小红书招聘

岗位职责 本课题聚焦小红书通用基座模型在真实业务 OOD 场景下的泛化性问题，围绕三个方向展开： 1）研究如何在训练阶段提升模型的 In-context Learning 与 OOD 泛化能力，包括任务抽象、数据构造、Prompt 模板改写与训练策略设计； 2）研究如何评测这些能力，建立真实 OOD 评测和面向领域任务

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岗位职责 1、简历筛选与流程管理： 负责技术类岗位的简历筛选、意向沟通、面试推进； 2、人才寻访与Mapping： 参与技术方向人才Mapping，协助建立和维护技术人才库； 3、招聘渠道运营： 维护校招招聘渠道，协助拓展人才来源渠道； 4、校园活动支持： 协助宣讲会、Open Day 等活动的策划与执行； 5、数据运

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岗位职责 1、负责电影项目的内容运营，结合项目核心宣发节点与热度周期，整合营销完成从选题策划、横向联动到讨论场具体内容方案的执行落地 2、具备一定内容sense，能结合真实的用户需求和内容趋势热点做精细化运营，对项目整体交付负责 3、具备内外协作能力，能联动外部合作方、内部横向团队，推动项目顺利落地，持续提升业务C

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岗位职责 1、覆盖诈骗、色情导流、赌博、账号交易、刷粉刷量等业务安全风险方向的情报挖掘与研判； 2、拓展并运营外部信源（社群、地下交易市场、跨平台阵地等），持续发现新增风险与手法变种； 3、还原攻击手法，溯源黑灰团伙，把情报转化为策略/特征/样本，联动治理侧落地并回收效果； 4、输出方向性趋势研判，对所负责风险域的情报

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岗位职责 1、负责小红书播客与长文产品功能运营，围绕产品的新能力、制定社区作者的分层运营策略，丰富小红书的中长内容生态； 2、挖掘优质创作者并建立长期合作关系，推动创作内容互动、粉丝沉淀与持续触达的有效方式，帮助作者形成适合社区的内容表达； 3、结合作者反馈、用户行为与运营数据，识别作者在内容发布、账号经营、粉丝互动及

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岗位职责 1. 负责海外增长投放素材管理体系建设，制定素材分类标准、标签体系及管理规范，持续完善素材资产库。 2. 建立素材标签体系，从内容题材、创意形式、卖点、Hook、画面元素、人设、情绪、场景、CTA等多个维度，对素材进行结构化标注，支持素材检索、分析及复用。 3. 与增长投放、设计、达人运营等团队协作，根据不同

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岗位职责 ▎团队定位 我们是小红书电商供给与经营技术团队，建设面向百万级商家的经营数据产品，串联商品、笔记、直播与买手合作，帮助商家看清生意、发现机会、实现增长。 在这里，你将挑战多场景指标建模、海量数据实时分析与高并发查询，深入 AI 经营诊断、智能问数与决策辅助实践，结合 PE、Agent 工具调用及效果评测，将数

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岗位职责 1、核心引擎与业务架构，负责搜索、推荐、广告、电商引擎架构和业务架构的设计、研发与持续调优；抽象通用开发框架与组件，推动技术平台化、产品化，提升全团队业务支持效率。 2、AI原生应用工程，深度参与 AI 原生应用于搜索、推荐、广告、电商等新业务的工程落地，承担 AI 应用与引擎系统的设计、服务开发及链路性能优

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岗位职责 我们在找的是职能团队中的第一代AI Builder。 未来的职能组织，不再依靠大量重复劳动运转，而是进入职能×产品时代。Agent 处理标准化工作，人负责定义问题、设计系统、训练 Agent，并在不确定性中完成最终判断。 加入RFT，从第一天起 Own 一个真实 Topic，参与构建财务、税务、法务、投资与采

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岗位职责 我们是谁：小红书RPDC（RED Product Design Collective）是一个设计共同体。我们把值得做的概念/想法，构建成可以被真实验证的产品。我们设计人与产品/系统交互的方式。我们把自己的判断、气质和立场，变成可以被看见、被识别、被记住的视觉语言。 在这里你会： 和一群对审美很较真的人一起，在

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岗位职责 文本大模型团队主要负责小红书大语言模型的端到端全链路自研。主要研究方向包括： 1、持续探索大语言模型在不同阶段的高效scaling策略； 2、预训练的关键技术探索： 包括从数据策略（筛选，配比，合成，学习效率的提升）、优化技术、可解释性，到下一代模型结构的设计、long context建模、学习范式探索等；

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岗位职责 参与视觉语言大模型的研发工作，主要负责： 1、VIT Pretrain：提升模型感知能力，包括但不限于 Vision Encoder Pretrain 算法架构 / 多种感知能力数据构建； 2、VLM Pretrain：提升 vlm pretrain 的通用能力，探索各种不同训练阶段设计 / 不同通用数据的组

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岗位职责 大模型AI Infrastructure团队专注于大语言模型领域的前沿技术研究和落地，提供高性能、高可靠、可扩展的机器学习系统、丰富的异构计算资源和极致的端到端的机器学习服务体验，为公司提供核心技术能力和服务。 1、负责机器学习框架的研究与开发，服务于公司各个产品； 2、高效部署，优化NLP/多模态大模型核心

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岗位职责 致力于突破大模型预训练阶段核心能力瓶颈，系统性探索前沿算法架构与数据智能策略： 1、海量数据的高效筛选与质量评估； 2、智能数据配比与动态增强； 3、严谨可复现的算法评测与验证体系； 4、面向预训练效率的训练算法优化； 5、通用场景下可扩展的数据管线设计； 6、端到端自动化高性能数据流水线构建。 岗位要求

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岗位职责 1、Post-Training Pipeline 设计与迭代：搭建并持续优化 SFT、RM、RLHF/RLAIF/ RLVF 等后训练流水线，支持多模态模型的高效迭代，让千亿级大模型在一次次“后训练”中真正变得聪明、智慧、安全； 2、可扩展监督与反馈系统：设计低成本人类 + AI 组合反馈机制，自动化完成偏好

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岗位职责 文本大模型团队的主要负责小红书大语言模型的端到端全链路自研。主要研究方向包括: 1、持续探索大语言模型在不同阶段的高效scaling策略； 2、预训练的关键技术探索: 包括从数据策略(筛选，配比，合成，学习效率的提升)、优化技术、可解释性，到下一代模型结构的设计、long context建模、学习范式探索等

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岗位职责 小红书广告以 “社区+搜索”双引擎为核心，以真实体验触发用户信任，为客户打造深度触达高价值用户的营销闭环。广告算法团队致力于研发全球领先的在线广告算法，不断建设和升级“社区+搜索”双引擎驱动下的小红书广告技术体系，创造健康和互利的广告生态，引领行业创新性解决方案，助力客户实现 “心智占领-销售转化”双效增长，

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岗位职责 1、负责CV、NLP、多模态相关算法研发，面向包括但不限于多模态分类、图像分类、文本分类、目标检测、图像分割、内容质量评价等，在小红书商业/交易治理体系中落地风险防控能力； 2、负责包括但不限于预训练、SFT、RL、多模态表征、Agent搭建、AutoPE、RAG等，持续优化并时刻保持技术先进性，将业界SOT

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岗位职责 “遇事不决小红书”，小红书已经成为越来越多年轻人的日常搜索首选，超过 70% 的活跃用户在小红书上有主动搜索行为。社区搜索团队负责小红书搜索效果优化和前沿技术的探索，致力于打造中国最大的生活搜索引擎。 搜索是大模型技术应用最早和最广泛的ToC场景，小红书搜索算法团队致力于使用大模型革新传统搜索技术，包括但不限

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岗位职责 1、负责推荐技术的落地；实现个性化推荐，分发策略，用户理解，内容理解等方向的技术突破； 2、沉淀社区推荐技术，并探索业务的边界。能够从复杂的业务环境中抽象出清晰具体的技术问题，并将机器学习、大模型等前沿技术有效应用于小红书App社区图文、视频、直播等体裁的推荐，提升海量用户体验，Inspire Life； 3

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岗位职责 1、参与小红书大商业内容理解体系构建，包括电商、广告、直播和笔记多模态信息结构化算法建设和应用； 2、参与小红书商业知识图谱体系建设，以LLM为核心能力建设品牌、商品类目、属性、SPU、比价体系； 3、参与供应链上下游平台算法建设，基于小红书社区数据挖掘商机、供给源、流程趋势，并落地到B端系统工具； 4、基于

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岗位职责 1、负责智能客服 Agent 化系统的核心算法研发，包括意图理解、多轮对话状态跟踪、任务规划与工具调用（Function Calling / Tool Use）、检索增强生成（RAG）、精排与回复生成，面向复杂客服场景进行模型微调（SFT）、蒸馏、强化学习（RLHF / RLAIF / GRPO 等）； 2、

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岗位职责 LLM Post-training方向： 本岗位侧重于提升大语言模型的“核心大脑”能力。你将通过先进的 Post-training 技术，让模型在Reasoning、Agentic以及人类意图对齐上达到业界顶尖水平，通过Scaling Post-training来提升大模型智能水平的上限，支撑小红书所有业务场

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岗位职责 参与小红书站内 C 端 Agent 点点的算法研发，打造下一代 AI Agent 体验。工作内容包括但不限于agentic后训练、memory和个性化、context 优化、AI搜索、mid-training、distillation等。让模型能够理解用户需求、规划并完成任务，打造成为数亿用户日常生活所使用的

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岗位职责 你将深入“种草到拔草”的闭环建设，参与电商搜索、电商推荐、用户增长、商家成长及全球化场景的算法迭代，在亿级流量下用前沿 AI 技术解决真实业务问题。这里有成熟的技术体系和充分的成长空间，也有足够复杂的挑战等你来解——我们期待你真正理解业务、驱动增长。 岗位职责： 1、电商推荐：参与电商推荐系统全链路算法优化，

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岗位职责 构建多模态大模型“感知-推理-交互”的全链路能力，定义小红书下一代多模态智能基座。你将主导多模态大模型从持续预训练（CPT）、中期训练（Mid-training）、监督微调（SFT）、强化学习（RL）到在线策略蒸馏（OPD / MOPD）的全流程训练与架构演进，并赋能点点、搜索、广告、推荐、电商、智能创作等业

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岗位职责 1、负责用户增长场景的推荐算法研发（召回/排序/策略/多模态/LLM），提升推荐系统全链路效率； 2、负责消息PUSH与触达算法，优化推送时机、频次与内容生成，提升用户拉新与活跃； 3、负责广告投放算法，面向新用户/流失用户精准触达，包括价值预估、RTA出价、素材优选及 Agent 投放能力建设； 4、探索因

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岗位职责 1、负责面向创作场景的内容生成Agent能力建设，支持基于图像、视频、3D与互动内容生成渲染相关业务需求落地； 2、负责图形渲染方向前沿技术探索，持续跟进并对标业界领先效果，推动先进渲染能力在业务场景中的落地与体验升级。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、图形图像、数字媒体技术等相关专业优先；

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岗位职责 深耕用户与内容理解，推动 VLM 在社区发布、推荐、商业化、增长等核心业务场景的深度应用，解决实际业务难题。 1、负责VLM 相关算法的研发和落地，重点包括内容多模态理解、用户兴趣建模、生成式建模等任务； 2、对技术问题进行深入分析、算法设计、研发及推动上线，持续提升业务效果。 岗位要求 1、本科及以上学历

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岗位职责 1、在业务场景下围绕基于大模型的语音识别及合成、音乐理解及生成等方向搭建核心技术，支撑平台业务板块，将AI语音交互技术服务赋能产品线； 2、跟进最领先的基于大模型的语音交互/音乐生成技术，包括但不限于提出新的技术框架、改进现有的算法、持续提升相关技术指标，并撰写论文及申请专利。 岗位要求 1、本科及以上学历

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