吉利汽车招聘

职位描述： 1、根据厂部生产现场实际情况进行焊接工艺的策划与设计，并监控生产工艺的实施情况； 2、工艺文件审查，编制工时定额、材料消耗定额、检验规程等文件，并做好工艺文件的会签工作，确保现场工艺文件的有效性； 3、工艺纪律检查，对现场工艺执行情况进行检查，并定期对检查结果进行公布与考核，监督工艺问题的改进情况； 4、参

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职位描述： 1、负责制定所需大中修、新购、改造设备的技术方案与要求，监督实施进度和质量要求；根据新购或改进设备技术要求，对现场实施过程进行全面跟踪，发现其问题隐患或缺陷，提出改进技术方案； 2、制定确实可行的设备管理体系文件；保全设备管理标准执行结果评价及指导； 3、在重大或特殊的故障模式下，承担维修过程中的组织及相关

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职位描述： 1、新产品开发，试装，零部件确认，设变实施； 2、现场试装问题处理； 3、技术文件编制：检查基准书、认可报告、评审报告等； 4、产品质量问题改进，技术降成本； 5、体系问题整改，部门管理工作等。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉汽车构造及制造工艺； 2、熟悉新能源，略懂软件，熟悉控制逻辑； 3、良好的

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职位描述： 1、负责研发、工艺、制造的BOM管理体系的流程梳理、搭建，完善BOM管理规范与编制； 2、负责企业级BOM管理体系流程的搭建与维护，包括变量配置、配置变码、工程更改等BOM管理与实施； 3、根据车型规划，制定不同机型的BOM结构管理方案，完成BOM结构的构建和维护工作； 4、独立完成零部件标准名称和编码管理

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职位描述： 1、负责与研发、采购、大项目组、基地对接，统筹管控所属基地新/改款车型项目投产阶段的零部件开发进度及供应商风险管理； 2、负责协助项目经理拉动专业PSS、对投产阶段的APQP活动进行策划及实施、PPAP生产件批准确认、高风险供应商管理等活动，确保整车项目质量阀节点通过； 3、负责协助项目经理，拉动PSS，推

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岗位职责： 1、根据项目进度，支持价值管理经理完成整车目标分解、维护、管控； 2、分系统、子系统、零件，建立公司级成本数据库，并维护更新； 3、管控项目阶段成本工作进度，及时跟踪并更新整车成本状态，支持价值管理经理完成周度/月度项目成本汇总； 4、具备粗估零件、子系统当前物料成本的能力，从成本维度，快速支持技术

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1、独立负责中小型用户调研项目的全流程执行，包括方案设计、样本招募、实地执行、数据分析与报告输出 2、基于业务需求设计调研方案（问卷设计、访谈大纲、样本配额），并完成用户招募和项目管理 3、对调研数据进行深度分析，提炼用户洞察结论，输出高质量的调研报告 4、维护和优化用户画像体系，根据新版本、新车型的需求迭代画像

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1、需求收敛与整理：对接各渠道需求输入方，收集、整理、分类用户反馈、业务需求、竞品对标信息，建立需求条目化管理。 2、需求分析与拆解：对需求进行价值分析、可行性评估与功能拆解，输出标准化的需求说明文档，确保需求清晰、可测试、可交付。 3、需求评审组织：协助组织需求评审会，推动需求优先级排序与排期确认，跟踪需求状态流

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岗位职责： 1、 用户文化传播体系搭建： 负责制定用户文化传播规划，明确文化定位、核心传播命题与阶段性目标，推动用户文化成为品牌核心资产；持续追踪行业趋势与用户文化变迁，洞察目标用户圈层的文化需求与行为特征，为品牌用户运营提供文化视角的决策输入 2、用户文化IP体系打造： 负责品牌用户文化IP的设计（IP矩阵规

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一、岗位职责 1. 用户故事内容策划 ✓ 深入用户全旅程触点，主动挖掘具有传播价值的车主故事与用户案例，形成选题库 ✓ 主导用户故事叙事策划，包括选题角度提炼、故事结构设计、脚本撰写、采访提纲设计等，确保内容真实、温暖、有传播力 ✓ 建立用户故事视频的内容策划标准与流程规范（选题评估模型、脚本模板、叙事框架等）

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岗位职责： 1. 负责以及协助上级进行海外品牌传播工作，参与海外品牌活动策划、内容输出及本地化适配 2. 参与品牌公关传播项目，协助完成海外团队沟通协同 3.协助团队进行海外媒体筛选、沟通、活动执行、内容确认，并参与海外媒体相应活动的承接、策划、落地，整体传播效果的数据整理与基础分析 4. 负责拉通海外市场品牌

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核心职责：统筹平贸车出口业务售后服务体系建设与运营管理，推动备件运营、技术支持、质量闭环、经销商运营及用户运营全链路协同；负责区域备件库存健康、交付稳定与成本管控；主导区域技术服务与质量改善闭环，提升问题解决效率与改善精准度；赋能经销商服务网络能力提升，推动服务标准一致性与客户体验优化；推动区域用户运营与满意度提升，建

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base杭州，驻外岗位，希望能接受全国派驻 1、根据总部培训支持团队的统一部署，参与新产品上市集中封闭式开发并参与部分授课，参与重要话术的编写和信息收集； 2、组织和监督门店的日常内训工作，形式包括但不限于晨夕会培训、1对1模拟演练、门店共性问题答疑、经典成功&战败案例分享等，监督内训质量和效果； 3、针对总部/

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1. 负责混动系统的技术发展趋势、法规研究、竞品分析、产品规划； 2. 负责搭载混动系统的整车指标（动力性、能耗、排放、NVH））分解、产品定义、概念设计、功能及性能目标设定； 3. 负责混动系统的集成方案开发实施、布置分析、DV策划、失效模式分析； 4 负责混动系统的匹配分析、策略制定、能耗及动力性优化；

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负责分析整车需求，制定电机电磁设计需求、设计要求、开发策略等； 负责扁线电机电磁方案设计、电磁仿真、评审等工作； 负责电机的故障分析、FMEA设计、文档编写和审核； 负责电机电磁噪声优化、电磁力优化、NVH测试数据分析等； 负责配合仿真人员优化扁线电机温升、NVH、齿槽转矩等； 负责样机定转子总成试制，并解决

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1.统筹充电、换电及V2X等技术路线，制定车-桩-站-网一体化补能架构中长期规划，明确平台化、模块化发展策略; 2.建立内部充换电接口、通信协议及安全标准体系，推动与电网、换电运营商及第三方充电生态的互联互通与业务协同; 3.负责车载充电机、高压配电、充换电接口及线束的系统集成，统一物理接口、电气参数与通信协议（C

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1. 负责甲醇动力系统外销细分市场调研、竞品对标及分析、产品规划及技术路线制定实施； 2. 负责甲醇动力外配套客户技术对接，对接需求转化及发动机、增程器、动力系统的产品定义工作； 3. 负责甲醇船舶动力解决方案（包括船舶动力组网系统）的产品定义、产品认证及产品验收支持，配合动力营销公司船舶推广工作； 4. 负责

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1.全面负责商用车电控系统开发及产品交付工作，负责管理商用车需求，统筹制定产品开发目标和具备竞争力且可落地的电控技术方案，提高整车竞争力； 2.负责电控产品开发过程管理，负责技术、成本和质量目标达成和持续改进；负责开发过程的技术评审活动，包括关键技术方案、产品验证评审、产品指标验收； 3.负责商用车电控需求，负责从

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1.全面负责商用车三电系统（电池、电驱、电控等）相关产品的交付统筹与管理工作，确保三电系统及相关动力集成业务按时、按质、按量交付，满足整车品牌院需求； 2.承接各车型项目需求，负责从需求承接、方案选型确定、任务分解、项目立项、试验开展、计划管理、最终结果交付（含功能、属性开发过程推进）直至量产后至EOP全生命周期项目

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1. 负责混动箱技术发展趋势、竞品分析、产品规划及客户需求分析，转化形成产品设计任务书； 2. 负责制定混动系统传动路线与性能带宽，推进产品平台化、通用化迭代； 3. 负责建立优化混动箱开发流程、设计规范与企业技术标准； 4. 负责统筹混动箱与电机、高压等部件的选型匹配，组织系统方案跨部门评审； 5. 负责混

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岗位职责 承接项目开发任务，对整车操稳和平顺性VDS目标进行分解 负责VDS和SDS目标的仿真分析优化，目标达成分解 负责VD CAE分析工作汇报、风险问题汇报、问题跟踪管理 负责分析模型的搭建、仿真、对标及归档，参数表整理 负责CAE分析相关分析的预研工作 支持项目后期调校工作，调校方案计算，调校过程跟踪

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职位描述： 1、负责电源产品软件基础技术及前沿技术研究、对标分析、专利布局； 2、负责电源产品软件、产品产线软件、软件工具链自主开发及软件相关测试； 3、负责委外软件技术交流、需求文件及技术协议对接编制、过程管控、软件交付审核； 4、负责软件开发过程管理、变更管理、软件质量管理； 5、负责软件相关的技术支持。

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职位描述： 1、负责车载电源竞品对标分析，前沿技术收集，行业发展趋势调研； 2、负责对接客户，收集需求，拆分后下发至硬件、结构、软件模块。 3、负责车载电源系统开发，包含不限于系统需求分析、系统方案设计、系统架构设计，系统 DFMEA 编制等工作； 4、分解产品属性指标，分别下达硬件和软件；牵头全系统指标对标、

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职位描述： 1、负责车载DCDC/OBC产品电路设计、变压器设计、电路仿真，设计评审； 2、负责开发阶段文档（设计说明书，WCCA，DFMEA,Test report)，硬件测试问题整改经验（效率提升，EMC优化），具备质量意识，解决市场端出现的问题； 3、负责PFC、LLC或CLLC等电源拓扑，变压器，磁集成、

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职位描述： 1、参与各类项目招投标事务及商务谈判； 2、处理业务单位各类合同业务、法律咨询类业务； 3、负责业务单位员工法律知识、合同业务等培训赋能； 4、处理业务单位各项诉讼、仲裁、纠纷等法务事务； 5、统筹法务组织内部部分运营类工作； 6、完成领导交付的临时性工作。 任职资格： 1、责任心强，具备良好多任务处理能

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职位描述： 1、负责参与建立、实施和完善公司安全管理制度、标准，收集和落实政府安全生产政策、法律法规和标准的要求； 2、负责协助落实公司年度安全工作计划，指导各部门落实年度安全生产工作计划，提供日常技术支持； 3、负责公司ISO45001、安全标准化体系运行与持续改进，定期对各部门进行安全生产检查、指导和监督整改； 4

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职位描述： 1、负责参与建立、实施和完善公司职业健康管理制度、标准，收集和落实政府职业健康政策、法律法规和标准的要求； 2、负责协助落实公司年度职业健康工作计划，指导各部门落实年度计划，提供日常技术支持； 3、负责协助公司职业病危害因素识别及检测、员工职业健康体检、个人防护用品管理、作业环境改善等工作，收集、分析相关数

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职位描述： 1、负责参与制定年度、季度集团环保工作计划，并负责组织实施； 2、负责协助建立健全集团环境保护制度，在全集团内贯彻落实环境保护法律法规和其他要求； 3、负责建设项目“三同时”执行情况监督，生产过程环保执行情况监督，各制造公司环境管理体系运行情况监督； 4、为各制造公司日常管理工作提供技术支持，在集团内推广先

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职位描述： 1、负责公司/分厂/班组消防管理体系标准制定与完善，并推动落实； 2、掌握国家及行业火灾隐患排查标准，能够独立完成防火检（巡）查、消防评价等工作，并跟踪隐患整改结果； 3、掌握公司消防设施设备的分布情况，熟练掌握消防系统的工作原理，并能够独立操作，掌握消防设施设备的基本维修保养方法，主导完成消防设施维护保养

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【岗位要求】 1、主导领克品牌 B 端业务平台的体验设计，深入理解 B 端用户场景与业务逻辑，保持高水准的设计品质，确保产品良好的用户体验； 2、参与领克品牌 C 端 App 部分功能模块的体验设计支持，具备 B/C 端双向切换的设计能力与视角； 3、围绕品牌特性与设计规范，进行视觉风格探索与规范维护，统一设计语

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