广州立白企业集团2027届校招岗位

岗位职责 岗位定位： 作为工程管理条线储备人才，在导师带教下参与项目现场质量、进度、安全、技术及参建单位协同管理，逐步掌握工程管理体系与项目推进流程。 1. 前期技术准备与图纸管理 参与项目图纸会审，协助整理会审问题、会议记录及整改跟踪。 协助做好方案、图纸优化跟进，收集设计变更、技术核定等基础资料参与对合作单位进行

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岗位职责 1、参与人力资源、行政等管理及执行工作，如校园招聘、企业文化活动、培训组织等； 2、负责人力基础运营工作，如考勤统计、福利派发、员工关系等； 3、负责人力资源数据的收集，整理与初步分析，为决策提供数据支持； 4、负责办公环境维护、办公用品管理、会务接待与后勤服务对接。 岗位要求 1、全日制本科及以上在校生，

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岗位职责 参与人力资源各模块轮岗，包括但不限于招聘、员工关系、薪酬绩效、人才发展等方向，每个模块轮岗期间由对应模块负责人带教； 轮岗期间沉淀各模块工作方法和流程文档，轮岗结束后根据个人特质与业务需要确定定岗方向。 岗位要求 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 应届毕业生，有学生会、社团

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岗位职责 参与电商各渠道与职能模块轮岗，包括但不限于平台渠道运营、电商市场/推广等方向，由各模块负责人带教； 在运营方向协助完成店铺/渠道日常运营，包括商品上下架、活动报名、数据监控与报表整理； 在电商市场方向协助参与营销活动策划、内容投放与推广执行，跟进活动效果并复盘； 跟踪所在渠道的销售、流量、转化等核心数据，参与

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岗位职责 1、实操安排渠道补货送货流程，协助上级监控产品运输到仓各个关键节点、及时上架，协助完成物流订单数据整理汇总； 2、协助渠道订单发货时效监控，相关异常处理； 3、参与调研和评估现有物流订单问题，提出优化方案，衔接IT和信息化部门，推动供应链IT化。 岗位要求 1、本科以上学历，物流、供应链管理专业优先； 2、

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岗位职责 1、参与搭建和管理公司运营管理体系，协助开展经营结果的管控与评估； 2、负责公司各项管理制度的修订、完善，并组织监督、检查各项工作的落实、追踪与改善； 3、协助完成经营管理改革项目，做好统筹推进和项目管理工作； 4、高质量、高效率完成上级领导交办的各项工作，支持完成部门内项目性工作； 5、负责会议管理，包括把

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岗位职责 1.参与公司经营分析及预算管理工作，协助搭建业务财务数据模型 2.深入业务一线，为业务部门提供财务支持和决策建议 3.参与公司财务核算体系优化及流程改进项目 4.协助完成财务报告编制及管理报表分析 5.在资深财务人员指导下，逐步独立负责财务模块及业务线财务对接 岗位要求 1.全日制本科及以上学历 2.会计学

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岗位职责 1、客户维护：负责线下经销商客情维护；定期拜访客户，跟进订单、回款，维护客情关系，完成客户年度销售目标。 2、销售目标达成：承接区域年度/月度销售任务，制定区域销售计划、铺货规划；跟踪订单发货、库存周转，推动产品动销，保障销量、回款、铺货等指标落地。 3、市场终端执行：跟进终端陈列、堆头、广宣物料落地；组织客

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岗位职责 1、店铺基础运营：负责抖音小店、品牌官方账号日常运维，商品上架、SKU维护、标题/主图/商品卡优化，监控店铺体验分、违规风险，保障店铺正常运转。 2、投放与流量运营：协助/独立操作千川、随心推投放，监控曝光、点击、转化、ROI，持续优化投放计划；跟进短视频种草内容，协同设计、品牌团队输出短视频素材。 3、活动

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岗位职责 1.业务财务融合： 深入业务一线，支持编制项目全周期预算，并进行动态经营复盘，对偏离计划的指标进行预警和根因分析，提出纠偏建议。 开展多维度的经济活动分析，从项目、业态、区域等视角挖掘驱动因素，为管理层的经营决策提供数据支持。 2.数字化风控与合规： 通过定期财产清查与账务核对，确保资产安全，优化资产使用效

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岗位职责 作为成本管理条线储备人才，在导师带教下参与目标成本、动态成本、预结算、合同付款及成本数据管理等工作，逐步掌握企业成本管控流程与系统工具。 1. 成本数据与价格信息管理 协助收集、整理材料、设备、工程服务等市场价格信息，建立并维护成本价格信息库。 在指导下完成简单的成本测算、询比价及对比分析表制作。 协助录入

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岗位职责 1. 全面参与线上分销客户的开拓、维护与赋能工作，协助建立与完善线上分销体系，学习客户管理全流程； 2. 参与分销销售目标拆解与跟进，协助制定渠道支持政策及推广方案，学习激励客户完成销售任务的方法； 3. 参与产品渠道推广与促销活动的策划执行，协助差异化产品组合策略落地，跟进活动效果并复盘； 4. 协助与分销

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岗位职责 1、根据公司生产目标及规划，在计划经理的指导下，在APS排产系统中根据实际产能分解、编制各工厂周、日生产计划、物资调拨计划、设备排场计划，达到既满足供货需求，又能合理控制库容。 2、根据各厂实际生产进度，协调各职能部门，及时处理生产过程中出现的异常情况，并将异常处理进度及结果汇报上级领导，合理协调分配各

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岗位职责 1、协助工程设备工程师、完善所管辖范围内设备（生产设备、仪表、自控、能源、计量等）管理制度，督促各厂执行，并跟进、检查执行情况，确保设备管理制度执行到位。 2、参与公司技改大修项目方案论证立项，协助工程设备工程师进行工艺技术设计、图纸绘制、程序编制、设备选型，项目安装调试，工程验收等。 3、根据公司的设备

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岗位职责 1、按照集团供应链、财务部组织安排及相关要求，具体负责开展费用及资金的全面管控工作。 2、按规章制度审核日常各项经营管理费用报销及款项借支业务，审核相关会计凭证。 3、具体负责审核五金类低值易耗品并根据各部门的领用单进行费用分摊；负责审核各部门电话费、办公费、汽车费分配。 4、具体负责费用会计/往来会计

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岗位职责 1、根据集团公司的要求，贯彻落实国家安全管理的相关方针、政策、法令、法规在分子公司的落实，并组织建立、健全和完善公司各项安全管理规章制度及体系标准，保障公司的生产安全。 2、负责制定公司安全技术措施计划及管理制度，检查监督各部门的执行情况，消除各项隐患，保障公司安全生产。 3、开展安全事故与火险隐患的检查

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岗位职责 1、根据集团财务部和公司制定的成本目标，具体开展成本、费用、往来、税务、资产、存货、资金等相关工作； 2、负责各业务系统的账务编制、核对，及时处理发现的异常项，跟进无法解决的异常项及时向上级反馈； 3、根据会计制度和财务管理部对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，具体负责日常各项经营管理费用报销及款项借

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岗位职责 1、根据工艺管理制度及产品生产工艺要求，跟进生产车间生产配方、配料工艺的运行情况，根据工艺检查要求，督促各车间按工艺要求执行，预防质量工艺异常的发生。 2、根据新产品管理制度及流程，组织落实生产厂各新产品试产工作，形成试产报告，使新产品试产环节记录清晰、可追溯；负责新产品的试产工作，完成生产技术的改进、落实

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岗位职责 1、根据工艺管理制度及产品生产工艺要求，跟进生产车间生产配方、配料工艺的运行情况，根据工艺检查要求，督促各车间按工艺要求执行，预防质量工艺异常的发生。 2、根据新产品管理制度及流程，组织落实生产厂各新产品试产工作，形成试产报告，使新产品试产环节记录清晰、可追溯；负责新产品的试产工作，完成生产技术的改进、落实

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岗位职责 1、负责所管辖团队执行仓库进出仓计划，对仓库提前备货率、装卸及时率指标负责，提高整体作业效率；按时按量完成每天进出仓计划量； 2、负责SAP、WMS、TMS、SRM等各类与仓储业务相关的系统操作，并完成对本部门人员的系统操作培训，保障系统的正确运用； 3、组织所管辖团队按公司要求对仓库货物盘点，确保账实一

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岗位职责 1、根据公司发展的需要，分析公司各部门的招聘需求，协助制定并实施公司的月度招聘计划。协助开展招聘工作，如发布招聘广告，收集简历，聘前测试及简历的初步筛选，安排面试等。 2、针对新入职公司的职员到岗工作情况进行跟踪评估，了解各类人员的使用情况，同时建立面试人员简历库，维护完善公司人才库。 3、建立、维护与各

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岗位职责 1、根据公司生产计划安排，负责开展公司生产办公需要的部分机器与设备、办公文体用品、日杂家居用品、接待用品、化工产品及生产辅助用品等物品的采购工作 ，确保物资及时到位。 2、依据公司采购管理相关制度、流程，检查申购单内容，接收已审批的报告单或请购单，对各部门物资申购的合理化、规范化及审批权限等项目的把关工作。

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岗位职责 1、按照集团供应链、财务部组织安排及相关要求，具体负责开展费用及资金的全面管控工作。 2、按规章制度审核日常各项经营管理费用报销及款项借支业务，审核相关会计凭证。 3、具体负责审核五金类低值易耗品并根据各部门的领用单进行费用分摊；负责审核各部门电话费、办公费、汽车费分配。 4、具体负责费用会计/往来会计

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岗位职责 1、协助工程设备主任工程师、工程设备工程师修订、完善所管辖范围内设备（生产设备、仪表、自控、能源、计量等）管理制度，督促各厂执行，并跟进、检查执行情况，确保设备管理制度执行到位。 2、参与公司技改大修项目方案论证立项，协助工程设备工程师进行工艺技术设计、图纸绘制、程序编制、设备选型，项目安装调试，工程验

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岗位职责 1、根据公司生产目标及规划，在直属上级的领导下，针对公司工厂生产产能和实际资源配置，均衡，分解并落实各生产厂计划安排，指导工厂资源合理分配（含材料供应、人员设备合理调配等）及生产开展，保证生产计划任务的顺利完成，以确保产品及时供应，促进集团战略目标的实现。 2、根据各厂实际生产进度、包装进度，协调各职能部门

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岗位职责 1、监督实施供应商质量管理体系的执行和落实，负责供应商定期质量评审及考核评定； 2、建立标准化质量管理体系，修订规范制度文件，持续完善质量管理体系； 3、运用质量审核知识，负责各类产品质量控制工作，保障产品质量安全。 岗位要求 1、硕士及以上学历，通过CET6级；化学类专业，熟悉各类材料产品专业知识及产

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岗位职责 依据集团人力资源发展目标，开展公司人力资源规划管理、招聘与配置管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬管理及SAP系统运维工作。通过建立、健全公司的人力资源管理制度、作业流程以及开展公司组织架构规划等一系列的工作，为实现企业的经营管理目标提供人力资源保障。 岗位要求 1、硕士及以上学历，通过CET6级，人力资源

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岗位职责 1、负责开展总账核算、付款单据审核等相关工作，并编制对应报表。 2、负责税款申报相关工作，协助开展税收筹划相关工作。 3、负责会计凭证的收集整理和装订。 4、负责资产、存货管理相关工作，确保财产完整安全。 岗位要求 1、本科及以上学历，通过CET4级，财务类相关专业。 2、熟练掌握会计学及财务管理学

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岗位职责 1、根据工艺管理制度及产品生产工艺要求，跟进生产车间生产配方、配料工艺的运行情况，根据工艺检查要求，督促各车间按工艺要求执行，预防质量工艺异常的发生。 2、根据新产品管理制度及流程，组织落实生产厂各新产品试产工作，形成试产报告，使新产品试产环节记录清晰、可追溯；负责新产品的试产工作，完成生产技术的改进、

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岗位职责 1、 厂区生产设备日常巡检、定期保养及故障抢修，降低停机时间； 2、管理备品备件，统计故障数据，输出设备改善方案； 3、协助产线设备安装、调试、技改升级工作； 4、整理设备台账、维修保养记录，落实设备安全管理； 5、对接设备供应商，培训员工基础设备操作维护知识。 岗位要求 本科及以上学历，机械类专业

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