伟星新材社招岗位

岗位描述 1、承接公司年度计划，制定所管地区开发与提升计划，如新客户开发计划、重点客户提升计划、水工/专业用户开发计划等，并具体负责计划执行落地； 2、根据所在地区市场情况分析，按月度、按周分解年度销售和户数目标，确保目标达成； 3、根据公司白名单，开发装饰公司，并协同分销做好装饰公司的维护与户数提升； 4、根据门店S

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岗位描述 1、承接公司年度计划，制定所管地区开发与提升计划，如新客户开发计划、重点客户提升计划、水工/专业用户开发计划等，并具体负责计划执行落地； 2、根据所在地区市场情况分析，按月度、按周分解年度销售和户数目标，确保目标达成； 3、根据公司白名单，开发装饰公司，并协同分销做好装饰公司的维护与户数提升； 4、根据门店S

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岗位描述 渠道业务管培生 上市公司平台｜浙总部系统化培养｜背景定向定岗｜清晰成长路径｜优享多重福利｜需要有车 工作时间：早八晚五 单休 法定节假日正常放假 工作地点：不固定于（青岛），将依据公司发展需求派驻（山东）省内各地级市，员工须服从公司统一调配。 核心亮点 1.浙培定岗：先在浙江总部接受系统化储备培养，夯实能力

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岗位描述 岗位职责： 1、承接公司年度计划，制定所管地区开发与提升计划，如新客户开发计划、重点客户提升计划、水工/专业用户开发计划等，并具体负责计划执行落地； 2、根据所在地区市场情况分析，按月度、按周分解年度销售和户数目标，确保目标达成； 3、根据公司白名单，开发装饰公司，并协同分销做好装饰公司的维护与户数提升； 4

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岗位描述 1、承接公司年度计划，制定所管地区开发与提升计划，如新客户开发计划、重点客户提升计划、水工/专业用户开发计划等，并具体负责计划执行落地； 2、根据所在地区市场情况分析，按月度、按周分解年度销售和户数目标，确保目标达成； 3、根据公司白名单，开发装饰公司，并协同分销做好装饰公司的维护与户数提升； 4、根据门店S

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岗位描述 核心职责： 1. 客户画像与需求归集：结合分管区域试点数据，按房屋类型、渠道来源（家装公司/工长/业主）梳理客户画像，识别不同客群的核心痛点与决策关注点，为服务方案优化提供依据。 2. 勘验交底、水电施工和水电竣工点检验收的实操和培训：掌握伟星现有水电产品的应知应会知识；熟悉现行的水电施工三个标准；通过打样试

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岗位职责 1. 渠道开拓：承接公司年度、月度业务目标，聚焦装饰公司核心渠道，开展区域客户开发、新客户拓展工作，持续扩充优质合作客户池。 2. 目标落地：拆解销售、合作户数核心指标，细化至周度、月度执行计划，稳步推进业务落地，保障团队及个人业绩目标达成。 3. 客户运维：精细化维护存量合作客户，协同分销团队深化渠道合作，

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岗位描述 任职要求 10 年以上国际 B2B 销售经验，具备 HVAC 解决方案及项目型销售经验者优先； 具备智利、秘鲁、阿根廷、巴西等南美市场资源、项目资源或设计院开发能力者优先； 语言能力：中文、英语、西班牙语流利，西语可直接覆盖智利、秘鲁、阿根廷等核心市场；具备一定葡语理解能力者优先，可辅助巴西市场开发； 能够长

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岗位描述 任职要求： 1、本科以上学历。 2、具备基本的营销理念和服务意识。 3、具备较好的沟通能力。 4、态度端正，能吃苦耐劳，有好学精神。 职位描述： 1、承接年度业务计划，负责所管辖区域的客户开发和维护，搭建稳定客户池 2、拆解销售、合作户数目标至月/周，推进目标高效落地达成； 3、聚焦装饰公司渠道开发，协同经销

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岗位描述 岗位职责: 一、人力资源 1、区域内公司定性考核、队伍建设工作跟踪、推进与辅导； 2、根据区域的全年规划和业绩需求，完成人员招聘、团队组建； 3、参与区域领导力发展和人才发展通道建设，人员成长方面相关项目的实施、监督、评估与宣贯，协助培养组织需求的人才，参与所辖区域培训体系的搭建、完善与优化。 4、人员的录

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岗位描述 岗位职责: 1. 根据订单需求和生产计划，协调生产车间合理安排生产排程，确保生产任务按时完成； 2. 跟踪生产进度，及时反馈并解决排产执行过程中的异常情况； 3. 汇总生产排产相关数据，协助完善生产计划管理体系； 4. 与相关部门沟通协作，优化产能利用，提升生产效率； 5. 参与制定排产标

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岗位描述 任职要求： 1、统招本科及以上学历，有销售/渠道相关实习/工作经验者优先； 2、沟通表达清晰，善于换位思考，能精准捕捉客户需求并解决实际问题； 3、能吃苦、愿扎根一线跑市场，适配销售岗位工作节奏； 4、热爱销售行业，自驱力强、抗压力足，有明确的职业发展目标，市场敏感度高，善于提炼关键信息，能快速响应市场变化助

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工作职责： 1、编制并迭代更新塑料管道在商用水机中央空调系统的施工指导手册，落地施工人员技能培训工作； 2、驻场开展现场实操教学，规范作业人员管道施工工艺； 3、统筹团队承接中央空调管路施工项目，拟定施工方案与进度计划，保障项目保质按期竣工交付； 4、常态化开展项目巡检复盘，梳理沉淀实操经验并组织内部分享，依据实际案例

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任职要求： 1.学历：本科及以上； 2.工作年限：经验不限； 3.年龄要求：20-35周岁 职位描述： 1.订单处理：系统接单全流程。 发货单：订单把关审核；欠款反馈；发运反馈；缺货及交期跟踪反馈等。 服务施工单：订单审核；套餐核对；特殊情况沟通及增项确认、质保卡、施工图等信息查询；订单修改等。 2.表单工作：熟练运用

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岗位描述 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，化工、高分子材料、工业工程、机械制造或企业管理等相关专业优先。 工作经验：不限，有涂料、油墨、树脂或精细化工行业现场管理经验优先考虑。 系统操作能力：熟练操作主流ERP系统及办公软件（Excel函数及数据透视表必须精通），具备较强的数据敏感度。 专业技能：熟悉生产排程逻辑

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岗位描述 【工作职责】 1. 锚定公司战略，制定暖通产品线中长期研发规划，整合内外部资源（设计院、顾问等），推动行业前瞻技术（多热源耦合、热舒适模拟）布局。 2. 主导暖通系统（集中/分户供暖、地暖等）的架构设计与全流程落地，负责系统集成及复杂技术难题攻关。 3. 统筹研发团队建设与日常管理，搭建高效协作机制，提升团队

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岗位描述 岗位职责: 发挥财务管理职能，协助领导做好资金安排、财务预算、财务状况的编制分析上报工作，及与内外部单位的沟通与接洽工作。 任职资格: 1、要求一本学历及以上，财会相关专业，辅修计算机相关专业； 2、有较强财务业务基础，熟悉办公自动化软件； 3、工作细心，工作责任心强，具有一定的沟通能力； 4、熟悉数据库、懂

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任职要求： 1、了解JAVA、mssql、mysql、hana等常用开发工具及数据库，熟悉软件开发过程与测试流程； 2、熟练掌握公司业务流程； 3、熟练掌握各系统软件应用； 4、熟练计算机基础软、硬件、财务、生产管理等知识。 5、参与过SAP项目实施或懂abap开发者优先： 职位描述： 1、负责sap项目实施及日常运维

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岗位描述 任职要求： 1、较好的成本运算能力，一定的分析、判断能力； 2、较强的数据敏感性； 3、工作责任心强，保密意识强，原则性强，沟通耐心，执行力高； 4、具有团队合作精神。 岗位描述： 1、数据收集、反馈，发现异常数据及时解决、调整并上报； 2、报表制作：每月汇总各种统计报表，为数据分析做好依据； 3、数据分析：

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岗位描述 岗位职责: 1. 协助开展区域客户开发及维护工作，建立稳定的客户合作关系 2. 执行销售目标分解计划，推动渠道业务指标按期达成 3. 配合团队开展渠道拓展与合作深化，提升渠道覆盖范围与运营质量 4. 完成上级交办的其他渠道相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效对接客

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岗位描述 岗位职责： 1、承接年度业务计划，负责所管辖区域的客户开发和维护，搭建稳定客户池 2、拆解销售、合作户数目标至月/周，推进目标高效落地达成； 3、聚焦装饰公司渠道开发，协同经销商团队深化合作，提升合作户数和质量； 4、标准化维护客户门店形象，为客户提供专业导购技巧、产品知识赋能支持； 5、完成领导交办的其他任

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岗位描述 岗位职责： 负责分支机构日常会计核算，包括费用审核、凭证编制、账务核对及报表编制； 协助完成税务申报、发票管理及税务风险防控； 参与年度预算编制及执行情况分析； 配合内外部审计工作，确保财务数据合规性； 维护财务系统数据，协助优化财务管理流程； 定期完成经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 统

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岗位描述 岗位职责: 1、参与制定公司的发展规划与年度工作计划并按计划进行落实，每周进行销售数据统计分析与反馈，保证年度计划销量的推进，完成全年销售目标: 2、部门年度计划、月行动计划制定与跟进、重点项目的跟踪与落实 3、负责所管辖区域的客户开发与维护:同心圆产品(防水、净水、PPR)的推广; 4、负责区域内合作老客户

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岗位描述 岗位职责： 客户需求对接与方案设计​​ 1、负责头部房地产客户的开发及重点项目的全流程跟进，解决客户技术疑问与需求痛点需求痛点，协调内外部资源推动工厂营销等，建立并维护良好客户关系；2、分析客户及建筑项目需求，提供定制化解决方案，协同招投标中心完成技术标书编制及投标支持； 技术推广与市场开拓： 1、负责同层排

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岗位描述 岗位职责： 1、负责财务、人力等产品线的技术开发工作； 2、负责线上系统监控管理，处理线上问题，保障线上系统稳定性、可用性； 3、根据团队发展计划对后续的技术与相关业务做出相应规划与实施； 4、参与技术栈技术选型、技术难点攻关等工作； 5、依据部门要求学习ABAP开发语言，承接ABAP部分开发工作； 任职要求

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岗位描述 岗位职责： 1、为分公司、经销商提供净水、厨卫类产品售前、售中技术支持。 2、分析产品故障原因，提供技术解决方案，并跟进问题闭环，减少重复性故 障发生。 3、编写技术指导文档，建立技术知识库并定期更新。 4、根据产品迭代和市场需求，制定年度/季度技术培训计划，覆盖新产品技术 特性，维修技能，服务规范等内容 5

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岗位描述 岗位职责： 客户需求对接与方案设计​​ 1、负责头部房地产客户的开发及重点项目的全流程跟进，解决客户技术疑问与需求痛点需求痛点，协调内外部资源推动工厂营销等，建立并维护良好客户关系；2、分析客户及建筑项目需求，提供定制化解决方案，协同招投标中心完成技术标书编制及投标支持； 技术推广与市场开拓： 1、负责同层排

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岗位描述 岗位职责： 一、客户需求对接与方案设计 1、了解建筑行业市场趋势，负责头部房地产客户的开发及重点项目全流程跟进，解决客户技术疑问与需求痛点，协调内外部资源推动工厂营销等，建立并维护良好客户关系。 2、分析客户及建筑项目需求，提供定制化解决方案，协调招标中心完成技术标书编制及投标支持； 二、技术推广与市场开拓

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岗位职责: 1、深入一线展开市场调研，制定当地销量计划、营销策略及服务模式，及时跟进策略执行情况，优化营销策略； 2、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发； 3、做好销售公司与代理商之间的桥梁工作，对公司的政策、新品等进行上传下达，协助代理商共同开拓当地市场，助力公司发展； 4、根据新品推广需求，协助

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岗位描述 一、岗位职责： 1、渠道开发： 承接公司年度计划，制定所管地区开发与提升计划，如新客户开发计划、重点客户提升计划、水工/专业用户开发计划等，并具体负责计划执行落地，根据公司白名单，开发装饰公司，并协同分销做好装饰公司的维护与户数提升，制定渠道合作方案并谈判签订协议，建立渠道客户分级管理体系； 2、客户维

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