信达生物招聘
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去岗位大厅搜索全库在招岗位 →10月15日发布
- 信息安全首席工程师/高级工程师II/I-上海(J22433)信达生物 · 社招 · 上海准备网申
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岗位职责 主要工作一:商业化信息安全风险漏洞梳理&盘点 1)深入商业化板块各业务部门,梳理形成商业化板块中的业务流、系统流及数据流,识别核心业务、核心系统及核心数据,并形成清晰的商业化板块信息安全地图; 2)伴随业务商业化板块业务的发展,随时更新商业化板块的信息安全风险地图,并对风险进行优先级排序、跟踪及整改; 主
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- 招聘经理/高级经理(J31892)信达生物 · 社招 · 上海 / 苏州准备网申
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岗位职责 1、早研招聘全流程负责:承接早期研发板块岗位招聘,包含资深科学家、研发总监、研发VP等中高端研发人才,独立完成岗位需求沟通、人才寻访、面试组织、offer谈判、候选人跟进、入职落地全流程。 2、业务伙伴与需求管理:深度对接研发负责人,理解管线研发策略、项目节点、岗位画像;拆解招聘需求,识别招聘难点,制定针对性
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- 血液肿瘤-医药代表-厦门(J31691)信达生物 · 社招 · 厦门准备网申
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岗位职责 1、在直线经理指导下,落实执行辖区的学术推广计划,明确负责区域重点及策略,执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访,组织和参与各类学术研讨会及学术活动,清晰正确地传递信达产品的关键信息,使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务,确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团
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- 实体瘤-医药代表-无锡(J31050)信达生物 · 社招 · 无锡准备网申
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岗位职责 1、在直线经理指导下,落实执行辖区的学术推广计划,明确负责区域重点及策略,执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访,组织和参与各类学术研讨会及学术活动,清晰正确地传递信达产品的关键信息,使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务,确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团
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- 实体瘤-医药代表-贵阳(J31671)信达生物 · 社招 · 贵阳准备网申
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岗位职责 1、在直线经理指导下,落实执行辖区的学术推广计划,明确负责区域重点及策略,执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访,组织和参与各类学术研讨会及学术活动,清晰正确地传递信达产品的关键信息,使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务,确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团
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- 血液肿瘤-医药代表-西宁(J31693)信达生物 · 社招 · 西宁准备网申
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岗位职责 1、在直线经理指导下,落实执行辖区的学术推广计划,明确负责区域重点及策略,执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访,组织和参与各类学术研讨会及学术活动,清晰正确地传递信达产品的关键信息,使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务,确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团
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- 血液肿瘤中央医学 - 医学事务经理(P)(J31882)信达生物 · 社招 · 上海准备网申
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岗位职责 岗位目的: 根据公司年度发展战略,制定产品相关的医学策略、上市后临床研究以及医学教育相关工作,以达到公司产品的医学相关支持目的 主要工作职责: 医学策略制定 负责制定产品医学策略和高效执行(上市后&未上市新产品),并为市场部产品策略制定提供医学见解 和注册和研发团队紧密合作,支持公司新产品/新适应症研发策
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- 血液肿瘤-医药代表-合肥(J31874)信达生物 · 社招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、在直线经理指导下,落实执行辖区的学术推广计划,明确负责区域重点及策略,执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访,组织和参与各类学术研讨会及学术活动,清晰正确地传递信达产品的关键信息,使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务,确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团
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- 血液肿瘤-医药代表-西安(J31876)信达生物 · 社招 · 西安准备网申
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岗位职责 1、在直线经理指导下,落实执行辖区的学术推广计划,明确负责区域重点及策略,执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访,组织和参与各类学术研讨会及学术活动,清晰正确地传递信达产品的关键信息,使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务,确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团
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10月14日发布
- 杭州-GSP质量SM/M/AM (P)(J31878)信达生物 · 社招 · 杭州准备网申
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岗位职责 1督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规,履行药品质量否决权; 1.2负责企业质量方针、质量目标在本部门的分解落实和目标的达成,领导本部门履行部门职责,对所辖岗位的工作进行检查、培训、监督; 1.3组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行;负责起草质量管理制度、岗位职责、质量记录,审核操作规程
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- 广州关键客户SM/M(P)(J31118)信达生物 · 社招 · 广州准备网申
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岗位职责 岗位目的: 与KA目标医院建立合作关系,建立客户档案库并定期维护,通过战略合作、学术项目等方式实现公司产品在KA目标医院的准入及安全运营工作。 主要工作职责: 主要职责一:KA目标医院准入及安全运营工作 1.根据每年KA目标医院准入计划,确保在有临床提单情况下的目标产品成功率; 2.推动需准入医院的正式准入
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- PMO平台管理SD/D/AD(J31870)信达生物 · 社招 · 苏州准备网申
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岗位职责 岗位目的 主要负责集团项目管理部平台管理,包括平台体系、系统建设、预算管理、目标管理、时间表管理、数据分析功能、AI植入等, 建立项目管理标准化制度与数字化管理工具。 主要工作职责 1. 平台规划与体系建设: ● 基于集团项目管理战略,牵头制定平台中长期规划、建设路线图与年度实施计划;匹配业务发展战略优化平台
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- PMO平台组 - 产品集项目SM/M/AM(P)(J31792)信达生物 · 社招 · 苏州准备网申
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岗位职责 岗位目的 主要负责集团系统类项目的全生命周期管理,统筹需求管理、立项选型、实施交付、上线推广与运营优化各阶段工作, 保障系统类项目按时、保质、在预算范围内交付,支撑集团项目管理数字化转型与平台能力建设。 主要工作职责 1. 项目全生命周期管理:负责集团系统类项目的立项、规划、执行、监控与收尾全过程管理,制定项
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- TKI-MSL-上海(J31843)信达生物 · 社招 · 上海准备网申
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岗位职责 岗位目的: 根据公司产品制定的市场策略,建立和重要专家建立良好的学术关系,提供学术支持,以达到支持区域中上市后临床研究和医学教育的目的 主要工作职责: 学术支持 利用科学资源和学术服务,和区域相关领域的重要专家建立可信赖的,长期的,有效的学术合作 为区域HCP提供相应的学术支持,有效传递相关领域内最新疾病
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10月13日发布
- 北中国 - 临床运营SD/D/AD(综合管线)(J30327)信达生物 · 社招 · 北京准备网申
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岗位职责 岗位目的 临床运营CRA团队区域管理子团队负责人,统管多个现场监察小组。 领导辖区内临床CRA团队,包括管理和监督内部和(或)外包团队的工作。带领和指导团队,确保团队成员能够有资质参与临床研究的管理工作,及时有效的达成高质量的团队绩效,并将部门工作平台化,系统化。 统筹辖区内临床研究医院端全流程管理,积极管理
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- 地区销售经理-江苏-信尔美(J31203)信达生物 · 社招 · 常州 / 南京准备网申
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岗位职责 1、通过专业学术拜访,组织和参与各类学术研讨会及学术活动,清晰正确地传递信达产品的关键信息,使客户认知并了解信达公司及产品。 2、按时完成公司相关数据的收集任务,确保数据的准确性并符合公司管理要求。 3、与团队成员及跨部门团队进行合作,确保完成工作目标及医院产品供应畅通。 4、主动践行公司价值观。 5、主动学
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- 西区 - 地区销售SM/M(J31756)信达生物 · 社招 · 深圳准备网申
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岗位职责 在大区经理或总监的指导下,与市场部共同制定区域的学术推广计划,并落实执行。 定期拜访KA客户或学术带头人,建立牢固的合作关系。 与商务团队合作,保证公司产品供应畅通。 根据公司战略,制定相应的工作目标和学术推广计划, 招聘、辅导、发展团队及成员。 学习并推动公司企业文化在团队的落地执行。 岗位要求 1、大专
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- 云南2组 - 地区销售SM/M(J31755)信达生物 · 社招 · 昆明准备网申
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岗位职责 在大区经理或总监的指导下,与市场部共同制定区域的学术推广计划,并落实执行。 定期拜访KA客户或学术带头人,建立牢固的合作关系。 与商务团队合作,保证公司产品供应畅通。 根据公司战略,制定相应的工作目标和学术推广计划, 招聘、辅导、发展团队及成员。 学习并推动公司企业文化在团队的落地执行。 岗位要求 1、大专
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- TKI市场经理 SM/M(M)(J31813)信达生物 · 社招 · 上海准备网申
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岗位职责 主要工作职责 一、 参与市场策略制定 1、 深度了解疾病领域、并且对市场的变化具有很强的敏感性。 2、 能够完全理解产品未来的发展方向以及产品的利益特征。 3、 在目标市场与各部门团队共同发展品牌战略和战术 4、 及时掌握竞争对手的相关信息 二、 市场战役高质量执行的同时具有创新和差异化 1、 通过跨部门合作
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- 体内药理研究员 II / I(J31818)信达生物 · 社招 · 苏州准备网申
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岗位职责 主要工作一:负责肿瘤管线相关靶点药效模型的调研及建立具体职责: 1. 根据需求对对接肿瘤项目及靶点进行调研和评估,在项目进展过程中确定关键的科学和药理学问题,建立合适的肿瘤模型以进行候选分子的药效评价。 2. 支持体内药理部门内部及跨部门的项目管理和沟通,设计具体的动物药效实验方案,并监督和管理实验进展及实验
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10月12日发布
- 综合区域运营组 - 合规SM/M/AM(J30636)信达生物 · 社招 · 上海准备网申
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岗位职责 【职位描述】 作为合规BP,支持、管理合规项目的运营,同时负责优化合规项目以及外部合作方的对接。 岗位职责: 主要工作一:合规BP 1、负责指导、审核所负责商业化团队部门的合规工作开展; 2、负责监测、识别、评估、报告业务的风险点,配合部门出具合规看板,给到业务部门管理层参考; 3、负责持续关注法律法规、准
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- 细胞培养27应届生-中试(J31782)信达生物 · 校招 · 苏州准备网申
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岗位职责 岗位目的 参与中试生产工艺转移,协助临床原液制备,协助工艺规程、批记录、配液记录等文件撰写。 工作职责 主要工作一:生产工作 具体职责: (1)负责细胞的日常培养、传代、冻存和细胞复苏操作,确保细胞的活性和密度达标。 (2)严格执行无菌操作规范,完成培养基及相关试剂的配制、过滤和分装,以及相关物料耗材的预处
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- 纯化工艺27应届生-中试(J31796)信达生物 · 校招 · 苏州准备网申
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岗位职责 岗位目的 参与中试生产工艺转移,协助临床原液制备,协助工艺规程、批记录、配液记录等文件撰写。 工作职责 主要工作一:生产工作 具体职责: (1)协助下游纯化物料领取、配液、亲和层析、S/D灭活、低 pH灭活、阴阳离子交换层析、纳滤、超滤等工序的执行和实施及生产清场; (2)协助本工序工艺设备采购及安装,包括
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- 2027届质量技术员/助理工程师-苏州(J31795)信达生物 · 校招 · 苏州准备网申
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岗位职责 一、实验室的日常运营 按照送样计划完成原料、中间产品、成品的相关检测活动。 二、技能提升和团队合作 参与实验室相关岗位技能培训并定期进行操作考核,确保所有操作的合规性。 和团队协作,完成部门内部和公司的各项指标。 三、质量安全体系工作 保证实验室符合EHS要求。按照EHS的要求,接受必要的EHS培训。 岗位
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- 高血糖与心衰组 - 代谢学高级研究员 II / I(J31708)信达生物 · 社招 · 苏州准备网申
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岗位职责 1、相对独立推动项目进展,善于交流、乐学善思,能广泛听取意见,机敏抗压,在不确定性下做出专业判断。 2、相对独立完成项目构思、设计,监督实验高质量落地;主导结果解释、结论推导、下一步计划及改进方案等;在 manager 指导下完成完整的分子交付 package 并推向临床开发。 3、针对已有靶点,开展创新分子
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- CMC办公室 - 运营初级专员(J31777)信达生物 · 社招 · 苏州准备网申
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岗位职责 岗位目的:作为 CMC 板块的运营支持,承担 CMC 行政服务台职能;统筹合作伙伴 DD、审计、客户/供应商来访等各类外部接待与迎检保障工作,同时负责采购部目标与绩效完成跟踪,为 CMC 多部门负责人(SVP & VP)提供日程、差旅支撑。 岗位职责: 1. 行政管理与后勤支持 1)支撑生产和质量高管行程
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- 大分子注册(高级)经理(J31791)信达生物 · 社招 · 苏州 / 上海准备网申
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岗位职责 岗位目的: 负责项目注册运营(publish)、项目注册申报和团队建设 主要工作职责 主要工作一:注册相关工作具体职责: 负责组内十几个项目的全周期注册把关,涵盖IND申报、NDA及上市后变更。 需对临床二期、三期实验设计提供注册视角的合理性评估,与CDP、CMC部门高频协作。 注册团队主要负责M1行政文件及
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- CMC办公室 - 运营经理/副经理(J31784)信达生物 · 社招 · 苏州准备网申
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岗位职责 岗位目的:作为生产板块的运营BP,归口负责生产条线(苏州、杭州基地)的经营管理、绩效管理与组织管理工作;以项目管理视角,督查生产部战略目标落地、关键战役推进、公司精神宣贯及业务风险管控 岗位职责: 1. 战略承接与部门BP及预算管理 1)熟悉苏州&杭州site生产业务,承接公司及CMC板块战略目标,拆解
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- 商业化项目管理 SD D AD(J31785)信达生物 · 社招 · 上海准备网申
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岗位职责 岗位目的 承担产品launch readiness的项目管理工作,负责端到端组织拉通协调,达成产品如期、合规、有序商业化成功上市。 主要工作职责 1. 组建项目团队:组建launch readiness专项项目组,明确团队角色、分工与拉通、决策机制。 2. 制定策略、目标、时间表、预算: lead项目组制定上
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- 北区 - 地区销售SM/M-沈阳(J30528)信达生物 · 社招 · 沈阳准备网申
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岗位职责 在大区经理或总监的指导下,与市场部共同制定区域的学术推广计划,并落实执行。 定期拜访KA客户或学术带头人,建立牢固的合作关系。 与商务团队合作,保证公司产品供应畅通。 根据公司战略,制定相应的工作目标和学术推广计划, 招聘、辅导、发展团队及成员。 学习并推动公司企业文化在团队的落地执行。 岗位要求 1、大专
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找到岗位之后,继续准备
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。