兴业银行招聘

9月20日发布

• 管理培训生（产业金融与绿色金融方向）兴业银行 · 校招 · 南平准备网申
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  岗位职责 主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备。 任职要求 （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够

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• 管理培训生（综合方向）兴业银行 · 校招 · 贵阳 / 遵义 / 六盘水准备网申
  快速预览岗位要求

  岗位职责 主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备 任职要求 1.本科及以上学历； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4.具有正常履行工作职责的身体条

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• 市场营销类兴业银行 · 校招 · 贵阳 / 遵义 / 六盘水准备网申
  快速预览岗位要求

  岗位职责 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备 任职要求 1.本科及以上学历； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

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• 运营支持类兴业银行 · 校招 · 深圳准备网申
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  岗位职责 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备（新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位）。 任职要求 1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校

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• 管理培训生（综合方向）兴业银行 · 校招 · 深圳准备网申
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  岗位职责 主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施厅堂锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优

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• 管理培训生（FinTech方向）兴业银行 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况

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• 管理培训生（产业金融与绿色金融方向）兴业银行 · 校招 · 上海准备网申
  快速预览岗位要求

  岗位职责 主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备。管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。

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• 管理培训生（产业金融与绿色金融方向）兴业银行 · 校招 · 海口准备网申
  快速预览岗位要求

  岗位职责 主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备。（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制

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• 运营支持类兴业银行 · 校招准备网申
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  岗位职责 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。 任职要求 1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证； 2.遵纪守

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• 管理培训生（国际业务方向）兴业银行 · 校招准备网申
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  岗位职责 主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备。 任职要求 1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认

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• 管理培训生（产业金融与绿色金融方向）兴业银行 · 校招准备网申
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  岗位职责 主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备。 任职要求 1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，

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• 市场营销类兴业银行 · 校招 · 南昌 / 赣州 / 宜春 等准备网申
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  岗位职责 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位）。 任职要求 1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于

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• 管理培训生（国际业务方向）兴业银行 · 校招 · 南昌 / 赣州 / 宜春 等准备网申
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  岗位职责 主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实

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• 管理培训生（产业金融与绿色金融方向）兴业银行 · 校招 · 南昌 / 赣州 / 宜春 等准备网申
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  岗位职责 主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期

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• 管理培训生（综合方向）兴业银行 · 校招 · 南昌 / 赣州 / 宜春 等准备网申
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  岗位职责 主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优

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• 管理培训生（国际业务方向）兴业银行 · 校招 · 南平准备网申
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  岗位职责 主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备。 任职要求 （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有

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• 管理培训生（FinTech方向）兴业银行 · 校招 · 南平准备网申
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  岗位职责 主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。 任职要求 （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条

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• 管理培训生（综合方向）兴业银行 · 校招 · 南平准备网申
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  岗位职责 要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备 任职要求 （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的

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• 运营支持类兴业银行 · 校招 · 贵阳 / 遵义 / 六盘水准备网申
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  岗位职责 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备 任职要求 1.本科及以上学历； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素

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• 管理培训生（国际业务方向）兴业银行 · 校招 · 贵阳 / 遵义 / 六盘水准备网申
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  岗位职责 主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备 任职要求 1.本科及以上学历； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4.具有正常履行工

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• 管理培训生（产业金融与绿色金融方向）兴业银行 · 校招 · 深圳准备网申
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  岗位职责 主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施厅堂锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期

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• 运营支持类兴业银行 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。 任职要求 1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕

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• 市场营销类兴业银行 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 主要为企业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。 任职要求 1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8

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  岗位职责 主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备。管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生

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• 管理培训生（综合方向）兴业银行 · 校招 · 上海准备网申
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  岗位职责 主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备。管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核

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• 管理培训生（国际业务方向）兴业银行 · 校招 · 海口准备网申
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  岗位职责 主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备。（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训

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• 管理培训生（FinTech方向）兴业银行 · 校招 · 海口准备网申
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  岗位职责 主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情

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• 市场营销类兴业银行 · 校招 · 成都 / 德阳 / 乐山 等准备网申
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  岗位职责 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。 任职要求 （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不

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• 管理培训生（综合方向）兴业银行 · 校招 · 成都准备网申
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  岗位职责 主要为数字化经营、战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等工作提供人才储备，以信息科技、数理统计、经济、金融、国际贸易、法律、外语等相关专业为主。 任职要求 （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组

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• 运营支持类兴业银行 · 校招 · 南昌 / 赣州 / 宜春 等准备网申
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  岗位职责 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备（新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位）。 任职要求 1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校

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