确保工艺的稳定性，定期整理工艺数据报告； 工作经验 1）激光精密加工行业3年以上从业经验； 2）参与过超快激光切割

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核心职责 1. 负责多孔厚膜发热材料体系的研发与工艺开发（金属粉体配方、浆料体系、多孔结构调控、丝网印刷与烧结工艺）； 2. 主导发热体性能评价与可靠性验证（电、热、力学性能）； 3. 组建并带领项目团队，制定技术路线，推动技术攻关与成果转化、专利布局 工作经验 1、硕士以上学历，3年以上相关研究经验 2、

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岗位职责： 1、主导新产品从试制到量产各阶段的导入工作：制定并执行 NPI 阶段的项目计划，确保产品按时、按质、按量完成转量产目标； 2、可制造性评估与设计优化 (DFM/DFA)：参与产品结构设计评审，提出 DFM和 DFA改进建议，降低生产难度与成本。识别潜在的生产风险； 3、工艺开发与标准化：编制和维护 工

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岗位职责 1. 集团后勤COE体系建设 统筹集团餐饮、住宿、差旅及出行管理规划；建立统一制度、流程、SOP及服务标准；推动标准落地，建立数据评价与持续改进机制； 2. 国内食堂运营提升 牵头总部食堂诊断、整改及品质提升；强化食品安全、菜品质量、成本及员工满意度管理；完善餐饮供应商准入、考核、整改与退出机制；

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岗位职责: 1、运用IE专业知识与工具从人机料法环等维度，负责车间改善； 2、从生产流程、线平衡、作业方法、工装夹具等方面行程改善专案并负责主导改善落实； 3、统筹生产效率模块工作，优化现有生产效率机制，完善实施流程与规则，指导与推进生产部门导入应用； 4、定期做生产产能评估，包含人力需求、设备需求、产能需求、

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岗位职责： 1. 根据产品特点，目标定位，组织制定产品上市GTM计划； 2. 对产品GTM计划进行实施过程监控，拉通研发、营销、销售、交付和服务等各环节进度，跨多部门整合协调，确保新品按期上市，对产品生命周期全过程管理； 3. 产品操盘管理：根据市场走向，组织制定整体目标并分解至各渠道，协调各渠道达成整体销售目标

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岗位职责： 1、搭建海外零售中台流程、人员管理、培训体系，制定终端激励考核，保障海外区域经营指标落地。 2、梳理海外本地员工管理制度、SOP与激励方案，赋能属地团队达成终端销售。 3、统筹促销人力规划，管控预算费用，优化人力投入产出。 4、搭建标准化中台培训体系，沉淀课程工具包，指导海外落地培训，提升终端人员能

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岗位职责： 1、AI技术应用与场景落地 跟踪大模型、RAG、AI Agent、多模态等前沿技术，结合企业管理、业务流程及运营效率需求，识别高价值AI应用场景，推动技术预研、AI平台建设及核心业务系统智能化升级，提升组织效率与决策智能化水平。 2、技术规划与架构能力 负责公司整体技术中长期规划、公共技术组件的规划

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