中熔电气2027届校招岗位

工作内容 1.建立健全的设备管理制度并组织实施，包括设备验收、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等； 2．安排制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件，同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依； 3.负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作 4.对设备故障率进行统计

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工作内容 1、负责公司指定区域的各项销售工作，积极开展各类销售活动，开拓、维护客户资源，完成公司的销售任务。 2、根据公司销售目标和计划，分解销售目标。 3、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找解决方案。 4、访问客户，并与客户进行价格、交货期等销售事宜进行沟通。 5、运用销售技巧，完成销售额与销售任务。 任职

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工作内容 一、EHS管理 1、协助落实法规与制度，参与现场巡查、风险评估与整改跟踪； 2、支持环保、消防等专项管理,协助组织安全培训与应急演练； 3、维护EHS记录与台账，协助数据分析，支持管理决策。 二、企业文化 1、策划执行文化活动，运营内部宣传渠道，传递公司价值观； 2、协助开展敬业度调研，推动员工关怀项目，营造

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工作内容 一、数据收集与整理 1、收集来自CRM、ERP、销售报表、市场调研等多渠道的销售数据； 2、建立并维护销售数据库，确保数据完整性、准确性、可追溯性； 3、对接财务、战略市场等部门，统一数据口径与标准。 二、销售数据分析 1、销售预测建模：构建多元线性回归/岭回归/Lasso回归模型，预测未来3-6个月区域

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工作内容 业务决策支持与经营分析 1、参与新产品研发阶段的成本估算与目标成本设定，从财务角度评估产品设计的经济性； 2、定期（周/月/季）出具分产品线、分项目、分客户的经营分析报告，识别利润驱动因素与风险点； 3、针对重大业务合同、投资项目或技术改造进行财务可行性测算与风险评估； 4、监控关键业务指标（KPI）

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工作内容 1.负责前期零件成本策划及输出相关零部件工艺路线选择时的成本意见； 2.负责前期项目预研阶段的采购策略制定； 3.负责与工程，SQE制定零部件分包策略； 4.负责推动直采按照定点计划按时完成供应商定点工作，管理零部件定点过程及相关延期风险以及推动相关部门按时完成定点相关输出物； 5.负责接受试制试验部门的成品

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工作内容 1、新产品APQP质量策划 负责新产品APQP（先期产品质量策划）前期质量策划，并监督其有效实施 2、质量风险识别与控制 参与新产品开发的各阶段评审（设计评审、过程评审），识别并控制开发阶段质量风险，识别潜在风险并提出预防措施，根据经验教训及质量风险，评估防呆/防错的有效性。策划Safe launch执行到闭

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工作内容 负责传感器类产品的电气性能设计与开发，包括且不限于： 1、电子器件的选型与电子电路开发设计； 2、电气性能图纸转化输出； 3、设计开发阶段性能测试工装设计、样机的制作与测试验证等相关工作； 4、产品试验大纲制订和相关测试执行； 5、协助量产工艺的确认与优化； 6、项目开发文档的编制。 项目管理技能： 1、制定

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工作内容 1、跟踪行业及市场动态，与市场部门配合，梳理汇总并分析筛选市场需求，完成产品市场需求分析及产品竞争力分析，并转化为切实的研发工作来源与需求； 2、把控公司产品战略与销售策略，协同销售部门完成品牌价值引导及市场推广计划； 3、根据集团公司产品管理布局，完成产品平台建设与产品管理工作，编制各类技术文档或分析报表；

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工作内容 1.负责产品的生产异常处理，工艺优化及现场改善； 2.根据产品开发项目任务书，编制相关的量产工艺指导文件，并进行工艺文件的编制、修订； 3.设备、工装、模具、检具的开发验证及应用； 4.进行工艺验证及批量试制、确认工作； 5.对于车间长期存在、反复发生的异常，进行有效地分析和彻底地解决，具备复杂问题的分析及解

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工作内容 1. 人才招聘与选拔 负责制定并实施岗位的招聘计划，精准识别和吸引符合公司战略需求的高端技术人才。 设计并优化岗位的招聘流程，运用多种渠道（如专业招聘网站、技术论坛、高校合作等）高效筛选候选人。 开发并完善营销系统人才的评估工具和方法，确保候选人与公司岗位的匹配度。 2. 人才培养与发展 结合公司战略，制定人

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工作内容 1.按照客户要求提供设计方案，并协助成本分析，项目立项等工作； 2.负责产品结构的开发设计，完成原型样机的制作和测试工作； 3.负责产品过程开发，包括模具开发、协助工程样机的测试、对试验结果分析； 4.负责设计数据整理、产品分析、设计总结； 5.协助产品生产工装的设计评审、产品作业流程开发及产线工人的培训工作

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